
- •1. Производство и производственные системы как объект производственного менеджмента
- •2. Механизм функционирования производственной системы
- •3. Характеристика основных, вспомогательных и обслуживающих процессов на производстве в организации
- •4. Характеристика основных принципов рациональной организации производственного процесса
- •Характеристика типов производства, их основные преимущества
- •Факторы, определяющие производственную структуру предприятия
- •Технологический и предметный принципы формирования цехов. Случаи и преимущества их применения
- •Производственный цикл и факторы его определяющие.
- •Характеристика цеховой и бесцеховой структуры управления предприятием
- •Основные признаки, характеризующие поточное производство. Характеристика основных видов и форм поточного производства
- •Виды и характеристика параметров работы поточной линии на производстве.
- •Роль и порядок построения графика – регламента работы поточной линии
- •Характеристика основных стадий конструктивной подготовки производства.
- •Методы планирования технической подготовки. Характеристика параметров сетевого графика
- •Задачи, решаемые на предприятии с помощью функционально-стоимостного анализа при проектировании новых изделий
- •Сущность, основные задачи и роль планирования производства
- •Прогнозирование производства конкурентоспособной продукции.
- •Характеристика видов разрабатываемых планов для предприятия
- •Сущность и методы составления производственной программы предприятия и контроль их выполнения. Характеристика основных показателей производственной программы предприятия
- •Планирование производственной мощности и определение коэффициента её использования
- •Задачи и механизм финансового планирования на предприятии
- •Особенности оперативного планирования при единичном, серийном, массовом типах производства
- •Характеристика и задачи производственного диспетчирования
- •Сущность норм и нормативов по труду в условиях рыночной экономики
- •Характеристика методов нормирования труда и видов норм по труду, применяемых на предприятии
- •Характеристика и классификация нормы времени при различных типах производств. Характеристика методов изучения затрат рабочего времени.
- •Организация складского хозяйства на предприятии. Подходы к оптимизации складских запасов
- •Организация ремонтного хозяйства на предприятии. Характеристика и роль системы планово-предупредительного ремонта оборудования
- •Организация транспортного хозяйства. Политика предприятия в области повышения эффективности управления транспортным хозяйством.
- •Система складирования и складского хозяйства, повышение ее эффективности
- •Основные функции склада.
- •Классификация видов и методов контроля качества продукции на производстве
- •Функции, задачи и инструменты контроллинга
- •Документальное оформление выявленного в производстве брака продукции
- •Понятие и характеристика проведения сертификации продукции
- •Процесс принятия управленческих решений на производстве и условия, определяющие их качество
Производственный цикл и факторы его определяющие.
Производственный цикл - совокупность операций, которые последовательно проходит сырой материал, превращаясь в готовый продукт. Он характеризуется длительностью, исчисляемой в календарном времени и структурой.
Длительность производственного цикла - промежуток времени от момента запуска сырья в производство до полного изготовления готовой продукции. Она может быть исчислена для одного изделия, партии изделий или продукции.
Производственным циклом называется промежуток времени от момента запуска в производство изделия до момента полного его изготовления, комплектации, приемки и сдачи на склад. Длительность производственного цикла является одной из важнейших характеристик уровня организации процесса производства. Производственным циклом изготовления партии деталей считается время от поступления материала в производство до окончания изготовления деталей.
Общая продолжительность цикла включает время производства и время перерывов. Время производства складывается из времени:
а) основных, технологических операций;
б) естественных процессов;
в) перемещающих операций;
г) контрольных операций.
Перерывы, входящие в состав производственного цикла подразделяются на:
- перерывы, связанные с режимом работы предприятия
- перерывы, обусловленные недостатками в организации производства.
Под структурой производственного цикла понимается его состав, соотношение между различными элементами.
Способы расчета состава и длительности производственного цикла: аналитический, графический и графоаналитический. Аналитический способ заключается в расчете продолжительности цикла по специальным формулам. Он является наиболее простым и менее точным, применяется в основном при предварительных расчетах. Графический способ более наглядный и сложный. Он дает возможность правильно учесть совмещение во времени отдельных операций и частичных процессов и тем самым обеспечивается точность расчетов.
Характеристика цеховой и бесцеховой структуры управления предприятием
Цех - это производственное и административно обособленное подразделение предприятия, в котором выполняется определенный комплекс работ в соответствии с внутризаводской специализацией.
К цехам основного производства относятся цехи, изготовляющие продукцию предприятия. На машиностроительных заводах к ним относятся литейные, кузнечно-прессовые, механические, сборочные; на металлургических - доменные, сталеплавильные, прокатные цехи; на обувных и швейных предприятиях - закройные и пошивочные. Перечень цехов зависит от вида изготовляемой продукции и уровня специализации предприятия. Иногда однородные цехи на крупных предприятиях объединяются в корпуса. На небольших предприятиях с относительно простым производством создавать цехи нецелесообразно.
Цеховая структура управления получила широкое распространение на крупных и средних предприятиях и включает следующие главные элементы: директор – начальник цеха – начальник участка. При цеховой организационной структуре управления имеет место значительная дифференциация функционального аппарата управления, т. е. на предприятии организуется большое число административно-управленческих служб, отделов, бюро, отдельных должностей. Бесцеховая структура управления целесообразна для небольших предприятий с численностью рабочих менее 1000 человек (для предприятий машиностроительного комплекса). Преимущество этой структуры в том, что производственные цехи, независимо от места их размещения на заводской территории, освобождаются от выполнения административно-хозяйственных функций, которые перекладываются полностью на заводоуправление. Следовательно, цехи превращаются исключительно в производственные единицы и соответственно переименовываются в производственные участки, возглавляемые начальником (старшим мастером) участка. В этом случае высвобождается значительное число работников, выполнявших при цеховой системе в основном административные функции. Бесцеховая структура управления применяется на предприятиях малого бизнеса различных форм собственности и организационно-правовых форм. При всем многообразии форм предприятий и организаций их структура управления по своему содержанию в основном однородна, так как в ней представлена та или иная комбинация одних и тех же видов работ по управлению. Это обстоятельство обеспечивает единый подход к проектированию конкретных структур управления при соблюдении следующих принципов: а) единства распорядительства, т. е. исключение двойственности подчинения; б) разграничения прав и обязанностей между линейными и функциональными руководителями; в) минимизации ступеней управления; г) соблюдения норм управляемости, т. е. количества подчиненных у одного руководителя; д) оптимального сочетания централизации и децентрализации выполнения функций управления.
Наиболее простой структурой является безцеховая, при которой производство делится на участки, возглавляемые мастерами. Мастера могут непосредственно подчиняться руководителю предприятия либо старшему мастеру, который подчиняется руководителю предприятия. Эта структура может оказаться целесообразной на мелких и средних промышленных предприятиях,
Основным производственным звеном крупного промышленного предприятия является цех. При цеховой структуре управления руководителю предприятия подчиняются начальники цехов.
Начальнику цеха подчиняются начальники участков, либо старшие мастера, либо мастера. Старшему мастеру подчиняются мастера, Начальнику участка подчиняются старшие мастера, которым в свою очередь подчиняются мастера.
На особо крупных предприятиях может использоваться корпусная структура. В этом случае предприятие подразделяется на корпуса, корпуса делятся на цеха, а цеха - на участки.
На предприятиях могут применяться и смешанные структуры управления. Например, на предприятиях со структурой могут быть отдельные цеха, а на предприятиях с цеховой структурой - участки, подчиненные непосредственно руководству предприятия.