Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
звіт про практику,щось вибрать.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
961.02 Кб
Скачать

Аналіз роботи по професійному навчанню та орієнтації безробітних

Одним із пріорітетних напрямів роботи служби зай­нятості є Професійне навчання безробітних громадян. Цей вид соціальних послуг дозволяє підняти соціаль­ну заниженість безробітних та конкурентоспро­можність на ринку праці і реалізувати кінцеву мету - працевлаштування.

Білоцерківським міськрайонним центром зайня­тості проводилась активна робота по організації профнавчання незайнятого населення з метою підвищення його конкурентоспроможності на ринку праці.

На протязі звітного періоду на пррфнавчання на­правлено 542 чол., всього навчалося 622 особи. Відсо­ток громадян, які проходили навчання до загальної кількості осіб, які перебували на обліку, складає 9,6%.

Навчання незайнятих громадян проводилось з ура­хуванням потреб на ринку праці, замовлення робото­давців та відповідно до бажання безробітних підви­щити свою конкурентоспроможність.

Протягом 2008 року на обліку а центрі зай­нятості перебувало 4256 жінок. Направлялося на на­вчання 280 жінок. Профнавчання жінок проводилось по спеціальностям та напрямам, які дають можливість вирішити свою самозайнятість та влитися в малий бізнес, а також підвищити свою кваліфікацію. Закін­чили навчання 332 жінки, з них працевлаштувалися після навчання 223 жінки, з них відкрили власну справу 25.

За звітний період на обліку в центрі зайнятості пе­ребувало молоді віком до 35 років 3724 чол. Прой­шли профнавчання 265 чол., з них неповнолітніх - З чол. Працевлаштовано після гірофнаачання молоді до 35 років - 209 чол., з них відкрили власну справу - 40 чол. На профнавчання направлялися безробітні маргі­нальних груп:

- Безробітних, які потребують соціального захисту (5% квота) 42 чол, закінчило в цьому періоді навчан­ня 96 чол., працевлаштувалися 13 чол.

- Безробітні, у яких тривалість безробіття більше ніж півроку (180 днів) направлялося на навчання 209 чол.

- Безробітні, які не маюто професії - 11 чол., в т.ч. випускники шкіл - 4 чол.

- Безробітні, які мають безробітних членів сімей - З чол.

- Військовослужбовці, звільнені в запас із зброй­них сил України без права на пенсію перебувало на обліку - 69 чол., закінчили навчання - 11 чол., а саме по професіях: організації власного бізнесу - 9 чол., ав­томатизація бухгалтерського обліку - 1 чол., облік і аудит - 1 чол. Працевлаштувалося - 8 чол.

- Осіб з обмеженними фізичними можливостями - було направлено 3 особи.

Білоцерківський міськрайонний центр зайнятості постійно шукає та впроваджує нові підходи щодо підвищення ефективності професійного навчання, проводить презентації навчальних закладів, органі­зовує зустрічі безробітних, із роботодавцями та інше.

Працевлаштувалися після підвищення кваліфікації – 134 осіб.

За 2008 рік в службу зайнятості заявлено 10195 вакансій, а у аналогічному періоді 2007 року 8837.

Середня тривалість заповнення вакансій становить 9 днів.

Не втрачає сьогодні своєї актуальності інформаційно-роз'яснювальна робота з роботодавцями. Для них проведено 92 масових заходів, в тому числі: 69 семі­нарів, 3 Дні кар'єри, 4 круглих столи, 4- ярмарки ва­кансій, з них 1 ярмарок для реформованих військово­службовців, 1 для інвалідів, та 1 позаплановий міжра­йонний ярмарок, 12 Днів відкритих дверей та 13 зустр­ічей на замовлення роботодавців. Проведено виїзні семінари в сільських радах - с. Яблунівка, Острійки, Озерна, Піщана, за участю незайнятого населення та роботодавців, що знаходяться на території сільських рад.

За звітний період 2008 року незайняті та зайняті гро­мадяни отримали 13299 профінформаційних послуг. Порівняно з минулим роком цей показник збільшив­ся на 600 послуг. Для даної категорії громадян було проведено 120 інформаційних семінарів, 2 Дні відкри­тих дверей, 4 Ярмарки професій та вакансій (1 з них позапланова), надавалися індивідуальні профінформаційні, профконсультації та інші послуги. Кількість групових та масових заходів в звітному періоді збільши лась, в порівнянні з аналогічнм періодом минулого року.

В профінформаційному секторі знаходяться папки професій та спеціальностей, папки підприємств, довідники учбових закладів, буклети про послуги центру зайнятості, пошук роботи, підприємницьку діяльність, телевізор та відеомагнітофон, відеокасети з інформацією про професії, періодичні виданій, комп'ютер та стіл для самостійної роботи клієнтів. Вся інформація в цих секторах постійно оновлюється. Також в проф-інформаційному секторі розміщені інформаційні стен­ди: "Служба зайнятості – людям з обмеженими фізич­ними можливостями", "Українські жінки - за Гендер­ну рівність", "Служба зайнятості пропонує молоді", куточок з інформацією для вивільнюваних військово­службовців, куточок майбутнього підприємця та куто­чок по зеленому туризму. Щодня по гучномовцю на­дається інформація про заходи, спрямовані на актив­ну підтримку безробітних.

В кабінеті профінформатора створено всі умови для проведення індивідуальних профінформаційних кон­сультацій.

Профвідбір проводився з 28 безробітними грома­дянами як під замовлення роботодавців, так і згідно переліку робіт та професій, де є потреба у професій­ному відборі. При проведенні профвідбору застосову­валися бланкові та комп'ютерні методики.

Проводяться 2 види семінарів з Техніки самостійно­го пошуку роботи: «Семінар з основ техніки пошуку роботи», «Семінар з техніки пошуку роботи». Дані се­мінари мають тематичне спрямування: для осіб без професії, для випускників навчальних закладів, для безробітних, які перебувають на обліку більше 6 місяців та ін. Протягом звітного періоду року було про­ведено 81 семінар, в роботі яких пройняли участь 1216 безробітних громадян. В минулому році ці показники становили відповідно 67 семінарів та 746 безробітних громадян. Тобто, показники порівняно з минулим ро­ком збільшились, показник працевлаштування після даних семінарів - 50,7%. Слід відзначити, що вдало складене резйме допомогло багатьом безробітним реально отримати роботу. На жаль, більшість безробітних, зареєстрованих в Центрі ззйрйтрсті - жінки. Для даної категорії вакансій надзвичайно мало, тому процент працевлаштування жінок теж невисокий.

З метою підтримки малого підприємництва прово­дяться такі активні заходи, як орієнтація безробітних на підприємницьку діяльність, залучення до відкриття власної справи, навчанння на курсах підвищення кваліфікації. Так протягом звітного періоду 2008 року було проведено 28 семінарів з орієнтації на підприєм­ницьку діяльність та 16 семінарів з основ підприєм­ницької діяльності.

Систематично проводиться профорієнтаційна робо­та з учнями ЗОІІІ міста та району. Так протягом звітно­го періоду 2007 року було проведено 5 "Уроків реаль­ного життя" та 5 заходів “Кроку професійне майбутнє”. Всього в даних заходах прийняло, участь 409 учнів. В минулому році з учням,и було проведено 12 профо­рієнтаційних заходів, в яких брали участь 633 учні.

Також для 960 учнів шкіл міста та району проводив­ся Ярмарок професій, в якому прийняли участь 20 на­вчальних закладів та філій, що знаходяться в м. Біла Церква.

Станом на 1 січня 2009 року у Білоцерківсько­му міськрайонному центрі зайнятості зареєстро­вано 6263 платники страхових внесків, що на 479 платників більше аналогічного періоду 2008 року. Станом на 01.01.2009 року сплачують внески до Фонду ЗДССВБ по Білоцерківському міськрайонному центрі зайнятості 3471 платник. За рік з коштів Фонду виплачено:

- на допомогу по безробіпю - 3 млн. 643,9 тис.грн.

- одноразової допомоги для зайняття підприєм­ницької діяльності – 234,6 тис.грн.

- на працевлаштування безробітних шляхом надан­ня дотаціі - 431тис.ґрн.

- на громадські робрти - 71.5 тис.грн. !

- на професійне навчання - 181,4 тис. грн.

Підсумовуючи проведену роботу, доцільно зазна­чити, що досягнуто непоганих результатів, але ми добре розуміємо, що є ряд напрямків роботи, які ще по­требують детального перегляду та покращення. Отже, попереду багата цікавої і творчої роботи. Всі показники і цифри, які наведені в цій роботі взяті із статестичної інформаці, яка надана нижче у таблицях.

Заключна частина Статистична інформація за 2008 рік

Таблиця 1

Статистична інформація за 2007 рік Таблиуя 2

А тепер проведем аналіз рівня розвитку послуг Білоцерківського міськрайонного центру зайнятості за 2007 рік та 2008 рік на підставі основних данних взятих із попередніх таблиць (таблиця 3 ).

Аналіз рівня розвитку послуг Білоцерківського міськрайонного центру зайнятості за 2007 - 2008 роки

Таблиця 3

1

показники

2007 рік

2007 рік

Зміни абсолютні (3к-2к)

Зміни відносні % (3к/2к*100%)

2

1

2

3

4

5

3

Кількість осіб, що перебували на обліку (чол)

9753

6521

-3232

66,86

4

Кіл-ть осіб, що працевлаштовані (чол)

3949

2978

-971

7541

5

Заявлено вакансій

8837

10195

1358

114,70

6

Залучено на громадські роботи (чол)

1340

762

-578

56,87

7

Отримано профінформаційних послуг

12699

13299

600

104,72

8

Заброньовано робочих місць для молоді по 5%квоті

200

210

10

105,00

9

Рівень працевлаштування осіб (4ст/3ст*100%)

40,49

45,67

5,18

-

Провівши маркетингові дослідження аналітичним способом рівня розвитку послуг, ми бачемо, що кількість осіб що зареєструвались протягом 2008 року зменшилась на 3232 чоловік порівняно з 2007 роком, але рівень працевлаштування зріс на 5,18% порівняно з 2007 роком.

Для вдосконалення регулювання ринку праці можна запропонувати заходи, що потребують участі Міністерства праці та соціальної політики як центру, що координує роботу регіональних служб зайнятості. На мій погляд, це можуть бути такі заходи:

  • Сприяння зайнятості в деяких регіонах із критичною ситуацією на ринку праці;

  • Визначення шляхів і форм професійного навчання, потреба в яких знижується на ринку праці та надалі знижуватиметься під впливом об'єктивних структурних порушень( спеціалісти, робітники масових індустріальних професій, тощо);

  • Надання методологічної допомоги регіональним службам зайнятості населення в розрізі розроблення прогнозу ринку праці, обґрунтування пріоритетний напрямів заходів програми зайнятості, розробки показників ефективності програм і механізмів взаємодії з іншими органами виконавчої та законодавчої влади регіонів;

  • Удосконалення законодавчої основи, яка регулює зайнятість на ринку праці, соціальну підтримку безробітних;

  • Розвиток інфраструктури ринку праці, в тому числі поліпшення роботи Державної служби зайнятості.

  • Залучення. іноземних та вітчизняних інвестицій.