Тема 7. Основи трудового права.

Орієнтовний перелік завдань для самостійної роботи

Тематика реферативного огляду нормативно-правових джерел

1. Визначити порядок і умови надання щорічних відпусток (на підставі положень глави V Кодекс законів про працю України, Закону України «Про відпустки») (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

2. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати (на підставі положень статті 95 Кодекс законів про працю України, статей 9, 10 Закону України «Про оплату праці», Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", Порядку проведення індексації грошових доходів населення затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078) (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

3. Індивідуальні трудові спори та порядок їх розгляду (на підставі положень глави XV (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

4. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (на підставі положень статей 40, 41, 43, 43-1 Кодексу законів про працю України) (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

5. Правове регулювання діяльності професійних спілок в Україні (на підставі положень глави XVІ Кодексу законів про працю України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності») (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

6. Спираючись на положення Кодексу законів про працю України, охарактеризувати гарантії при звільненні працівника з ініціативи роботодавця. (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

7. Дослідити особливості праці деяких категорій працівників (жінок, молоді, ін.), спираючись на положення Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів. (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

8. Вивчивши положення Кодексу законів про працю України, Закону України «Про відпустки», визначити особливості надання соціальних відпусток в Україні. (http://zakon.rada.gov.ua/). Відповідь викладіть у формі реферату.

Перелік презентацій

1. Місце трудового права в системі права України.

2. Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством.

3. Поняття та види часу відпочинку за трудовим законодавством.

4. Види відпусток та порядок їх надання.

5. Поняття і види заробітної плати.

6. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів.

7. Поняття колективних трудових спорів і порядок їх вирішення.

Завдання 1. Економісту Карпенко за лайку та бійку з колегами рішенням зборів трудового колективу оголошено громадську догану. Крім того, наказом директора заводу він був переведений на нижче оплачувану роботу. Карпенко, звернувшись до комісії по трудових спорах, оскаржив наказ директора, мотивуючи це тим, що його проступок обговорювався на зборах трудового колективу.

Яке рішення повинна прийняти комісія по трудових спорах?

Завдання 2. Комісія по трудових спорах, розглянувши заяву інженера про безпідставне утримання бухгалтерією частини його заробітку, прийняла рішення – заяву задовольнити і зобов’язала головного бухгалтера повернути незаконно утримані гроші. Головний бухгалтер відмовилась виконати рішення комісії по трудових спорах і повернути незаконно утримані гроші.

Що повинен зробити інженер для того, щоб йому повернули частину заробітку?