
- •1. Облiк статутного капiталу
- •2. Формування статутного капiталу
- •3. Облiк пайового капiталу
- •4. Облiк додаткового капiталу
- •5. Облік резервного капіталу
- •6. Облік прибутків і збитків
- •7. Облiк вилученого та неоплаченого капiталу
- •8. Облiк забезпечення витрат
- •I цiльового фiнансування
- •9. Облiк цiльових надходжень
- •I цiльового фiнансування
- •10. Облiк фiнансових результатiв,
- •I непокритих збиткiв
- •1. Суть, види та значення зобов’язань
- •2. Облiк довгострокових фiнансових
- •I податкових зобов’язань
- •3. Облiк довгострокових векселiв
- •4. Облiк зобов’язань за облiгацiями
- •5. Облiк зобов’язань з оренди
- •6. Облiк податкових
- •7. Облiк інших довгострокових зобов’язань
- •1. Суть, види та значення поточних зобов’язань
- •2. Облік поточної заборгованості
- •3. Облiк короткострокових векселiв виданих
- •4. Облік розрахунків з постачальниками і підрядниками
- •5. Облiк розрахунків з бюджетом
- •6. Облік розрахунків зі страхування
- •7. Облiк розрахунків з оплати праці
- •8. Облік розрахунків з учасниками
- •9. Облік розрахунків за іншими операціями
- •10. Облiк доходів майбутнiх періодiв
- •1. Організація банківського кредитування
- •2. Облік довгострокових позик банку
- •3. Облiк короткострокових позик банку
- •1. Поняття про соціальний захист та його види
- •2. Облік розрахункiв з пенсійного страхування
- •3. Облiк розрахункiв iз соцiального страхування
- •5. Облiк розрахунків
- •Iз соцiального страхування
- •1. Заробiтна плата та її регулювання
- •2. Поняття про персонал пiдприємства
- •3. Органiзацiя оплати працi, тарифна система,
- •4. Документальне оформлення виробiтку
- •5. Розрахунки заробітної плати
- •6. Утримання iз заробiтної плати
- •7. Аналiтичний облiк заробiтної плати
- •8. Синтетичний облiк заробiтної плати
- •9. Створення I використання резерву
- •1. Облік витрат операцiйної та iншої дiяльностi
- •2. Облік прямих витрат
- •3. Облiк загальновиробничих витрат
- •4. Облік витрат на підготовку
- •5. Облiк витрат допомiжних виробництв
- •6. Облiк витрат основного виробництва
- •7. Облiк незавершеного виробництва
- •8. Зведений облiк витрат на виробництво
- •9. Облік операційної діяльності
- •10. Облiк iнших
- •11. Фактори, що впливають на збут продукції
- •12. Готова продукцiя та її оцiнка
- •13. Збутова дiяльнiсть:
- •14. Облiк вiдвантаженої продукції,
- •15. Облік доходів
- •16. Облiк доходiв фiнансової та iншої дiяльностi
- •17. Облік доходів від участі в капіталі
- •18. Облiк iнших доходiв вiд iнвестицiй
- •19. Облiк інших доходiв
- •1. Класифікація звітності та вимоги щодо її підготовки
- •3. Методика підготовки Звіту
- •4. Методика підготовки
- •5. Визнання змін показників власного капіталу
- •6. Призначення і склад приміток
- •Document Outline
5. Облік резервного капіталу
Резервний капітал не реєструється підприємством і може
утворюватися за рахунок фінансового результату підприємства й
додаткового капіталу. Призначення резервного капіталу полягає
в тому, щоб створити певний фінансовий резерв для погашення
можливих збитків у майбутньому або використання на покриття
непередбачених витрат та сплати боргів при ліквідації підприєм-
ства.
Для обліку резервного капіталу призначений рахунок 43 «Ре-
зервний капітал», у дебет якого записується використання, а в
кредит — створення резерву.
Розмір резервного капіталу визначається установчими доку-
ментами, але в акціонерних товариствах він не повинен бути
меншим 25 % від статутного капіталу, а щорічні відрахування
мають становити не менше 5 % річного прибутку.
Політика щодо створення резервного капіталу розробляється
з урахуванням ризику роботи на конкретному ринку, рівня кон-
куренції, перспектив подальшого росту, характеру продукції,
можливостей її збуту та інших факторів. Якщо резервний капі-
25
тал дорівнює статутному або навіть перевищує його, то підпри-
ємство зможе маневрувати ним, а саме — покривати збитки,
сплачувати борги при оголошенні його банкрутом. При недо-
статньому резервному капіталі справи підприємства можуть бу-
ти безнадійними. З іншого боку, створення резервного капіталу
вимагає вилучення частини прибутку чи додаткового капіталу з
обороту на тривалий період, а це означає з точки зору колективу
підприємства недотримання доходів через зменшення оплати
праці, дивідендів на акції та інших виплат за рахунок прибутку.
Отже, необхідно вибрати оптимальний варіант для створення
резервного капіталу.
У бухгалтерському обліку формування резервного капіталу
відображається нарахуваннями за кредитом рахунка 43.
Наприклад, зроблено відрахування в резервний капітал від чи-
стого прибутку в розмірі 8 %. За 200_ р. прибуток склав
4 212 854 грн.
Відрахування за розрахунком становлять:
4 216 854 · 8 / 100 = 337 384 грн.
На суму відрахувань від прибутку робиться запис:
Д 443 «Прибуток, використаний у звітному періоді»;
К 43 «Резервний капітал» — 337 348 грн.
Використання додаткового капіталу на поповнення резервного
відображається записом:
Д 42 «Додатковий капітал»;
К 43 «Резервний капітал».
Крім двох зазначених джерел формування резервного фонду,
інших немає. Кошти резервного капіталу можуть використовува-
тися тільки у двох випадках:
1) на поповнення статутного капіталу, якщо з нього були
зроблені вилучення методом викупу акцiй та нарахованих диві-
дендів за вiдсутностi прибуткiв;
2) на покриття збитків.
На рахунках бухгалтерського облiку цi операції відобража-
ються:
1) Використано резервний капiтал на поповнення статутного:
Д 43 «Резервний капiтал»;
К 40 «Статутний капітал».
2) За рахунок резервного капiталу списано на погашення
збиткiв, отриманих за рік:
Д 43 «Резервний капiтал»;
К 442 «Непокритi збитки».
26
У випадках, коли нараховуються дивiденди за вiдсутностi
прибуткiв з резервного капiталу, необхiдно складати двi провод-
ки. Перший запис робиться на суму нарахованих дивiдендiв за
рахунок статутного капiталу:
Д 40 «Статутний капiтал»;
К 67 «Розрахунки з учасниками».
Друга проводка — на поповнення статутного капiталу, який
зменшився на суму нарахованих дивiдендiв:
Д 43 «Резервний капiтал»;
К 40 «Статутний капiтал».
Синтетичний облiк резервного капiталу (кредит рахунка 43)
ведеться в журналi 7, аналiтичний облік — в оборотнiй вiдомостi
довiльної форми за видами та напрямами його використання.