
- •Сроки и продолжительность практики: 4 курс, 8 семестр, продолжительность – 8 недель
- •1. Организационно-методические указания
- •1.1 Цели и задачи преддипломной практики
- •1.2 Обязанности лиц, задействованных в организации практики. Обязанности студентов
- •1.3 Этапы проведения и содержание практики
- •1.Начальный этап
- •2.Основной этап
- •Заключительный этап
- •2. Прохождение преддипломной практики
- •2.1 Задания на преддипломную практику
- •2.2 График прохождения преддипломной практики
- •Распределение часов по видам работы
- •3. Требования к содержанию и оформлению отчета
- •3.1 Требования к содержанию отчета
- •Требования к оформлению отчета
- •Отчет о прохождении преддипломной практики
- •Дневник
- •Производственная характеристика
- •Вопросы самоанализа по итогам преддипломной практики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Казанский колледж коммунального хозяйства и строительства»
(ГБОУ СПО «КККХиС»)
«Утверждено»
Зам.директора
по учебной работе
«___»______________ г.
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
И
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ ПРАКТИКИ
Специальность 040101 «Социальная работа»
Казань, 2011
«Одобрено»
Методической комиссией СПО по специальности «Социальная работа» 040101 «Социальная работа»
Председатель методической комиссии ____________ /Л.Р. Кашаева/
Программа преддипломной практики и методические указания по организации практики для студентов групп очной формы обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования составлены в соответствии с Государственным образовательным стандартом СПО в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 040101 «Социальная работа».
Составитель: преподаватель О.Н. Федина
-
Содержание
Введение……………………………………………………………………………………………4
1. Организационно-методические указания……………………………………………….……5
1.1 Цели и задачи преддипломной практики……………………………………………….5
1.2 Обязанности лиц, задействованных в организации практики. Обязанности
студентов……………………………………………………………………………………....7
Этапы проведения и содержание практики…………………………………………….9
2. Прохождение преддипломной практики…………………………………………………….12
2.1 Задания на преддипломную практику…………………………………………………12
2.2 График прохождения преддипломной практики……………………………………...13
3. Требования к содержанию и оформлению отчета ………………………………………….15
3.1 Требования к содержанию отчета………………………………………………………15
3.2 Требования к оформлению отчета……………………………………………………..15
Список литературы……………...……………………………………………………………….17
Приложение………………………………………………………………………………………18
Введение
Преддипломная практика (ПДП) студентов 4-го курса выступает составной частью учебного процесса, которая предусмотрена Государственным образовательным стандартом специальности «Социальная работа», является важнейшим звеном в системе профессиональной подготовки социального работника, представляет собой завершающий этап обучения и проводится после освоения студентами программ теоретического и практического обучения.
Сбор материала и подготовка к защите дипломной работы производится во время всего периода прохождения практики, как при выполнении индивидуальных заданий, так и путем изучения различных источников и специальной литературы, имеющейся в данной организации.
Завершая преддипломную практику, выпускник должен уметь решать производственные задачи, соответствующие его квалификации.
Преддипломная практика тесно связана с иными видами практики, задачами которой является знакомство с основами будущей профессии, получение сведений о специфике избранной специальности высшего профессионального образования, овладение первичными профессиональными умениями и навыками, а также приобретение необходимых практических умений и навыков в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника по специальности «Социальная работа».
Сроки и продолжительность практики: 4 курс, 8 семестр, продолжительность – 8 недель
1. Организационно-методические указания
1.1 Цели и задачи преддипломной практики
Цель практики – закрепить в ходе практической деятельности знания, умения и навыки, полученные в процессе обучения специальности «Социальная работа».
Общей задачей преддипломной практики является приобретение практических знаний и опыта работы по специальности; проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.
Специальными задачами преддипломной практики студентов выступают:
– сбор информации (материалов) по теме выпускной квалификационной работы;
– развитие приобретенных навыков исследовательской работы и овладение методикой исследования конкретных вопросов, разрабатываемых в выпускной квалификационной работе.
В соответствии с государственной образовательной программой по специальности «Социальная работа», в процессе прохождения преддипломной практики студент должен приобрести следующие умения и навыки:
Выпускник должен уметь:
оказывать социальную помощь нуждающимся в ней – отдельному человеку, семье или группе лиц, путем поддержки, консультирования, реабилитации или использования других видов адресной помощи и социальных услуг;
активизировать потенциал собственных сил и возможностей человека, семьи или социальной группы, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, и обеспечивать им максимум самостоятельности в ее преобразовании;
сохранять психическую устойчивость в различных ситуациях;
осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с нравственной и организационной позицией «рядом с клиентом»;
осуществлять конструктивный критический анализ своих взглядов и поступков на основании традиционных ценностей;
строить взаимоотношения и общение с людьми в конкретной ситуации с учетом их возраста, пола, религиозной принадлежности, социального статуса, психологических и физических особенностей, состояния;
решать профессиональные задачи, требующие анализа ситуации и самостоятельного поиска путей ее преобразования;
грамотно планировать и строить взаимодействие с лицами, организациями, способными оказать содействие в преобразовании ситуации клиента;
проводить работу по предупреждению возникновения факторов, угрожающих жизнедеятельности личности;
находить, отбирать и использовать информацию, необходимую в профессиональной и иной деятельности;
рационально планировать и оптимизировать свою работу, анализировать ее результаты, корректировать последующую деятельность;
осуществлять самостоятельный поиск необходимой информации для решения профессиональных задач, используя современные информационные технологии;
принимать управленческие решения, организовывать работу трудовых коллективов.
Выпускник должен знать:
сущность и содержание профессиональной этики;
теорию и методику социальной работы;
законодательные акты и нормативно-правовые документы РФ и субъектов РФ, относящиеся к его профессиональной деятельности;
традиции российской благотворительности и социальной помощи;
основы социальной помощи и благотворительности в России;
психологию развития человека;
специфику работы в различной социальной среде и с различными субъектами социальной работы;
структуры, способные оказать помощь в преобразовании ситуации клиента;
особенности региональной системы социальной работы;
методы и критерии оценки и контроля качества в сфере социальной работы.
Базой преддипломной практики студентов специальности «Социальная работа» выступаюь предприятия, в учреждения и организации социальной направленности любой организационно-правовой формы: пенсионный фонд и его подразделения; городские и районные отделы социального обеспечения; службы занятости; краевой, городской, районные наркологические диспансеры; реабелитационные центры; детские дома, приюты; дома престарелых; кризисные центры и иные социальные службы и учреждения. Преддипломная практика студентов специальности «Социальная работа» может также проводиться в образовательных и медицинских учреждениях.
Сроки проведения преддипломной практики студентов определяются в соответствии с графиком учебного процесса колледжа.
Критериями оценки при подведении итогов преддипломной практики являются:
оценка соруководителя практики от предприятия;
степень выполнения индивидуальных заданий руководителя и общих требований по оформлению и срокам сдачи отчетных документов;
содержательность ответов на вопросы руководителя при сдаче дневника и отчета.