
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика организации и налогообложение»
- •Тема 2. Организация и внешняя среда
- •2.1. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования
- •2.2. Экономическая среда функционирования предприятия
- •2.3. Концентрация производства
- •Тема 3. Производственные ресурсы и эффективность их использования
- •3.1. Понятие, состав и структура персонала предприятия.
- •3.2. Основные средства и эффективность их использования
- •3.3. Оборотные средства и их эффективность
- •Тема 4. Функционирование организации
- •4.1. Система планирования деятельности предприятия (организации)
- •Оплата труда в организации
- •Формы и системы оплаты труда
- •Издержки и себестоимость продукции
- •Тема 5. Развитие организации
- •5.1.Инвестиции и инвестиционная деятельность организации
- •5.2.Инновации и инновационная деятельность
- •5.3. Качество и конкурентоспособность продукции. Конкурентоспособность предприятия
- •Тема 6. Результативность деятельности организации
- •6.1. Доход предприятия, рентабельность
- •6.2. Оценка стоимости предприятия
- •Тема 7. Характеристика налоговой системы
- •7.1. Становление и развитие налогообложения
- •7.2. Понятие и определение налога
- •7.3. Принципы налогообложения
- •7.4. Основные функции налогов
- •7.5. Классификация налогов
- •1. По способу изъятия и признаку переложимости различают:
- •2. По принадлежности органа, который взимает налоги:
- •8. По степени оценки влияния каждого налога на мотивы экономического поведения налогоплательщика можно выделить две группы налогов:
- •9. Исходя из стимулирующей функции налогов, их можно подразделить на:
- •10. По источникам средств для уплаты различают налоги, относимые на:
- •11. По срокам уплаты налоги делятся на:
- •Тема 8. Основные инструменты налогового регулирования
- •8.1. Понятие налоговой системы
- •8.2. Характеристика субъектов и предметов налогообложения
- •8.3. Объект и база налогообложения, источники выплаты налогов
- •8.4. Ставки налоговых платежей, льготы
- •8.5. Прочие элементы налогового механизма
- •Тема 9. Налоги и отчисления, включаемые в себестоимость. Налоги, выплачиваемые из прибыли и дохода. Налоги и отчисления с дохода физического лица
- •9.1. Налоги и отчисления, включаемые в себестоимость
- •9.2. Налоги, выплачиваемые из прибыли и дохода
- •9.3. Подоходный налог с физических лиц.
- •9.4. Принципы взимания косвенных налогов
- •9.5. Налог на добавленную стоимость
- •9.6. Акцизы
- •9.7. Налог на недвижимость
- •Тема 10. Таможенные платежи. Особые режимы налогообложения
- •10.1.Таможенные платежи
- •10.2. Особые режимы налогообложения
- •Список использованных источников Литература основная
- •Литература дополнительная
- •Учебно-методические комплексы
- •Наглядные учебно-методические пособия
2.2. Экономическая среда функционирования предприятия
Экономическая среда предприятия, факторы и субъекты.
Предприятие – это открытая система, которая получает из экономической (внешней) среды ресурсы и поставляет в нее свой продукт.
Экономическая среда – это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на его стратегию и тактику.
Экономическая среда предприятия подразделяется на:
- микросреду, представляющую собой области прямого влияния на предприятие, которые создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, законы и государственные органы, финансово-кредитные учреждения и другие контактные аудитории;
- макросреду, оказывающую косвенное воздействие на предприятие и его микросреду (международные события, состояние экономики, научно-технический прогресс, политические и социально-культурные факторы).
Зависимость предприятия от сети поставщиков материально-технических ресурсов проявляется в виде потребности в материалах, оборудовании, рабочей силе, энергии, капитале для создания основных и оборотных средств, а также обеспечения беспрерывного и ритмичного процесса деятельности.
Выживание предприятия в условиях рыночных отношений в значительной степени определяется его способностью находить и удовлетворять запросы потребителей своего продукта. В решении данной задачи определенную роль играют торговые и маркетинговые посредники, позволяющие создавать и расширять рынки сбыта продукции и услуг предприятия.
От поведения конкурентов зависят, в первую очередь, рыночные позиции предприятия.
Законы и государственные органы определяют правовое поле и рамочные условия деятельности предприятия, которые могут поощрять либо сдерживать развитие тех или иных субъектов хозяйствования.
От состояния и деятельности финансово-кредитных учреждений зависят возможности предприятий по привлечению заемного капитала и инвестиций, их стоимость.
Определенное влияние на развитие предприятия оказывает и циклическая динамика экономической системы и ее состояние в целом. При наиболее неблагоприятном варианте макроэкономические факторы (инфляция, нестабильность финансовых рынков и др.) могут привести к возникновению экзогенного (внешнего) кризиса предприятия.
Научно-технический прогресс и связанные с ним инновации – важный фактор обеспечения конкурентоспособности продукта предприятия и формирования потенциала его развития.
Международные события, в первую очередь, сказываются на условиях работы предприятий, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность. Кроме того, на международные события активно реагируют финансовые рынки, что в свою очередь может отразиться и на состоянии национальных рынков и косвенно на деятельности отечественных предприятий.
Фактор политической стабильности имеет значение для предприятий, имеющих рынки сбыта или ведущих операции за рубежом, а также определяет возможности привлечения иностранного капитала.
Социокультурная среда (целевые установки, жизненные ценности, традиции) оказывают влияние на формирование потребностей потребителей (цвет, форма, разнообразие товаров), характер взаимоотношений в коллективе и внутрифирменную культуру.
Свойства экономической среды предприятия и их оценка. Для стабильно функционирования и развития предприятия необходимо умение адаптироваться к воздействию внешних факторов, наиболее полно использовать благоприятные условия, нейтрализовать действие негативных факторов. Необходимо, чтобы стратегические цели развития предприятия воспринимались внешней средой. В основе решения данных задач лежит оценка и анализ внешней среды.
Для характеристики внешней среды применяют следующие показатели:
- сложность – число факторов, на которые предприятию следует реагировать, а также уровень вариативности каждого фактора и моно говорить, в данном случае, о простой и сложной внешней среде предприятия;
- взаимосвязанность факторов внешней среды – уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы;
- динамизм – темп изменения, скорость, с которой происходят изменения в окружении предприятия. Подвижность внешней среды оценивается исходя из частоты, величины и регулярности изменений факторов;
- неопределенность (непредсказуемость будущего) – функции от количества и надежности информации о конкретных внешних факторах. Чем выше неопределенность, тем с большим числом проблем приходится сталкиваться менеджерам предприятия;
- привычность событий – новизна возникающих изменений.
Анализ внешней среды предприятия можно проводить при помощи SWOT-анализа, PEST-анализ тенденций, имеющих существенное значение для стратегии организации, метод «5 х 5», матрица Дж. Х. Вильсона «вероятность усиления фактора – воздействие фактора на организацию» и др.