Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1рабочая тетрадь к 29.3.13 (1).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3.17 Mб
Скачать

Образ жизни молодых инженеров

«Об обеспечении в 2007 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества»

Свободное время и хобби у молодых инженеров

Образ жизни, который ведут молодые инженеры, в первую очередь определяется их семейным положением.

«Сейчас трачу свободное время на семью. Раньше на впечатления: клубы, концерты, общение с друзьями, чтение книг.» (Алексей, Санкт-Петербург))

«В настоящее время как такового хобби у меня, наверное, нет, потому что с работы в семью, из семьи в работу. Мое основное хобби - это как можно больше времени уделять детям, их воспитанию» (Алексей, Ярославль)

Почти у всех несемейных молодых инженеров есть хобби. Большая часть этих хобби – пассивная (культурные хобби – театры, музыка, книги), но некоторые имеют более активные хобби – машины и мотоциклы, занятия спортом и т.п. Технических увлечений (за исключением компьютерных игр) у респондентов почти нет.

«Я люблю почитать, люблю лыжи, бассейн, пробежки какие-то, кроссы бегаю» (Александр, Ярославль)

«Я люблю велосипед, люблю походы, театр, музыку люблю, концерты» (Валерий, Екатеринбург)

«Я читаю много книг. Они большей частью эзотерического плана, философские немножко, по психологии. Плаванием занимаюсь. В отпуск куда-то уезжаю на отдых» (Алексей, Ярославль)

Большая часть участников исследования считают себе активными людьми с разносторонними интересами и увлечениями, умеющими творчески и активно провести свободное время, а также успевать выполнять многочисленные обязанности и дела:

«Да, достаточно активным, если говорить об интересе к жизни и интересе к происходящему, к миру и т.д. Я интересуюсь практически всем, начиная от музыки - как устроены инструменты, как устроены животные, интересуюсь космическими вещами, еще что-то, информацией о нано-технологиях» (Дмитрий, Санкт-Петербург)

«Предпочитаю активный отдых. Например, в походах на байдарках» (Роман, Нижний Новгород)

«Все равно активная. В чем? Вся семья на мне, надо все успеть, и работа, и дом, и магазин» (Анна, Новосибирск)

«Активность, мне кажется, если человек способен каких-то других людей какой-то идеей заразить, чтобы куда-нибудь собраться и так далее» (Алексей, Екатеринбург)

«Не, не, не. Я после работы падать, после работы падать. Наверно больше всего читать люблю, кино люблю» (Юрий, Нижний Новгород)

Престижность и авторитетность профессии инженера

Большинство респондентов считают свою профессию престижной и авторитетной.

«Я считаю, что последние 2–3 года престиж профессии увеличивается. И мне кажется, что дальше он будет больше и больше увеличиваться. Потому что наша промышленность, все-таки, нуждается в новых разработках» (Алексей, Ярославль)

«Сейчас престижна. Сейчас стали понимать и проектировщиков набирают. Если раньше они нигде не требовались, например, люди заканчивали институты, шли кто в ларьки, кто в магазины, открывали какие-то свои точки. А сейчас уже инженеры-проектировщики стали требоваться, по объявлениям даже можно судить, по бегущей строке все время. Сейчас дефицит проектировщиков» (Анна, Новосибирск)

По мнению участников исследования, престижность профессии инженера непосредственно связана со следующими факторами:

  1. Успешность и известность предприятия/компании.

«Достаточно престижная, если ты работаешь в такой сфере. Главное, чтобы предприятие не стояло. Есть такие упадочные предприятия или КБ, где сидят старые люди, что-то делают, а толку нет, т.е. предприятие полу банкрот, застой. А если оно энергичное, развивается, внедряет что-то там, что делают, крутится это механизм, то приятно там работать, это престижно» (Дмитрий, Санкт-Петербург)

  1. Уровень оплаты труда.

«Если бы у меня, скажем, кто-то из знакомых спросил: Алексей, сколько лет, сколько зим мы с тобой не виделись, давай поговорим, сколько ты получаешь, доволен ли ты своей работой. В первую очередь именно этот вопрос: сколько ты получаешь в последнее время почему-то является престижным. Если я скажу, что я работаю дворником и получаю 100 тысяч рублей в месяц, для большинства станет престижным работать дворником» (Алексей, Ярославль)

  1. Подъем производственного сектора в стране.

«Престижность сейчас начала подниматься. Постепенно, это не сразу, в любом случае. Но страна начинает обращать внимание на то, что промышленность все-таки должна работать и мы не можем вылезать только на торговле, на каких-либо сферах услуг» (Екатерина, Новосибирск)

Профессия инженера видится современной и актуальной, причем не только на сегодняшний день, но и в будущем. По мнению участников исследования, именно инженеры являются основными двигателями прогресса. Они поддерживают деятельность предприятий всех отраслей промышленности. Отвечают не только за разработку, установку и наладку, но и содержание и совершенствование оборудования.

«Мне кажется, что инженер – это всегда современная профессия, потому что если бы не было инженеров, у нас не было бы ничего того, что сейчас есть. Инженер - это, прежде всего, строитель, не в смысле строитель здания, а строитель чего-либо. Любой механизм, любая машина, любой телевизор - все это продукт инженеров, разработчиков. Профессия такая созидательная» (Алексей, Екатеринбург)

При этом было высказано мнение, что современность, актуальность и важность профессии инженера для уровня развитости страны недостаточно оценена со стороны государства. И, в этой связи, может возникнуть ситуация, подобная «петровским временам», когда кадровый голод на высококвалифицированных специалистов решался путем привлечения западных экспертов, в том числе и для обучения местных кадров.

«Если не готовить инженеров, то страна никак не будет высокоразвитой технически и вообще всесторонне развита, государство не будет цивилизованным, ни в коем случае. Например, взять, времена Петра I, когда брали инженеров из Голландии, из Европы, и они обучали, уже тогда пошли наши инженеры -кораблестроители, строители. На мой взгляд, возможно такая ситуация может возникнуть второй раз, если такое отношение будет со стороны, в первую очередь, конечно, государства, потом общества, к людям инженерных профессий, специальностей. То есть мы будем приглашать специалистов из-за границы и опять они нас будут обучать» (Денис, Волгоград)

Те, кто считает профессию инженера мало престижной в современном обществе, объясняют это тем, что она мало оплачивается, а значит не ценится в обществе.

«Сейчас, престижа в данной профессии, по-моему, нет. Сейчас всем общеизвестно кто имеет у нас престиж - бухгалтеры, экономисты, адвокаты, юристы» (Денис, Волгоград)

  1. Востребованность профессии инженера

Востребованность профессии инженера тесно связана с региональными особенностями места проживания респондентов. Так, участники исследования, проживающие в крупных промышленных центрах и регионах отмечают, что инженеры достаточно востребованы. Однако, уровень предлагаемой заработной платы недостаточно высок, и чтобы найти хорошо оплачиваемую работу по специальности необходимо приложить усилия, которые не всегда увенчаются успехом.

«Они востребованы сейчас. Но, с другой стороны, они недооценены и из-за этого они везде требуются – приходите, но мы будем платить Вам три копейки» (Алексей, Санкт-Петербург)

Респонденты, проживающие в регионах с узкой промышленной направленностью, отмечали сложности в поиске работы и перенасыщенность рынка труда.

«Да я Вам скажу, что найти трудно. Профессия, несмотря на то, что может и престижная, но найти работу по профессии инженера сложно. В общем-то, все места заняты. Сложно, достаточно сложно устроиться» (Александр, Ярославль)

«На сегодняшний день я считаю, что все зависит от того, в какой части страны ты живешь и чем дышит твой район, в котором ты проживаешь. Если, скажем, мы были в какой-то области, где процветает нефтепроизводство и нефтепереработка, то там бы одна специальность была нужна» (Алексей, Ярославль)

«Сейчас инженеры менее востребованы, потому что сейчас перенасыщенный, как говорится, рынок труда, сейчас инженеров больше чем нужно. Да, сейчас есть выбор, из чего выбирать» (Рашид, Уфа)

Даже в тех регионах, где по мнению респондентов, найти работу инженеру было бы не трудно, проблему составляет найти работу с приемлемой оплатой труда. Трудно найти работу также инженерам с узкой специализацией.

«Как факт найти работу по специальности по моей, например, не так сложно. Но, достойно оплачиваемую работу по специальности – это очень сложно» (Денис, Волгоград)

«…какая специальность у тебя, какой инженер. Есть какие-то узкие специализации по отраслям. Но, в общей сложности, везде сейчас требуются» (Екатерина, Новосибирск)

Оценивая востребованность и перспективность профессии инженера с точки зрения желания повторить свой собственный путь, выбрать свою профессию снова, мнения участников групп разделились в зависимости от того, исходя из каких критериев сегодняшние специалисты оценивают свою профессию. Те, кто оценивает ее прагматически, считает, что могли бы выбрать более востребованную и денежную специальность как в инженерной области, в частности, стать строителем или программистом, так и в другой области –юриспруденция т.п. Некоторые предпочти ли бы профессии с другим характером и содержанием труда, например, психологию. Респонденты, которые настаивают на своей первоначальном выборе, чаще используют аргументы социального плана – говорят о хороших студенческих годах, хороших преподавателях, интересной учебе.

«Мне очень понравилась моя студенческая жизнь, я ни капельки не жалею то что я поступил» (Василий, Волгоград)

«Я все-таки, считаю, что мне повезло, что я поступил в этот ВУЗ, на эту специальность, на этой кафедре проучился. Я очень доволен» (Алексей, Екатеринбург)

Несмотря ни на что молодые инженеры в целом ценят свою профессию и не считают ее недостойной или неперспективной. В частности, это выражается в том, что они с готовностью поддержали бы желание своих детей стать инженерами. Профессия инженера, очевидно, не стоит для нынешних молодых выпускников технических вузов, на первых местах по шкале престижности (подталкивать своих детей к этой профессии или мечтать о том, чтобы дети стали инженерами они бы не стали), но эта профессия располагается и не на последнем месте (ничего плохо в ней респонденты для своих детей тоже не видят).

«Если они захотят, то конечно же. То есть это выбор данного конкретного человека, его склад ума, если это будет им по душе – буду только рад» (Василий, Волгоград)

  1. Отрасли с наибольшей потребностью в инженерном труде.

Наибольшая потребность в инженерном труде , по мнению участников исследования, в настоящее время существует в строительстве, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности. Интенсивно развивающиеся отрасли телекоммуникаций, машиностроения, энергетики, электроники, газовой промышленности, металлургии и железнодорожного транспорта также испытывают потребность в инженерах.

«Ну, вот стройка, здесь мы хоть стали выходить, конечно, если у нас не молдаване строят, а нормальные специалисты, то у нас жилье получается даже хорошее. Технологии строительства» (Юрий, Ярославль)

Подобная востребованность напрямую связана с финансовыми ресурсами каждой конкретной отрасли.

«Отрасли наиболее высокооплачиваемые и известные на данный момент, - это газовики, энергетики. Это нефть, это железнодорожный транспорт. В них не просто попасть и молодые специалисты могут туда прибиться и зарабатывать хорошие деньги» (Екатерина, Новосибирск)

«Опять же, все диктуется тем, деньги где зашибают, там и появляется. Мы, например, работаем в области автоматизации металлургических процессов. Комбинаты, в частности, Магнитогорский металлургический комбинат, - это же гигант, у него очень большие деньги, соответственно у него есть ресурсы на улучшение своей технологической базы. Тот же Череповецкий комбинат, мы тоже там работаем. То есть, пока востребованность прежде всего от того идет, у кого деньги есть» (Алексей, Екатеринбург)

Вне зависимости от отрасли существует высокая востребованность инженеров отдельных специальностей - электронщиков, системных администраторов и т.п. – они могут найти работу в компаниях самого разного профиля, то есть рынок труда для них очень широк.

«Тот же сисадмин практически в любых сферах нужен в более-менее крупных организациях» (Роман, Нижний Новгород)