- •Введение
- •Глава 1. Организационно – экономическая характеристика объекта исследования
- •1.1. Общая характеристика зао «гк «Крона»
- •1.2. Характеристика финансового состояния зао «гк «Крона»
- •Глава 2. Теоретические основы разработки бизнес плана предприятия
- •2.1. Бизнес план: назначение, сущность и содержание
- •Основные Принципы Внутрифирменного Планирования
- •2.2. Классификация и этапы разработки бизнес – плана
- •Фазы отбора, оценки и реализации предпринимательских идей в бизнес-плане
- •Различия между миссией и целями организации
- •2.3. Формы представления бизнес – планов
- •2.4. Методическое обеспечение разработки бизнес плана
- •Глава 3. Состояние и перспективы развития гостиничного комплекса города нижний новгород
- •3.1. Объемы гостиничного рынка Нижнего Новгорода
- •3.2. Бизнес – план зао «гк «Крона 2».
- •Глава 4. Бизнес план строительства гостиничного комплекса гк крона 2
- •4.1. Финансовый план реализации проекта
- •Условия, принятые для расчета:
- •Инвестиционный План Капитальные Вложения
- •План по Персоналу
- •4.2.Анализ эффективности инвестиций
- •4.3.Анализ чувствительности проекта
- •4.4.Статистический анализ проекта методом Монте-Карло
3.2. Бизнес – план зао «гк «Крона 2».
Наименование предприятия: ЗАО «ГК «Крона».
Категория: 4****
Гостиница занимает 7 - этажное здание, расположенное в лесопарковой зоне, в верхней части Нижнего Новгорода в Советском районе. Настоящий проект гостиницы рассчитан на 7 лет и предполагает:
Строительство гостиницы на 150 номеров; общая стоимость проекта составит 270 000 000 руб.;
Стоимость проекта покрывается на 261 245 195 руб. за счет собственных средств.
Эффективность проекта подтверждается положительным значением критерия NPV.
Гостям г.Нижнего Новгорода и его жителям предлагаются :
Услуги гостиничного комплекса – предприятие располагает гостиницей на 150 двухместных номеров, оборудованных соответствующим образом. Из них:
80 номеров с большой двуспальной кроватью;
70 номеров с двумя раздельными кроватями.
Услуги общественного питания – при гостинице имеется ресторан на 80 посадочных мест (отдельно от ресторана кафе-бар).
На территории гостиницы имеется платная автомобильная стоянка на 100 автомобилей, услугами которой могут пользоваться как лица, проживающие в гостинице (по выгодным ценам, которые на 25% ниже), так и посторонние лица.
Помимо этого, гостиница сдаёт в аренду площади, на которых располагаются:
киоск сувениров.
Помимо этого, гостиницей предоставляется целый комплекс сопутствующих услуг в соответствии с пожеланиями клиентов: заказ билетов в театры и кинотеатры, на стадионы, концерты и т.д., предоставление информации справочного характера, предоставление гида, переводчика и т.п.
Сегодня рынок гостиничного бизнеса г.Нижний Новгород представлен основными конкурентами:
Гостиницы класса «Эконом» Добавить название гостиниц
Количество номеров в этих гостиницах не превышает 70. Такие гостиницы предлагают услуги проживания по невысоким ценам, уровень сервиса и обслуживания соответственно тоже невысок. Гостиницы класса «Эконом» востребованы среди менеджеров среднего и низшего звена (в основном государственных предприятий, ведомственных структур), приезжающих в Нижний Новгород в командировку.
Средние и малые гостиницы класса «Премиум»
Количество номеров не превышает 30 («Жук Жан», «На Ильинке», «Никола Хаус»). Состояние номерного фонда, уровень предоставляемого сервиса и дополнительных услуг в этих гостиницах высок, стоимость предлагаемых услуг тоже высока. Основными клиентами таких гостиниц являются представители крупного и среднего бизнеса, топ – менеджеры высшего звена. Вследствие своих небольших площадей такие гостиницы не могут удовлетворить потребности, возникающие у клиентов: ограниченные площади не позволяют построить конференц-залы, бизнес - центры, комнаты для переговоров, а также оздоровительные центры, спортивные комплексы, тренажерные залы и пр.
Крупные гостиничные комплексы
Представителями этой группы являются гостиницы: «Волна» («4 звезды»), «Александровский сад» («4 звезды»), «Октябрьская» («3 звезды»), «Ока» («4 звезды»), «Маринс Парк » («3 звезды»), «Нижегородская» («2 звезды»), «Волжский откос» («2 звезды»), «Заречная» («1 звезда»). Количество номеров в этих гостиницах превышает 50. Важным преимуществом этих гостиниц является развитая инфраструктура – гостиницы могут предложить не только основные услуги по проживанию, но комплекс прочих дополнительных услуг: услуги конференц-залов, бизнес-центров, услуги развлекательных и оздоровительных центров. Этот сегмент неоднороден, т.к. гостиницы города предлагают услуги разного уровня – от класса «Премиум» с высоким уровнем сервиса и соответствующими ценами («Волна» («4 звезды»), «Александровский сад» («4 звезды»)) до класса «Эконом» с низким уровнем сервиса и обслуживания, но и соответственно невысокой стоимостью проживания («Заречная» («1 звезда»)). В той или иной степени в каждой гостинице этого сегмента происходит обновление номерного фонда и развитие дополнительных сервисных услуг.
Несмотря на невысокий уровень комфорта, цены в нижегородских гостиницах сравнительно высоки. В гостиницах класса «4 звезды» («Волна» и «Александровский сад») от 5500 до 4940 руб. за сутки в одноместном стандартном номере. Суперлюкс в «Александровском саду» стоит 20 370 руб. в сутки, а люксы разной категории в «Волне» от $350 до $1300. В «Никола Хаус» самый дешевый номер стоит от 2950 до 3700 руб., стандартная комната – от 4600 до 5550 руб., люкс – 9250 руб. в сутки. Цены в гостиницах классом ниже на номера «эконом» держатся в пределах 2500-3500 руб., люксы – 6000-8700 руб. в сутки.
По потенциалу развития гостиничного рынка Нижний Новгород сопоставим с Москвой и Санкт-Петербургом, Казанью, Екатеринбургом, Самарой и Владивостоком. В то же время сегодня не хватает гостиниц эконом - класса. Ниша гостиниц среднего класса начала формироваться сравнительно недавно. Все работающие в этой нише крупные гостиницы построены в советские времена. В последние два года, когда спрос на гостиничные услуги в городе вырос, владельцы отелей занялись реконструкцией и обновлением номерного фонда. Официально подтвердили статус «3 звезды» руководители гостиниц «Нижегородская» и «Маринс Парк Отель» (Центральная).
Преобладающую долю в структуре разместившихся в гостиницах занимают лица, посетившие область с деловыми и профессиональными целями.
В 2012 г. в Нижегородской области объём услуг гостиниц существенно вырос по сравнению с 2011 г. и составил 958611,28 тыс. руб., что заметно больше общероссийского роста объема гостиничных услуг – 25,9% (по данным Ростуризма в 2012 г. общероссийский объём услуг гостиниц составил 95,4 млрд. руб. против 78,9 млрд. руб. в 2010 г.).
В 2012 г. объем услуг гостиниц составил 6 452 239,3 тыс. руб.
Таблица 3.2.1
Структура доходов гостиничных предприятий Нижнего Новгорода
№ |
Перечень показателей |
Доля в структуре общих доходов, % |
Доля в структуре доходов от предоставления услуг, % |
1. |
Доходы от предоставления услуг |
87,6 |
100 |
2. |
в том числе: выручка от продажи номеров |
72,1 |
82,3 |
3. |
выручка от дополнительных платных услуг |
15,5 |
17,7 |
4. |
из них: экскурсионных |
0,0 |
0,0 |
5. |
лечебно-оздоровительного характера |
0,0 |
0,0 |
6. |
доходы от общественного питания |
14,4 |
16,5 |
7. |
Прочие доходы, не связанные с обслуживанием размещенных лиц |
5,6 |
- |
8. |
Поступило средств: из государственного бюджета |
0,6 |
- |
9. |
от головной коммерческой организации |
6,2 |
- |
|
ВСЕГО |
100 |
- |
К дополнительным услугам можно отнести:
услуги бизнес-центра, а именно: ксерокопирование документов, факсовую и телефонную связь, пользование компьютером, доступ к Интернет, переводческие услуги, услуги по распечатке, правке и брошюрованию документов;
услуги конгресс-центра: конференц-зал, видеоконференции, синхронный перевод;
услуги общественного питания;
экскурсионные услуги;
услуги лечебно-оздоровительного характера и другие.
В гостиничном комплексе ЗАО « ГК Крона» практика предоставления дополнительных услуг является слабо используемым источником доходов, занимая в 2010г. лишь 17,7% в общем объёме доходов от предоставления услуг. Из них 13,5% занимают услуги общественного питания. Практически не предоставляются экскурсионные услуги и услуги лечебно-оздоровительного характера.
Повышение эффективности деятельности гостиничных предприятий, их расширение и техническое перевооружение, совершенствование управления при увеличении номенклатуры продукции, работ и услуг – условия, обеспечивающие стабильный рост прибыли в долгосрочной перспективе с учетом технического прогресса и конкуренции.
Таблица 3.2.2.
Приоритетные направления совершенствования деятельности лидирующий гостиниц Нижнего Новгорода
№ |
Функциональная сфера |
Направления совершенствования |
Формы совершенствования |
1.
|
Маркетинг
|
Расширение комплекса дополнительных услуг: |
|
1. Услуги питания |
|
||
2. Бизнес-услуги |
|
||
3. Развлекательные услуги |
|
||
4. Услуги для клиентов с детьми |
|
||
5. Использование e-mail-маркетинга для повышения продаж |
|
||
2. |
Основная деятельность |
1. Аутсорсинг некоторых видов услуг: уборки номеров, прачечной, химчистки |
|
2. Ремонт и переоснащение гостиниц |
|||
3. |
Финансовая деятельность |
Использование дифференцированных цен и скидок: |
|
1. Использование дифференцированных цен |
|
||
2. Использование скидок и специальных предложений |
|
||
4. |
Менеджмент |
Переход от авторитарного стиля руководства к коллективному, воспитание персонала |
|
В существующем состоянии нижегородские гостиницы имеют расширенные сферы услуг. Во вновь сооружаемых или реконструируемых гостиницах эти возможности должны быть реализованы изначально в том числе в новом гостиничном комплексе ЗАО «ГК «Крона 2».
Основные из них:
создание службы «Room service», которая предоставляет клиентам доброкачественную пищу по предварительным заказам непосредственно в номер в одноразовой посуде и по более низкой цене;
кейтеринговые услуги: доставка пищи работникам, находящихся поблизости предприятий и организаций;
специальные кулинарные мероприятия: фестивали, посвященные кухням народов мира, приуроченные к праздникам и т.п. Они особенно важны в период низкой загрузки для привлечения клиентов, не проживающих в гостиницах.
Актуально расширение спектра бизнес-услуг в гостиницах за счет создания пресс-службы, конференц-пакетов, услуг конгресс-центра. Задача пресс-службы заключается не столько в продвижении услуг гостиницы, сколько в оказании информационных услуг клиентам бизнес-центра. При этом пресс-службы используют контакты с региональными и центральными СМИ.
Конференц-пакеты – услуга по приёму деловых мероприятий. В состав конференц-пакета входят: аренда зала, базовое оборудование, перерыв на кофе, напитки и фрукты, бесплатные звонки по городу, использование факсимильного аппарата, копирование документов, специальная цена на размещение, информационное табло в холле. Цена конференц-пакета зависит от состава пакета и от количества участников конференции.
Всё более востребованной услуга высокоскоростного и беспроводного подключения к сети Интернет. Она позволяет гостям не тратить время на подключение с помощью телефонной линии, модема, провайдера, дополнительных приспособлений, а также возможность пользоваться Интернетом не только в гостевых комнатах, но и практически в любом помещении гостиницы. Такая технология привлечет дополнительное внимание к гостинице со стороны бизнесменов, а также организаторов высокобюджетных IT - конференций.
Существующие 3-х и 4-х звёздочные гостиницы, являющиеся нашими конкурентами, уже овладели приоритетными направлениями. По различным оценкам только за счёт введения этих приоритетных направлений в гостиничной инфраструктуре г. Нижнего Новгорода может быть получен доход 500-550 млн. рублей.
Предприятие планирует выход на рынок монополистической конкуренции, доля на одного из конкурентов по прогнозу не будет превышать 7,5%-10% рынка.
Тем не менее, необходимо отметить следующее:
Предприятие испытывает не высокую угрозу со стороны внутриотраслевых
конкурентов, имеющих достаточно твёрдые позиции на действующем рынке;
Возможно вхождение в рынок новых конкурентов, привлечённых получаемыми доходами;
Поставщики, с которыми будет работать гостиница, неизбежно займут активную позицию и будут стремиться к вертикальной интеграции.
При реализации этого стремления гостиница приобретет значительную долю самостоятельности.
В ценообразовании гостиница использует метод установления цены на основе уровня текущих цен на рынке. В среднем цена одного номера составляет 3200 руб. в сутки.
Выбор метода ценообразования обусловлен тем, что эластичность спроса в данном случае с трудом поддаётся замеру, придерживаться уровня текущих цен – значит, сохранить нормальное равновесие в рамках отрасли.
Таблица 3.2.3
Оценка сильных и слабых сторон предприятия
Сильные стороны |
Слабые стороны |
1 |
2 |
Система распределения |
|
1.Наличие опытных руководителей; 2.Анализ потребностей потребителей услуг; 3.Организация обучения персонала; 4.Работа по различным формам платежей; 5.Накопление опыта продаж и создание базы данных о клиентах. |
1.Недостаточный собственный опыт рекламы; 2.Необходимость риска.
|
Предоставляемые услуги |
|
1.Возможность предоставления услуг в соответствии со специфическими пожеланиями клиентов; 2.Перспективное планирование объемов продаж; 3.Предоставление сопутствующих услуг. |
1.Отсутствие возможности влиять на поставщиков; 2.Сертификация предоставляемых услуг; 3.Отсутствие международного сертификата.
|
Собственные финансовые средства предприятия |
|
1.Финансовая независимость. |
1.Недостаточность оборотных активов и мест для оперативного реагирования на повышение спроса. |
Организация управления |
|
1.Мобильная реакция на изменение условий на рынке; 2.Наличие квалифицированных групп работников. |
1.Высшее руководство распределяет ресурсы и кадры.
|
Имидж гостиницы |
|
1.Высокий уровень обслуживания. |
1.Выполнение принятых обязательств при минимальной прибыли. |
Таблица 3.2.4
Анализ возможностей и угроз
Возможности |
Угрозы |
1 |
2 |
Общество |
|
1.Расширение рынков сбыта. |
1.Изменение политической ситуации; 2.Незастрахованность бизнеса . |
Тенденции развития рынка |
|
1.Расширение услуг сервиса. |
1.Принятие новых стандартов . |
Конкуренты |
|
1.Ухудшение позиций некоторых конкурентов по причине неудовлетворительного менеджмента |
1.Снижение цены конкурентов
|
Распределение |
|
1.Растушая потребность в услугах гостиниц; 2.Подъем экономики, увеличение спроса; 3.Рост реальных доходов населения. |
1.Высокая коррумпированность чиновников; 2.Риск при оценке платёжеспособности клиентов.
|
Потребители |
|
1.Выход на новые сегменты рынка; 2.Оказание услуг на уровне мировых стандартов. |
|
Проведённый анализ избрать для гостиницы маркетинговую стратегию ограниченного роста за счёт:
Заполнения до конца избранной рыночной ниши;
Совершенствования предоставляемых услуг;
Глубокого внедрения на рынок, которое заключается в поиске возможностей увеличения объёма продаж на ещё не насыщенном рынке с помощью создания web-сайта гостиницы, на котором будет выложена подробная информация о предприятии и предоставляемых услугах, а также будет предоставлена возможность on-line бронирования, что обеспечит более высокую загрузку гостиницы.
Доказано, что успех дела на 90 % зависит от качественного уровня управления. Связи с тем что мы планируем расширение и претендуем создать 4-х звёздочную гостиницу, нам требуется создать наиболее эффективную организационную структуру управления. Наиболее подходящей является линейная. ЗАО «ГК «Крона» имеет линейно-функциональную организационную структуру и в основном состоит из двух служб. В ЗАО «ГК «Крона №2» планируется рационально распределить нагрузку между отделами и за каждое подразделение назначить ответственного (начальника)/
Организационная структура ЗАО «ГК «Крона №2»
Генеральный директор
Начальник службы питания
Начальник службы размещения и бронирования
Директор хозяйственной службы
Главный инженер
Главный бухгалтер
Начальник отдела кадров
Директор ресторана
Директор кафе-бар
Служба размещения и бронирования
Горничные
Бухгалтерия
Служба тех. поддержки
Работники кухни
Официанты
Преимущества линейной организационной системы управления:
1) единство и четкость распоряжений;
2) согласованность действий исполнителей;
3) четко выраженная ответственность;
4) оперативность в принятии решений;
5) личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности своего подразделения.
Недостатки линейной организационной системы управления:
1) высокие требования к руководителю, который должен быть подготовлен всесторонне, чтобы обеспечить эффективное руководство по всем функциям управления;
2) отсутствие звеньев по планированию и подготовке решений;
3) перегрузка информацией, множество контактов с подчиненными, вышестоящими и сменными структурами;
