Тема 4. Организационные структуры управления.
Задание 1. Заполните предложенные схемы бюрократических типов структур.
Линейная структура управления
Преимущества |
Недостатки |
|
|
Функциональная структура управления
Преимущества |
Недостатки |
|
|
Линейно-функциональная структура управления
Преимущества |
Недостатки |
|
|
Дивизиональная структура управления
Преимущества |
Недостатки |
|
|
Матричная структура управления
Преимущества |
Недостатки |
|
|
Тема 5. Ресурсное обеспечение менеджмента: роль информации в управлении. (самостоятельно)
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАНЯТИЮ:
1. Понятие и виды информации в управлении.
2. Сбор, учет и обработка информации в организации.
3. Коммуникация: определение и классификация.
4. Коммуникационный процесс. Элементы коммуникационного процесса. Роль руководителя в коммуникационном процессе. Элементы делового общения.
4. Коммуникационные барьеры.
Тема 6. Мотивация в менеджменте.
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАНЯТИЮ:
1. Мотивация. Определение и ее значение в управлении.
2. Содержательные теории мотивации:
1) Иерархия потребностей А.Маслоу;
2) Теория ERG К. Альдерфера;
3) Теория приобретенных потребностей Д.Мак-Клелланда;
4) Теория двух факторов Ф.Герцберга;
3. Процессуальные теории мотивации:
1) Теория справедливости Дж.Адамса;
2) Теория ожиданий В.Врумма;
3) Модель мотивациИ Портера-Лоулера.
Тема 7. Лидерство и власть в менеджменте (самостоятельно)
Задание 1. Законспектируйте тему «Современные концепции лидерства: атрибутивное, харизматическое и реформаторское лидерство».
Задание 2. Заполните таблицу «Роли руководителя по Г. Минцбергу»
Роль |
Характеристика |
Пример проявления |
Межличностные роли |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информационные роли |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Роли в принятии решений |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|