
- •Раздел II менеджмент
- •Процесс управления и его содержание. Сущность, цели и задачи управления. Субъекты и объекты управления. Требования к процессу управления.
- •Виды организационных структур управления и их сравнительная характеристика. Понятие организационной структуры управления. Типы организационных структур управления.
- •Методы управления. Понятие метода управления. Виды методов управления и их характеристики.
- •Функции управления. Понятие функций управления, их виды и содержание. Способы реализации функций управления.
- •Сравнительная характеристика стилей управления. Виды и содержание стилей управления. Их сравнительные преимущества и недостатки.
- •Swot – анализ предприятия. Цель анализа. Порядок проведения анализа. Использование матриц возможностей и угроз. Походы к формированию стратегии предприятия.
- •Стратегия предприятия. Стратегия. Этапы формирования стратегии. Позиционирование предприятия на основе матриц Мак-Кинси, adl lc, бкг и др. Сценарное планирование, обоснование наилучшей альтернативы.
- •Ценообразование и ценовые стратегии. Понятие и виды цен. Задачи ценообразования. Методы ценообразования. Факторы, влияющие на ценообразование.
- •Бизнес-планирование на предприятии. Понятие бизнес-плана. Цели и функции бизнес-плана. Элементы, порядок разработки и содержание основных разделов.
- •2. Меморандум о конфиденциальности
- •3. Резюме
- •4. Общие сведения о предприятии и его бизнесе
- •5. Описание продукции
- •6. План маркетинга
- •7. Инвестиционный план
- •8. Производственный план
- •9. Организационный план
- •10. Финансовый план
- •11. Юридический план
- •12. Оценка риска и страхование
- •Система управления качеством. Качество продукции. Контроль качества. Этапы формирование системы менеджмента качества на предприятии. Стандартизация и сертификация.
Бизнес-планирование на предприятии. Понятие бизнес-плана. Цели и функции бизнес-плана. Элементы, порядок разработки и содержание основных разделов.
Бизнес-план это документ, содержащий основные аспекты все будущего коммерческого начинания. В нем анализируются проблемы, с которыми предприниматель может встретиться, а также определяет способы решения этих проблем. В конечном счете бизнес-план должен ответить на вопрос: стоит ли вообще вкладывать деньги в это дело и принесет ли оно тот доход, который сможет окупить все затраты сил и средств?
Перед составлением бизнес-плана целесообразно ответить на два главных вопроса:
что я получу от успешной реализации бизнес-плана?
какая степень риска потери инвестируемых средств?
Содержание и объем бизнес-плана зависят от различных факторов: размеров предприятия (для малого бизнеса – 10 – 12 страниц, для крупной фирмы – 40 50); полноты составных частей (укрупненный и детализированный); назначения (для внутреннего использования, для инвесторов как заявка на банковский кредит); периода планирования (на 1 год или на несколько лет); квалификации составителей и практического опыта подготовки технико-экономического обоснования.
Бизнес-план документ перспективный и составлять его рекомендуется минимум на 3 5 лет вперед. Для первого и второго года основные показатели рекомендуется давать в поквартальной разбивке (а при возможности даже в помесячном разрезе). Начиная с третьего года можно ограничиться годовыми показателями.
Основные рекомендации при подготовке бизнес-плана: краткость, т.е. изложение только самого главного по каждому разделу плана; доступность, т.е. бизнес-план должен быть понятен широкому кругу людей, а не только специалистам, и не изобиловать техническими подробностями. Бизнес-план должен быть убедительным, вызывать интерес у рецензента.
Разработанный бизнес-план выступает как инструмент управления предприятием, обеспечивающий эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия, достижение запланированной прибыли, уровня рентабельности предприятия, а также решение всех поставленных задач.
цель разработки бизнес-плана технико-экономическое обоснование и планирование хозяйственной деятельности фирмы на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями приобретения необходимых ресурсов. Бизнес-план помогает решать следующие основные задачи:
определить конкретные направления деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках;
сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегию и тактику их достижения, определить исполнителей, ответственных за реализацию стратегии;
выбрать состав и определить показатели товаров и услуг, которые будут предложены фирмой потребителям, а также оценить производственные и торговые издержки по их созданию и реализации;
выявить соответствие имеющихся кадров фирмы, условий их труда предъявляемым требованиям для достижения поставленных целей;
определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и т.п.;
оценить финансовое положение фирмы и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей;
предусмотреть трудности, которые могут помешать практическому выполнению бизнес-плана.
Порядок составления бизнес-плана предприятий :
1. Титульный лист (обложка бизнес-плана) Он реализуется на одной странице и содержит следующие данные: полное название и адрес предприятия; номер телефона (факса); сущность и цель предлагаемого проекта; результаты реализации проекта; совокупную стоимость проекта и потребность в финансировании; возможные источники финансирования с описанием условий кредитования; гарантии по возврату кредита.
Эти данные позволяют потенциальному инвестору сразу же оценить проект и определить возможности его финансирования.