Виды мышлений

1. Наглядно - действенное – вид мышления, опирающийся непосредственно на восприятия предметов, при образовании в процессе действия с предметами

2. Наглядно-образная – это вид мышления, характеризующийся опорой на представления и образы; функция образного мышления- представление в воображении ситуаций и их изменениях.

3. Словесно- логическое мышление- это вид мышления, осуществляемы при помощи логических операций

4. Теоретическое мышление - это познание законов и правил.

5. Практическое мышление - заключается в подготовке при образовании действительности: постановка цели, создания плана, проекта, схемы.

6. Интуитивное – основывается на интуиции и характеризуется быстротой протекания и минимальным осознанием

7. Аутистическое мышление- направлено внутрь связано с реализацией желаний человека

8. Произвольное- это целенаправленное решение мыслительных задач

9. Непроизвольное - это нецеленаправленное решение мыслительных задач

Мышление использует следующие операции:

1. Сравнение

2. Анализ

3. Абстракция

4. Обобщение

5. Индукция

6. Дедукция

7. Аналогия

Особенности мышления:

1. Широта – способность охватить весь вопрос целиком

2. Глубина – умение проникать в сущность сложных вопросов (мыслить не поверхностно, а основательно)

3. Самостоятельность- умение выдвигать новые задачи и находить пути их решения не прибегая к помощи других людей

4. Гибкость – умение быстро менять действия при изменении обстановки

5. Быстрота – способность быстро разобраться в новой ситуации, обдумать и принять правильное решение

6. Критичность – это умение объективно оценивать свои и чужие мысли, тщательно и всесторонне проверять все выдвигаемые предположения и выводы

Организация управления инновационной деятельности

Важным моментом в решении организационных вопросов инновационного менеджмента является выбор конкретного типа организационной структуры управления.

Выбор будет зависеть от:

1. Готовности организации к изменению

2. Наличие благоприятной среды для возникновения идей

3. Степени восприятия, состояние внешней среды и быстроты реакции на ее изменение

4. Состояние внешних и внутренних коммуникаций

5. Климата способствующего разрешению внутриорганизационных противоречий и конфликтов

Среди множество способов организации управления инновационной деятельностью, выделяет :

1. Специальные подразделения по разработке новых продуктов

2. Способы, которые осуществляет группа внутриорганизационных подразделениях- Центр по развитию новых сфер бизнеса

3. Способы, которые осуществляются подразделениями, позволяющие достигнуть высокого уровня сочетания, рутинного и инновационного процесса

Дописать

Формы научного взаимодействия

1. Система грантов. Грант – денежные или иные средства, передаваемые безвозмездно, гражданами и юридическими лицами, в том числе иностранными гражданами и иностранными юр. лицами, а так же международными организациями, получившие право на предоставления грантов на территории РФ.

Особенности грантов:

1. Разрешается взаимодействовать всем без исключения субъекта общества.

2. Свободный выбор ученым или группой ученых в области научных разработок.

3. Самостоятельно расходование средств. Но организации или частное лицо, интересуются, куда пойдут назначенные средства.

4. Ученый или ученные должны ориентироваться на актуальные задачи общества

Суть грантовой модели финансирования в поддержке не научных организаций в целом, а отдельных ученых. Грант не способствует научному прорыву в будущем.

Недостаток гранта- незначительный объем финансирования гранта и как следствие исследование становится поверхностным.

2. Научно-технические программы – научная деятельность задача, которой объединить несколько ВУЗов и научных организаций для выполнения одной или нескольких проблем.

Это широко распространенная форма взаимодействия государство и науки как у нас в стране, так и за рубежом. Выделяют следующие виды программ:

1. Решающие задачи для всей страны

2. Носящий отраслевой характер

3. Региональный

4. Международный

Пример программ- Университет России, Сохранение интеллектуального потенциала в вышей школы

3. Хозяйственные договора – они предназначены для выполнения научных разработок в рамках промышленного как правило предприятия или организации. Здесь возникает проблема в том что многие фирмы и организации не хотят внедрять уже принятые или оплаченные научные разработки. Здесь наука уходит из под влияния гос. аппарата (+).

Научные договора не рассчитаны на мощные фундаментальные разработки (-)

11