Библиографический список

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999. – 480 с.

2. Гаджинский А.М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1998. – 228 с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

4. Литвинюк А.А. и др. Менеджмент. т.1. Введение в менеджмент: Учебное пособие. – М.: МГУК, 1996. –162 с.

9. Анализ и оценка внешней среды в менеджерской деятельности

Руководитель должен учитывать внешнее окружение в целом, по­скольку организация является открытой системой, зависящей от взаимо­обмена вводимыми ресурсами и результатами деятельности с внешним миром.

Значение внешних факторов меняется от организации к организации и от подразделения к подразделению в одной и той же организации. Один из способов определения окружения и облегчения учета ее влияния на организацию состоит в разделении внешних факторов на две основные группы.

Библиографический список

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999. – 480 с.

2. Гаджинский А.М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1998. – 228 с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

4. Литвинюк А.А. и др. Менеджмент. т.1. Введение в менеджмент: Учебное пособие. – М.: МГУК, 1996. –162 с.

10. Планирование и прогнозирование в менеджменте

Планирование (прогнозирование) заключается в систематическом по­иске возможностей действовать и в прогнозировании последствий этих действий в заданных условиях. Критерии классификации планирования. Техники и виды планирования.

Библиографический список

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999. – 480 с.

2. Гаджинский А.М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1998. – 228 с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

4. Литвинюк А.А. и др. Менеджмент. т.1. Введение в менеджмент: Учебное пособие. – М.: МГУК, 1996. –162 с.

11.Мотивация деятельности в менеджменте

В самом общем виде мотивация человека к деятельности понимается как совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществле­нию определенных действий. Эти силы находятся как вне, так и внутри человека и заставляют его осознанно или не осознанно совершать опреде­лённые поступки.

Базой для многих современных теорий мотивации являются исследо­вания американского психолога Абрахама Маслоу.

Библиографический список

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999. – 480 с.

2. Гаджинский А.М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1998. – 228 с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

4. Литвинюк А.А. и др. Менеджмент. т.1. Введение в менеджмент: Учебное пособие. – М.: МГУК, 1996. –162 с.