
- •Тема 3. Зайнятість населення та охорона праці
- •3.1. Суть зайнятості та безробіття
- •3.2. Формування ринку праці в україні
- •3.3. Основні принципи, методи та інструменти регулювання ринку праці та зайнятості
- •3.4. Державне управління охороною праці
- •3.5. Термінологічний словник
- •3.6. Завдання для перевірки знань тести
- •Тема 4. Державне регулювання доходів та заробітної плати
- •4.1. Економічні та організаційні засади оплати праці в державному секторі економіки
- •4.2. Система договірного регулювання оплати праці
- •4.3. Прогнозування та державне регулювання доходів населення
- •Закінчення табл. 4.1
- •4.4. Термінологічний словник
- •4.5. Завдання для перевірки знань тести
4.5. Завдання для перевірки знань тести
1. Яка з функцій заробітної плати як категорії ринкової економіки є, на ваш погляд, помилковою …
а) стимулює продуктивність праці;
б) узгоджує інтереси виробництва із зацікавленістю працюючих у результатах праці;
в) забезпечує потребу у житловій площі;
г) указує на необхідність поліпшення умов праці;
д) спонукає працюючих підвищувати кваліфікацію.
2. Основна заробітна плата — це …
а) будь-який заробіток, що за трудовим договором виплачується працівникові за виконану роботу та надані послуги;
б) заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами;
в) розмір заробітної плати, встановлений державою, нижче якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу;
г) заробіток у вигляді винагород за вислугу років;
д) надбавки і доплати, передбачені системою оплати праці.
3. Державне регулювання оплати праці в Україні передбачає …
а) установлення середньої заробітної плати;
б) установлення мінімальної заробітної плати;
в) обмеження фонду заробітної плати рівнем продуктивності праці;
г) визначення умов премії;
д) установлення питомої ваги заробітної плати в собівартості продукції.
4. Складовими генеральної тарифної угоди є …
а) мінімальна заробітна плата, єдина для видів виробництва і робіт;
б) тарифні умови праці, єдині для видів виробництва;
в) доплати, диференційовані згідно з умовами праці працівників;
г) посадові оклади керівників і спеціалістів;
д) компенсаційні доплати.
5. Реформа заробітної плати має на меті підвищення частки тарифу в заробітній платі до розміру (у відсотках) …
а) 70; б) 60; в) 50; г) 40; д) 30.
6. В Україні заробітна плата визначається такими чинниками …
а) тарифними ставками та відрядними розцінками;
б) прибутками, які створюються найманими робітниками;
в) як винагорода за значні успіхи в роботі;
г) як сума заохочувальних виплат;
д) усі відповіді неправильні.
7. Мінімальна заробітна плата працюючих визначається з урахуванням …
а) задоволення потреб сімей у товарах та послугах на мінімальному рівні;
б) забезпечення цивілізованого стандарту життя;
в) наповнення споживчого кошика;
г) формування мінімального споживчого бюджету;
д) стану економіки.
8. До складу тарифної системи входять такі елементи …
а) тарифна сітка і ставка;
б) положення про трудові договори;
в) положення про оплату праці в галузі;
г) розмір мінімальної заробітної плати;
д) методика визначення середньої заробітної плати.
9. Якщо обсяг доходу, яким розпоряджається населення, зменшується, то …
а) зростають споживчі витрати і заощадження;
б) зростають споживчі витрати, а заощадження скорочуються;
в) споживчі витрати скорочуються, а заощадження зростають;
г) скорочуються і споживчі витрати, і заощадження;
д) усі відповіді неправильні.
10. В Україні стримується фонд оплати праці в умовах росту цін через …
а) помилки в соціальній політиці уряду;
б) нестачу вітчизняних товарів;
в) намагання стримати інфляцію;
г) відсутність закону про оплату праці та недосконалість існуючих нормативних актів;
д) спрямовані дії уряду по розшаруванню суспільства.
11. В Україні завдяки політиці уряду вдалося …
а) підвищити мінімальну заробітну плату, яка становить грн;
б) установити співвідношення низько- і високооплачуваних категорій працюючих у розмірі 1 : 10;
в) підняти питому вагу тарифу в зарплаті до 60 %;
г) зменшити відмінності в оплаті праці за тарифом по аналогічних роботах у 2 рази;
д) усі відповіді неправильні.
12. Мінімальна заробітна плата працюючих включає …
а) оплату за виконану роботу;
б) доплати;
в) надбавки;
г) заохочувальні і компенсаційні виплати;
д) правильні тільки відповіді а, б, в.
13. Реальний дохід — це …
а) нараховані працюючому гроші;
б) товари, які можна купити за гроші, та послуги, які можна отримати;
в) готівка, отримана в касі підприємства чи установи;
г) товари та послуги, придбані за готівку;
д) сукупність натуральних та грошових доходів працюючих.
14. Непередбачена інфляція спричиняє перерозподіл доходів на користь …
а) кредитора;
б) держави;
в) боржника;
г) ніхто не має користі;
д) усі мають користь.
15. Соціальне партнерство підтримується прагненням держави, працедавців та найманих працівників досягти загального блага в суспільстві за допомогою таких показників …
а) зростання продуктивності праці має перевищувати зростання середньої заробітної плати;
б) збільшення валового національного продукту;
в) удосконалення техніки і технології виробництва, науково-технічний прогрес;
г) зростання рівня життя населення;
д) відповіді а, б, в, г — правильні.
16. Механізм державного регулювання оплати праці реалізується через …
а) систему тарифних угод;
б) механізм оплати праці та механізм соціального захисту;
в) державну політику соціального захисту;
г) систему заходів щодо встановлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці;
д) зменшення посадових окладів працівникам державних установ.
17. Генеральні та галузеві тарифні угоди укладаються між …
а) професійними спілками, що об’єдналися для ведення колективних переговорів і представляють більшість найманих працівників, та власниками підприємств (чи вповноваженими ними органами), на яких зайнято більшість найманих працівників країни;
б) власниками підприємств, на яких зайнято більшість найманих працівників галузі, та повноважними органами державної виконавчої влади;
в) професійними спілками, що об’єдналися для ведення переговорів, та місцевими радами народних депутатів;
г) професійними спілками, що об’єдналися для ведення переговорів та укладання угоди, та директорами підприємств;
д) професійними спілками, що представляють більшість найманих працівників, та повноваженими органами державної виконавчої влади.
18. Реальні доходи населення — це …
а) грошові витрати на придбання товарів;
б) натуральні доходи громадян;
в) матеріальне споживання у сфері послуг;
г) продукція індивідуального і житлово-кооперативного будівництва;
д) відповіді а, б, в, г — правильні.
19. Грошові витрати на придбання товарів включають ряд статей (яка з них є помилковою) …
а) заробітну плату, дивіденди, пенсії, стипендії, надходження з фінансової системи, дохід домашніх господарств тощо;
б) дохід від праці в колективних, фермерських господарствах;
в) обов’язкові платежі, оплату послуг;
г) зміну в заощадженнях населення;
д) продукцію індивідуального і житлово-кооперативного будівництва.
20. Яка з відповідей є помилковою: «Причинами нерівності доходів населення на кривій Лоренса є відмінності …»
а) у фізичних та розумових здібностях людей;
б) в освіті та професійній підготовці;
в) у складі сімей та їх доходах;
г) у володінні власністю (житлом, землею, акціями, устаткуванням тощо);
д) в утриманні податків.