- •1. Институциональная теория (т.Веблен, д.Норд)
- •2. Теория государственного регулирования Дж.М.Кейнса
- •3.Маржинальная теория (Австрийская, Англ. И Американск.Школы)
- •4. Марксисткая экономическая теория.
- •5. Зарождение английской классической школы политэкономии (у.Петти, а.Смитт, д.Рикардо)
- •6. Монетарная теория.
- •7. Современное понятие экономической теории и ее место в системе эк-их знаний.
- •8.Типология экономических систем общества (рыночные,нерыночные). Сосуществование гос-го и частного сектора эк-ки,гос-но-частное партнерство.
- •9. Правовые основы функционирования эк-ой системы: сущность, понятия и виды собственности (по р.Коуз)
- •10.Рынок. Структура и функции рынка. Причины возникновения рыночной экономии.
- •11. Национальное богатство. Воспроизводство и его типы. Экономическая эффективность хозяйственной системы.
- •12. Экономический рост: модели, способы представления, типы и факторы его определяющие.
- •13.Проблема ограниченности и выбора ресурсов: линия производственных возможностей.Альтернативные издержки.
- •14. Спрос и предложение, их взаимодействие: рыночная карусель.
- •15. Эластичность спроса: понятие, виды, графическое представление, измерение. Факторы, влияющие на эластичность спроса.
- •Ценовая эластичность спроса или эластичность спроса по цене:
- •16. Конкуренция. Виды конкуренции и типы рыночных структур.
- •17. Монополии: возникновение, виды, сущность, экономические последствия. Х-неэффективность и государственное регулирование монополистических рынков.
- •18. Фирма: условия равновесия.
- •19. Сущность теории мультипликатора
- •20. Факторы произв-ва: сущность, классификация, доходы от факт.Произ-ва. Основные закономерности функционирования рынка факторов производства.
- •21. Рынок труда: основы и особенности функционирования и регулирования.
- •22. Основные направления государственного регулирования экономики.
- •23. Цели макроэкономической политики.
- •24. Система национальных счетов: понятие и основные показатели. Методы определения ввп. Дефлятор ввп.
- •25. Экономический цикл и его разновидности. Антициклическое регулирование экономики.
- •26. Источники формирования доходов населения и их структура.
- •27. Инфляция: виды, причины и последствия. Антиинфляционная стратегия и тактика.
- •28. Классификация и структура издержек. Предельные издержки и значение их оптимизации
- •29. Функции Центрального банка.
- •30. Организация денежного обращения.
- •31. Взаимосвязь финансов с другими эк-ми категориями.
- •32. Организация бюджетного процесса.
- •33. Классификация стран мирового сообщества, принятая в оон и мбрр
- •34. Глобальные проблемы мирового хозяйства.
- •35. Международная миграция рабочей силы (международная миграция трудовых ресурсов: причины, виды, основные направления)
- •36. Международные финансовые и валютные организации: мвф, мбрр, ебрр, Лондонский клуб, Парижский клуб (специфика).
- •37. Международная экономическая интеграция. Этапы развития. Уровни интеграции.
- •38. Методы планирования прибыли.
- •39. Маркетинговое планирование на предприятии.
- •40. Финансовый рынок: сущность, структура и основные функции.
- •41. Стадии развития и финансирования бизнеса.
- •42. Маркетинг как система деятельности на рынке.
- •43. Роль и место нефтегазохимическог комплекса в экономике рф и рт.
- •44. Характеристика процессов специализации и кооперирования в отрасли.
- •45. Интеграционные структуры в химической промышленности: их виды и роль.
- •46. Особенности конкурентного поведения предприятий нефтегазохимического комплекса.
- •47. Инвестиционная привлекательность предприятий нефтегазохимического комплекса рт
- •48. Особенности малого бизнеса в нефтехимическом комплексе.
- •49. Сырьевая база и размещение химич. Промышленности.
- •50. Ценовая дискриминация (первой, второй, третьей степени).
- •51. Факторы внешней и внутренней среды организации.
- •52. Классификация организационных структур, их достоинства и недостатки
- •53. Теории мотивации в менеджменте.(Маслоу теория ожидания и справедливости)
- •54. Типы производства и их характеристики.
- •55. Длительность производственного цикла и его структура.
- •56. Производственный процесс. Структура производственного процесса.
- •57. Производственная инфраструктура предприятия ( вспомогательные и обслуживающие хозяйства)
- •58. Производственная структура предприятия. Предметная специализация.
- •59. Основные типы организационных структур: иерархические, функциональные, дивизиональные.
- •60. Предпринимательство как экономический ресурс.
- •61. Функции и цели предпринимательства.
- •62. Труд. Процесс труда: функции, содержание, характер, условия.
- •63. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: харак-ка, структура, источники пополнения.
- •64. Стимулирование труда: понятие, виды
- •65. Коммерческий банк: понятие, функции, принципы основные операции.
- •66. Цели организации: понятие, функции, классификация. Требования к целям. Миссия организации.
- •67. Метод swot: анализ внутренней и внешней среды.
- •68. Пирамида стратегий и стратегические альтернативы организаций.
- •69. Пять сил конкуренции и типовые стратегии по Портеру.
- •70. Основные условия внешнеторгового контракта.
- •71. Методы и инструменты госуд-го регулирования вэд.
- •73. Особенности недвижимости как товара
- •74. Оценка стоимости недвижимости методом прямой капитализации.
- •75. Технология оценки стоимости недвижимости затратным методом.
- •1 Этап-определение стоимости замещения. Выделяют 3 основных метода:
- •76. Сущность и особенности рынка недвижимости.
- •2 Этап – проверка инфо о сделках:
- •3 Этап – внесение поправок с учетом различий м/у оцениваемым и каждым из сопоставимых объектов:
- •78. Налоговая система рф: состав, принципы
- •79. Налоговое планирование: сущность, принципы, методы, этапы.
- •80. Сущность ндс, порядок его исчисления и уплаты.
- •81. Упрощенная система налогообложения: плательщики, объекты, вычеты, определение суммы единого налога.
- •82. Способы экономического анализа.
- •3.Балансовый способ
- •83. Анализ себестоимости продукции предприятия
- •84. Анализ использования трудовых ресурсов
- •85. Анализ фонда заработной платы.
- •86. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •87. Сущность, состав и структура оборотных средств.
- •88. Виды стоимостных оценок основных средств.
- •89. Виды, формы и системы оплаты труда
- •90. Предприятие в условиях рынка, его основные функции и цели.
- •91. Производительность труда: сущность и методика расчета.
- •92. Производственная мощность предприятия: сущность и методика расчета
- •93. Экономическая сущность и значение себестоимости продукции.
- •94. Организация, разделение и кооперация труда.
- •95. Система норм и нормативов труда.
- •96. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •97. Классификация затрат рабочего времени
- •98. Организация, разделение и кооперация труда.
- •100. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •101. Классификация затрат рабочего времени
- •102. Производственные затраты и их классификация для определения себестоимости и прибыли
- •103. Методы разделения затрат на переменные и постоянные
- •104. Косвенные затраты и методы их распределения.
- •105. Система полного калькулирования себестоимости
- •106. Система директ-кост. Ее виды.
- •107. Система нормативного учета затрат и его отличие от метода стандарт-кост.
- •108. Система функционального учета затрат
- •109. Позаказный метод калькулирования себестоимости.
- •110. Попроцессный метод калькулирования себестоимости.
- •111. Попередельный метод калькулирования себестоимости.
- •112. Центры ответственности и места возникновения затрат. Понятия, виды и условия выделения
- •113. Бюджетирование. Сущность, принципы.
- •114. Инвестиции и капитальные вложение: их сущность, виды, экономическое значение, отличие.
- •115. Способы начисления процентов и дисконтирования.
- •116. Эквивалентные процентные ставки и изменение условий контракта
- •117. Методы оценки инвестиций основанные на дисконтировании денежных поступлений
- •118. Простые методы экономической оценки инвестиций.
- •1) Срок окупаемости
- •119. Сравнительная эффективность вариантов инвестиций. Методы оптимизации инвестиционного портфеля.
- •2. Оптимизация инвестиционного портфеля по модели Шарпа
- •120. Инвестиционный капитал и его структура
- •121. Риски инвестиционного проекта, их классификация и методы оценки
- •122. Система цен.
- •123. Затратные методы ценообразования.
- •2.Метод ценообразования на основе переменных затрат
- •124. Методы расчета средней цены
- •125. Инновационный потенциал предприятия
- •126. Стратегии инновационной деятельности предприятия. Принципы и задачи гос-ой инновационной политики.
- •127. Инновационное законодательство в рф.
- •128. Учет денежных средств на предприятии: кассовые операции, операции на расчетном и валютных счетах.
- •129. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами.
- •130. Синтетический и аналитический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
53. Теории мотивации в менеджменте.(Маслоу теория ожидания и справедливости)
В настоящее время различают 2 вида теории мотивации:
- содержательные
- процессуальные
Главными теоретиками содержательных теорий являются МакКелланд, Маслоу и Герцберг.
Наиболее известной теорией содержания мотивации считается иерархия потребностей по Маслоу. Он считал,что все потребности человека можно разделить на 5 уровней: 1) физиологические; 2)в безопасности и защищенности; 3) социальные (в принадлежности и причастности); 4) в признании и уважении; 5) в самовыражении. Маслоу считал, что пока не будут удовлетворены потребности более низкого уровня, потребности следующего уровня у человека просто не возникают. Процесс мотивации по Маслоу-это процесс «снизу вверх» по иерархии потребностей. Эта теория не учитывает индивид-х особенностей людей. Теорию ожидания можно сформулировать как учение, описывающее зависимость мотивации от двух моментов: как много человек хотел бы получить и насколько возможно для него получить то,что он хочет, в частности,как много усилий он готов затратить на это. Представитель Врум .Теория ожидания состоит из 3 осн-х переменных: 1) ожидание работником того, что его усилия дадут желаемые результаты; 2) ожидание того, что эти результаты повлекут за собой определенное вознаграждение; 3) ожидаемая ценность вознаграждения.
Теория справедливости исходит из того, что люди в процессе работы постоянно соотносят затраченные усилия с полученным вознаграждением и сравнивают полученный результат с оценкой других работников. На основании этого сравнения в зависимости от того,удовлетворен ли он, человек строит свое поведение в организации. Если сравнение показывает дисбаланс не в пользу работника, у него возникает чувство несправедливости и психологическое напряжение, снижающее мотивацию.
54. Типы производства и их характеристики.
Единичное производство:
1) широкая номенклатура выпускаемых изделий;
2) укрупненная разработка норм труда и технологической документации;
3) высокая квалификация работников;
4) низкая степень использования оборудования в результате низкая рентабельность; 5) высокая себестоимость изделий.
Массовое производ-ва:
1) узкая номенклатура выпускаемых изделий;
2) детальная разработка технической и технологической документации;
3) высокая степень использования оборудования в результате высокая рентабельность;
4) низкая себестоимость изделий.
Серийное производ-во:
1) на каждую партию разрабатываются собственные технологии;
2) на каждую продукцию - отдельная партия.
55. Длительность производственного цикла и его структура.
Производственным циклом (ПЦ) называется промежуток времени от момента запуска в производство изделия до момента полного его изготовления, комплектации, приёмки и сдачи на склад.
Продолжительность производственного цикла изготовления продукции – это календарный период времени, в течение которого сырье, основные материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия превращаются в готовую продукцию. Продолжительность производственного цикла выражается в календарных днях.
Производственный цикл изготовления любого изделия включает в себя:
1. Время, на выполнение всех технологических операций по изготовлению изделия (технологический цикл).
2. Время на выполнение нетехнологических операций, т.е. время на транспортировку деталей и узлов, на контроль за качеством продукции, и д.р.
3. Время естественных процессов, например остывание деталей в формах, сушка окрашенных деталей.
4. Время перерывов - это время, в течение которого не производится никакого воздействия на предмет труда, продукция еще не является готовой и процесс производства не закончен.
Различают регламентированные и нерегламентированные перерывы (межоперационные (внутрисменные), межцеховые и междусменные (связанные с режимом работы).
Продолжительность производственного цикла партии деталей:
Тпц=(Тпз+Ттех+Тест+Твсп+Тпер)-Тсов, где
Тпз – подготовительно-заключительное время, час; Ттех - время технологического цикла при последовательном виде движения предметов труда, ч; Тест - время естественных процессов. ч; Твсп - время вспомогательных операций, ч, Тпер - время перерывов организационно-технического порядка, ч; Тсов - время совмещенных операций.
Соотношение затрат времени на различные виды работ и перерывов в процессе производства называется структурой производственного цикла, которая определяется характером производимой продукции, особенностями технологического процесса ее изготовления, типом производства. Структура производственного цикла неодинакова на предприятиях различных отраслей.
