20.Недейств-ть тд. Недейств-ть отдельных условий тд.

Недействителен трудовой договор, совершенный: 1)под влиянием обмана, насилия, угрозы, а также если он заключен на крайне невыгодных для работника условиях вследствие стечения тяжелых обстоятельств; 2)без намерения создать юридические последствия (мнимый трудовой договор); 3)с гражданином, признанным недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия; 4)с лицом моложе 14 лет; 5)с лицом, достигшим 14 лет, без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя). Отдельные условия трудового договора признаются недействительными, если они: •ухудшают положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором, соглашением; •носят дискриминационный характер. Недействительность отдельных условий трудового договора не влечет недействительности трудового договора в целом.

22.Тд с отд кат раб-ков: временные, сезонные, надомники и домашние раб-ки, работ по совм-ву.

Врем-принятые на раб сроком до 2 мес, а для замещения врем отсутствующего Р,за к-ым сохр место раб-до 4 мес. При приеме на раб предварит исп-ие не устан-ся имеют право расторгнуть тр дог, предупредив Н письм за 3 дня (сезонные тоже) дог м.б. расторгнут по инициативе нан-ля ст 42 и ст44 (и сезонные), а также сокращения объема раб, неявки на раб в теч более 2 нед, неисп-ия тр обяз-тей без уваж причин, вых пособие выплачив только в случ приостановки раб на срок более 1 нед по прич производств хар-ра в р-ре нед ср зар-ка, в случ призыва в армию -2хнед ср зар-ка (сезонные тоже). Р,заключ дог на срок не свыше 6 дн, м.б. привлечены к раб в гос праздники и вых без их согласия. Сезонные- занятые на раб в теч опред периода не больше 6 мес. Предварит исп-ие не треб. Условие о сезон раб д.б. указано в тр дог. Расторжение тр дог также в случ приостановки раб более 2 нед, отсутствие Р в теч более мес. Р-надомники-лица, заключившие тр дог с Н о вып раб на дому личным трудом из мат-лов и с исп-м обор-ия, инстр-тов Н-ля. Преимущ право на вып-ие раб на дому - женщ с детьми до 16 л, инвал и пенсионерам, лицам с пониж трудосп-тью, к-ым в установл пор-ке рек-но, лицам, осущ-щим уход за инв или длительно болеющими. Лицам, занятым обуч в УО надневной форме.вся работа оплачив в одинарном р-ре, если дог не устан иное. Домашние р-ки -лица, выполн раб в дом хоз-ве. Лица, осущ-ие уход за инв 1 гр из числа военнослуж, а также за инвал 1 гр достигших 80 лет, за реб-ком-инв до 18 лет и за больным СПИДом не явл дом раб. Их прав рег-ие определ зак-вом.тр дог до 10 дн раб не заключ. Заключ тр дог д.б. зар-н в местном исполнит и рапорядит органе не позднее 7 дн после подписания.тр дог м.б. расторгнут по соглаш сторон с предупр за 3 дня. Раб время и отдыха регся по договоренности. Зарплата подлежит обложению налогами.распростран соц страх-ие. Совм-во-вып-ие от осн раб время др раб у др Н по тр дог. Прдолж-ть раб дня не может превышать пол норм прод-ти раб дня. Оплата произв-ся пропорционально отработ времени. Тр отпуск предоставл одновременно с основным. Раб по сов-ву вых пособие н выплач. Не допуск занятие в гос орг-циях 2 рук должностей, кроме мастеров и бригадиров.