43

Содержание

Введение

1. Общая характеристика организации

2. Особенности действующей системы управления персоналом

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Задачами педагогической практики являются:

• развитие способности повышать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы работы;

• развитие навыков в области разработки образовательных программ и учебно-методических материалов для обеспечения процесса обучения;

• участие в организации учебного процесса при реализации содержания образовательных программ ВПО и ДПО, формирующих профессиональные компетенции специалистов по управлению персоналом;

• практическое освоение методов, приемов, средств педагогической деятельности в высшей школе, корпоративных университетах, бизнес-школах и т.п.;

• получение навыков использования современных образовательных технологий в процессе обучения.

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в обществе с ограниченной ответственностью «ТК Навигатор».

Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника специалиста по кадрам.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

• ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества,

• ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.

• ознакомился со структурой организации.

• ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия.

• ознакомился с содержанием экономической и организационной работой.

• ознакомился с особенностями работы юриста в данной сфере.

• ознакомился с видами гражданско-правовых договоров, их спецификой.

• ознакомился с особенностями работы юриста.

• научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров, договоров на оказание возмездных услуг, составлять доверенности и иные документы.

• проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

• совершенствовал свои знания в использовании электронных правовых систем "Гарант" и "Консультант +".

1. Общая характеристика организации

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «ТК Навигатор», созданное в 1999 году. В соответствии с учредительными документами основной вид деятельности общества – туристическая деятельность в области международного и внутреннего туризма, туроператорская деятельность, организация и предоставление комплексного туристического обслуживания.

Туристическое объединение ООО «ТК Навигатор» имеет два офиса продаж в г. Москве, расположенных на ул. Мясницкая 46/2 и ул. Семеновская 12.

Учредителями ООО «ТК Навигатор» является физические лица. Имущество состоит из вкладов учредителей – это общая долевая собственность учредителей.

Высшим органом компании является общее собрание его участников, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с российским законодательством на основании Устава и Учредительного Договора.

За все время работы компания «ТК Навигатор» зарекомендовало себя как надежный партнер, стабильная в финансовом отношении фирма.

На туристическом рынке компания выступает как в качестве туроператора, так и турагента и занимается, в основном, внутренним туризмом. К направлениям туроператорской деятельности относятся:

• организация отдыха в подмосковных пансионатах, санаториях, гостиницах, коттеджных комплексах и т.д.;

• лечение и отдых в средней полосе России (р. Ока, р. Волга, Рязанская, Костромская, Нижегородская, Калужская и др. области);

Направления турагентской деятельности – отдых на курортах России (Черноморское побережье, Азовское море), Ближнее зарубежье (Крым).

ООО «ТК Навигатор» является коммерческой организацией, уставная деятельность осуществляется за счет полученной прибыли.