1. Общекультурные компетенции

Содержание компетенций	Обозначение компетенций
Способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность	ОК-8
Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы	ОК-13
Способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации и т.д.	ОК-19

2. Профессиональные компетенции

   1. Организационно-управленческая деятельность

      Содержание компетенций	Обозначение компетенций
      Способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений	ПК-8

   2. Информационно-аналитическая деятельность

      Содержание компетенций	Обозначение компетенций
      Способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений	ПК-47

   3. Предпринимательская деятельность

Содержание компетенций	Обозначение компетенций
Способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов и т.п.)	ПК-49

Форма аттестации освоения программы учебной практики – зачет по результатам освоения компетенций.

3. Базы практики и рабочие места студентов

Базы практики и рабочие места студентов определяются на основании области профессиональной деятельности менеджеров:

• организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых студенты работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня;

• службы аппаратов управления предприятий и организаций;

• органы государственного муниципального государственного управления; структуры, в которых студенты и выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Базы практики для студентов очной формы обучения – подразделения и предприятия, органы федерального и местного самоуправления г. о. Самара и области. При организации учебной практике в виде научно-исследовательской работы в качестве базы практики могут использоваться подразделения АМОУ ВПО САГМУ, в том числе кафедра «Менеджмент».

Студенты заочных форм обучения обеспечивают себе место практики самостоятельно на основе заключаемого академией договора с организацией -базой практики. Рабочее место практиканта в принимающей организации должно быть организовано таким образом, чтобы студент мог получить необходимые практические навыки, сформировать конкретные профессиональные компетенции в области менеджмента.