8.6. Расчеты по депонированной заработной плате

По различным причинам невостребованные наличные денежные средства на четвертый день возвращаются в банк для зачисления на расчетный счет организации.

Расчеты по депонированным суммам с работниками организации, которые не получили в установленные сроки причитающиеся им суммы (заработная плата и другие начисления), подлежат учету на субсчете 76-4 «Расчеты по депонированным суммам».

Аналитический учет депонированных сумм ведется в книгах или карточках, открываемых на каждого депонента на основании реестра депонированных сумм.

Депонированные суммы учитываются в течение трех лет и выдаются по первому требованию работников по расходным кассовым ордерам, на основании которых делается запись в книге (реестре) учета депонентов.

По истечении срока исковой давности невостребованные суммы зачисляются на финансовые результаты организации.

Корреспонденция счетов по учету расчетов по депонированным суммам представлена в табл. 8.2.

Таблица 8.2

Корреспонденция счетов по учету расчетов по депонированным суммам

№ п/п	Факты хозяйственной жизни	Дебет счета	Кредит счета
1	Учтены расчеты по не выплаченным в установленный срок суммам из-за неявки получателей	70	76-4
2	Сданы на расчетный счет невостребованные наличные денежные средства, полученные для выплаты заработной платы	51	50-1
3	Выплачены депонированные суммы получателю	76-4	50, 51
4	Списаны суммы депонированной заработной платы в связи с истечением срока исковой давности	76-4	91-1

8.7. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Организация ведет учет расчетов с персоналом по всем видам расчетных операций, кроме расчетов по оплате труда, на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». К счету могут быть открыты субсчета:

73-1 «Расчеты по предоставленным им займам»;

73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»;

73-3 «Расчеты по прочим операциям» и др.

Займы могут предоставляться работникам на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство участков, обзаведение домашним хозяйством и др.

В результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, установления брака выявляется материальный ущерб, причиненный работником организации.

Расчеты с персоналом по прочим операциям представлены в табл. 8.3.

Таблица 8.3

Корреспонденция счетов по учету расчетов по прочим операциям

№ п/п	Факты хозяйственной жизни	Дебет счета	Кредит счета
Операции по выданным займам
1	Отражена сумма предоставленного работнику займа наличными денежными средствами	73-1	50-1
2	Перечислена с расчетного счета сумма займа, предоставленного работнику	73-1	51
3	Внесены в кассу наличные денежные средства в погашение задолженности по займу, ранее предоставленного работнику организации	50	73-1
4	Отражен возврат непосредственно на расчетный счет суммы займа, ранее предоставленного работнику	51	73-1
5	Удержание из заработной платы займа, ранее предоставленного работнику организации	70	73-1
Операции по возмещение материального ущерба
6	Списана стоимость недостачи материальных ценностей на расчеты с виновными лицами	73-2	94
7	Отражена сумма разницы между рыночной стоимостью недостач материальных ценностей и их учетной ценой	73-2	91-1
8	Возмещены работниками суммы потерь материальных ценностей: − путем внесения наличных денег в кассу; − путем зачисления сумм на расчетный счет; − путем удержаний из заработной платы	50 51 70	73-2
Операции по товарам в кредит
9	Отражена задолженность работников за товары, купленные в кредит	73-3	76-5
10	. Внесена в кассу либо удержана из заработной платы задолженность с работников	50, 70	73-3
11	Погашена задолженность перед торговой организацией	76-5	51

Возмещение материального ущерба может осуществляться работником в добровольном порядке. При этом различают полную и ограниченную материальную ответственность работников организации.

Полная материальная ответственность предусматривает обязанность работника, причинившего материальный ущерб, возместить его в полном размере.

Ограниченная материальная ответственность предусматривает обязанность работника, причинившего ущерб, возместить его в заранее установленном размере, который соответствует размеру действительных потерь, но не может превышать пределы, установленные законодательством.

Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется по каждому работнику организации.

Контрольные вопросы

1. Что понимается под оплатой труда?

2. Какие формы оплаты труда применяются в организациях?

3. На каком счете ведется синтетический учет расчетов по оплате труда?

4. Какие удержания производятся из заработной платы?

5. Что такое депонированная заработная плата и как ведется ее учет?

6. На каких счетах ведет учет страховых взносов в ПФР РФ?

Тесты

8.1. Оплата туда – это денежное выражение той или иной части труда работников в общественном продукте, которое:

а) поступает в общее потребление;

б) не поступает в личное потребление;

в) поступает в личное потребление.

8.2. Основные формы оплаты труда это:

а) повременная и сдельная;

б) только основная;

в) основная и дополнительная.

8.3. Невостребованная депонированная заработная плата хранится на расчетном счете организации в течение:

а) двух лет;

б) трех лет;

в) срок хранения не ограничен.

8.4. Существуют следующие системы оплаты труда:

а) простая повременная, повременно-премиальная;

б) повременно-премиальная, сложная повременная;

в) простая премиальная, простая повременная.

8.5. На сумму, удержанную в счет возмещения материального ущерба, делается запись по кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и де­бету счета:

1. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

2. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;

3. 91 «Прочие доходы и расходы»;

4. 99 «Прибыли и убытки»;

8.6. Удержания по исполнительным листам судебных органов в пользу других лиц отражаются записью по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета:

1. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;

2. 76 «Расчеты с разными дебитора­ми и кредиторами»;

3. 99 «Прибыли и убытки»;

4. 90 «Продажи».

9. Учет ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО продукции

9.1. Нормативное регулирование учета затрат на производство

К основным нормативным актам, регулирующим бухгалтерский учет затрат на производство, выпуск и продажу продукции, относятся:

• Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 31.03.2012);

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 24.04.12);

• Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» (в ред. от 30.12.2009);

• Федеральный закон от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» (в ред. от 12.12.2011);

• Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утв. приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (в ред. от 08.11.2010);

• Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01),утв. приказом Минфина РФ от 09.06.2001 № 44н (в ред. от 25.10.2010);

• Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утв. приказом Минфина РФ от 30.03.2001 № 2бн (в ред. от 24.12.2010);

• Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (14/2007), утв. приказом Мин­фина РФ от 27.12.2007 № 153н (в ред. от 24.12.2010);

• Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств, утв. приказом Минфина РФ от 13.10.2003 № 91н (в ред. от 24.12.2010);

• Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утв. при­казом Минфина РФ 28.12.2001 № 119н (в ред. 24.12.2010);

• Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспо­соблений, специального оборудования и специальной одежды, утв. приказом Минфина РФ от 26.12.2001№ 135н (в ред. от 25.10.2010);

• Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. приказом Минфина РФ от 13.06.1995 № 49 (в ред. от 08.11.2010).