
- •Донецький національний університет
- •Кафедра економіки підприємства
- •Конспект лекцій
- •З навчальної дисципліни
- •«Формування бізнес-моделі підприємства»
- •Модуль 1. Організаційне бізнес-моделювання
- •Тема 1. Сучасні концепції організаційного розвитку та процесний підхід до управління.
- •1.1. Організаційний розвиток.
- •1.2. Диференціація об'єктів управління. Класифікація видів управління.
- •1.3. Організаційна система управління підприємством.
- •Логістична система підприємства.
- •Операційна система підприємства. Переробляюча, управляюча і забезпечуюча підсистеми операційної системи.
- •Традиційні та сучасні системи управління підприємством.
- •5. Процесний підхід до управління: його зміст і переваги. Принципи процесного підходу.
- •Процесно-орієнтована організація. Порівняння процесного і функціонального підходів до управління.
- •Тема 2. . Основи моделювання бізнес-процесів
- •2.1. Управління бізнес-процесами. Сегментація діяльності організації на систему процесів. Функції системи управління бізнес-процесами
- •2.2. Принципи моделювання бізнес-процесів організації. Процес упровадження системи управління бізнес-процесами. Формування системи управління бізнес-процесами
- •Тема 3. Методологія формування бізнес моделі
- •3.1. Класифікація бізнес-процесів організації. Основні процеси. Допоміжні (забезпечуючі) процеси.
- •Ввизначеня різновидів бізнес-процесів
- •3.2. Управління організацією як процес.. Особливості виділення бізнес-процесів організації при різних формах організації управління організацією
- •3.3 Оптимізація бізнес-процесів. Варіанти методик розробки моделей бізнес-процесів.
- •Рівні безперервного поліпшення бізнес -процесів ( bpi )
- •Тема 4. Організаційне моделювання та управління бізнес-процесами
- •4.1.Формування системи управління бізнес-процесами. Моделі бізнес-процесів: зміст, сфера застосування.
- •4.2. Методологія aris та idef. Процедурна модель оптимізації бізнес-процесів.
- •Модуль 2. Бізнес планування
- •Тема 5. Сутнісна характеристика бізнес-плану
- •5.1. Сутність та функції бізнес-плану
- •5.2. Методологія та стадії розробки бізнес-плану
- •Тема 6. Формування інформаційного поля бізнес-плану
- •6.1. Сутність інформаційного поля бізнес-плану
- •6.2. Джерела інформації для опрацювання бізнес-плану
- •Тема 7. Загальна методологія розробки бізнес-плану
- •7.1. Зміст та структура бізнес-плану
- •7.2. Логіка розробки бізнес-плану
- •7.3. Оформлення та написання бізнес-плану
- •Тема 8. Методологічні основи експертизи бізнес-планів
- •8.1. Експертиза та якість розробки бізнес-плану
- •8.2. Критерії оцінки бізнес-плану
- •Список використаних джерел
3.3 Оптимізація бізнес-процесів. Варіанти методик розробки моделей бізнес-процесів.
В умовах динамічного та непередбачуваного ринкового середовища виникає постійна необхідність оцінки ефективності бізнес-моделі компанії з метою виявлення можливих напрямків трансформації у випадку зниження її конкурентоспроможності чи появи нових пріоритетів споживачів. Дослідження традиційних методичних підходів оцінки фінансово-економічного стану компанії дозволило зробити висновок про їх недостатню відповідність сучасним потребам управління. Еволюційний розвиток концепції вартісної оцінки ефективності діяльності підприємства вказує на формування нових підходів, що отримали назву “стратегічного вимірювання” (англ. strategic measurement). На теоретико-методичному рівні дослідниками обґрунтовано доцільність використання окремих їх аспектів для формування комплексної системи оцінки ефективності бізнес-моделі підприємства.
Зокрема, встановлено, що, на відміну від статичного та ретроспективного характеру методик традиційного фінансово-економічного аналізу, комплексна система оцінки ефективності бізнес-моделі компанії окрім вартісних, монетарних показників, повинна включати й немонетарні параметри оцінки (наприклад, аналіз сумісності маркетингової стратегії компанії з майбутніми пріоритетами споживачів у різні часові періоди; оцінка ключової компетенції компанії як важливого елемента її бізнес-моделі; оцінка ефекту синергізму, отриманого в результаті спільного функціонування бізнес-одиниць інтегрованої компанії тощо).
Для деталізації комплексної системи оцінки ефективності бізнес-моделі компанії на різних рівнях управління на основі методики Збалансованої системи показників (BSC) сформовано показники для кожного із функціональних модулів (модуль “Фінанси”, модуль “Бізнес-процеси”, модуль “Персонал”, модуль “Маркетинг”). Із метою формування модулів, досліджено та узагальнено існуючі в економічній літературі та аналітичній практиці показники оцінки різних аспектів господарської діяльності підприємства.
Оскільки однією із ключових функцій бізнес-моделі є збільшення ринкової вартості компанії, у дослідженні обґрунтовано необхідність використання методичних підходів концепції VBM (управління, орієнтоване на вартість), а саме методики розрахунку економічної доданої вартості (EVA), у процесі розробки комплексної системи оцінки ефективності бізнес-моделі підприємства.
Рівні безперервного поліпшення бізнес -процесів ( bpi )
Використання ERP- системи спрямоване на оптимізацію організації виробництва та управління підприємством, тобто на поліпшення бізнес -процесів підприємства - BPI ( Business Process Imrovement ) . Філософія BPI визначає , що досягти досконалості неможливо , але до нього потрібно весь час наближатися . BPI визначає рівні досконалості , або , інакше , рівні безперервного поліпшення бізнес -процесів підприємства (див. рис. 2).
Декларується 5 рівнів поліпшення бізнес- процесів на підприємстві [ 8].
I. Динамік- Хаос - дисбаланс комерційних , виробничих і фінансових цілей. Хаос характеризується відсутністю системного погляду . Підприємство розглядається як сукупність окремих елементів.
II . Контроль - балансування комерційних , виробничих і фінансових цілей підприємства . Даний рівень передбачає " налагоджений " облік і контроль основних заходів на підприємстві .
III . Оптимізація - оптимізація (спрощення ) основних бізнес- процесів на підприємстві , що веде до зниження витрат .
IV . Адаптація - адаптивність бізнес -процесів до умов зовнішнього середовища .
V. Світовий клас - можливість підприємства формувати ринок.
Кожен BPI - рівень можна охарактеризувати з точки зору якості готової продукції (ГП ) і критеріїв керованості процесів ( тобто оцінки бізнес -процесів на повноту і точність ) .