
- •Перечень вопросов, подлежащих разработке
- •1.3.2 Определяем размеры движения на пригородных участках
- •1.4.2 Расчет количества путей на технической станции для скорых и пассажирских поездов своего формирования.
- •1.5.2 Расчет длины пассажирской платформы
- •2.1.2 Технология обработки транзитных пассажирских поездов
- •2.1.3 Технология обработки поездов своего формирования по прибытию с отцепкой почтово-багажных вагонов
- •2.1.4 Технология обработки поездов своего формирования по отправлению с прицепкой почтово-багажных вагонов
- •2.1.6 Организация и нормирование маневровой работы
- •2.1.13 Суточный план-график работы станции
- •2.2.2 Специализация вокзальных помещений и расчет площади вокзала
- •2.2.3 Организация справочно-информационной работы на вокзале
- •2.2.4 Организация и технология продажи билетов на поезда дальнего и пригородного сообщения
- •2.2.5 Расчет потребности устройств по обслуживанию пассажиров и организация их работы
- •2.2.8 Планирование работы вокзала
- •3.2.2 Планирование производительности труда
- •3.2.3 Планирование годового фонда заработной платы
- •3.3 Расчет эксплуатационных расходов
- •3.3.1 Основные прямые расходы
- •3.3.2 Основные расходы общие
- •3.3.3 Общехозяйственные расходы
3.2.2 Планирование производительности труда
Производительность труда – показатель характеризующий степень эффективности производственной деятельности людей, выраженный соотношением затрат труда и количеством произведенных материальных благ.
Производительность труда определяем по формуле:
(3.2)
где
– суточный
пассажиропоток в дальнем сообщении в
месяц максимальных перевозок, пасс;
–
коэффициент
приведения, который определяется исходя
из трудоемкости обработки вагонов
работниками станции для дальнего
сообщения, принимаем = 1;
– суточный
пассажиропоток в пригородном сообщении
в месяц максимальных перевозок, пасс;
– коэффициент
приведения, который определяется исходя
из трудоемкости обработки вагонов
работниками станции для пригородного
сообщения, принимаем = 0,05;
– численность
работников станции, чел.
=
(12500 · 1 + 62200 · 0,05) / 212 = 74 пасс/чел.
3.2.3 Планирование годового фонда заработной платы
Годовой фонд заработной платы планируется по профессиям на основе среднемесячной заработной платы и контингента работы. Среднемесячная заработная плата складывается из месячной тарифной ставки или должностного оклада, оплаты за работу в ночное время, праздничные дни, премии и районного коэффициента. Месячная тарифная ставка или должностной оклад устанавливаются по профессиям в зависимости от среднемесячной нормы рабочего времени.
Среднемесячная норма рабочего времени составляет 165.58 часа.
Доплата за работу в ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки, на долю ночного времени приходится 2922 часа в год, что к среднегодовому фонду рабочего времени составляет 33,3%, тогда доплата за работу в ночное время будет определяться умножением месячной тарифной ставки на коэффициент 0,133.
На долю праздничных дней приходится 288 часов, что к среднегодовому фонду рабочего времени составляет 3,3%, тогда размер доплаты за работу в праздничные дни будет определяться умножением месячной тарифной ставки на коэффициент 0,033.
Районный коэффициент начисляется на все выплаты в размере 15%.
Размер премии планируем по профессиям и должностям и сводим в таблицу 3.3.
Таблица 3.3 – Размер премии выплачиваемой из фонда заработной платы
Профессия |
Размер премии, % |
ДСП |
20 |
ДСПЦ |
20 |
ДСПП |
15 |
ДСЦ |
20 |
Оператор СТЦ |
10 |
Оператор при ДСП |
15 |
Составитель |
40 |
Сигналист |
20 |
Кладовщик |
20 |
Багажный кассир |
15 |
Станционный рабочий |
45 |
Билетный кассир предварительных касс |
20 |
Билетный кассир круглосуточных касс |
20 |
Билетный кассир пригородных касс |
20 |
Агент справочного бюро |
10 |
Дежурный помощник начальника вокзала |
20 |
Расчет годового фонда заработной платы работников станции сводим в таблицы 3.4 и 3.5.
Штатное расписание станции составлено в таблице 3.6
Таблица 3.6 – Штатное расписание
Номер и наименование статьи |
Профессия |
Количество человек |
Годовой фонд заработной платы, руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
006 Прием отправление поездов на пассажирских станциях |
ДСП |
5 |
1662720 |
Оператор при ДСП |
5 |
1166460 |
|
ДСПЦ |
5 |
1563780 |
|
Оператор СТЦ |
5 |
1122180 |
|
Сигналист |
5 |
901320 |
|
Итого по статье |
|
25 |
6416460 |
005 Маневровая работа на пассажирских станциях |
Составитель |
15 |
4544100 |
ДСЦ |
5 |
1824540 |
|
ДСПП |
5 |
1506600 |
|
Итого по статье |
|
25 |
7875240 |
009 Обслуживание зданий, сооружений и оборудования, связанного с пассажирскими перевозками в дальнем следовании |
Станционный рабочий |
1 |
141168 |
Итого по статье |
|
1 |
141168 |
003 Прием и выдача багажа во внутригосударственном сообщении |
Кладовщик |
5 |
1198980 |
Багажный кассир |
5 |
1044540 |
|
Итого по статье |
|
10 |
2243520 |
001 Продажа билетов во внутригосударственном сообщении |
Билетный кассир предварительных касс |
25 |
4893300 |
Билетный кассир круглосуточных касс |
59 |
12793560 |
|
|
Билетный кассир пригородных касс |
44 |
9540960 |
Итого по статье |
|
128 |
27227820 |
Окончание таблицы 3.6
|
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
010 Затраты по услугам, оказываемым пассажирам |
Агент справочного бюро |
5 |
842460 |
Дежурный помощник начальника вокзала |
5 |
1392720 |
|
Итого по статье |
|
10 |
2235180 |
530 Затраты на оплату труда работников аппарата управления |
ДС |
1 |
624612 |
Главный инженер |
1 |
570348 |
|
Заместитель начальника станции по оперативной работе |
1 |
549996 |
|
Начальник СТЦ |
1 |
369012 |
|
Инженер |
3 |
973404 |
|
Специалист по управлению персоналом
|
1 |
349944 |
|
Начальник вокзала |
1 |
545424 |
|
Заместитель начальника вокзала по производственным вопросам |
1 |
472548 |
|
Заведующий багажным отделением |
1 |
400416 |
|
Заведующий билетными кассами |
1 |
422604 |
|
Заведующий справочным бюро |
1 |
293592 |
|
Итого по статье |
|
13 |
5571900 |
Всего |
|
212 |
51711288 |