- •1. Общие положения
- •2. Руководство практикой. Обязанности студентов
- •3. Содержание практики
- •1. Содержание практики на промышленных предприятиях
- •1. Ознакомление с предприятием и организацией бухгалтерского учета
- •2 Учет основных средств
- •3 Учет нематериальных активов
- •4 Учет других необоротных материальных активов
- •5 Учет производственных запасов
- •6 Учет труда и его оплаты
- •7 Учет расходов на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •8 Учет готовой продукции и ее реализации
- •9 Учет денежных средств
- •10 Учет расчетных операций и обязательств
- •11 Учет финансовых инвестиций
- •12 Учет доходов и расходов деятельности предприятия
- •13 Учет собственного капитала и обеспечения обязательств
- •14 Финансовая отчетность
- •15 Налоговая отчетность
- •2. Особенности содержания практики на предприятиях других отраслей народного хозяйства
- •1 Бухгалтерский учет в торговле
- •2 Учет производства продукции и товарооборота в общественном питании
- •3 Учет в строительно-монтажных организациях
- •3. Учет в бюджетных организациях
- •1 Ознакомление с предприятием и организацией бухгалтерского учета
- •2 Учет финансирования
- •3 Учет внебюджетных средств
- •4 Учет расходов и обязательств
- •5 Учет операций с необоротными активами
- •6 Учет запасов
- •7 Учет денежных средств и расчетов
- •8 Налогообложение
- •9 Отчетность
- •4. Особенности содержания практики в коммерческих банках
- •1 Ознакомление с учреждением банка и организацией учета
- •2 Учет собственного капитала
- •3 Учет межбанковских расчетов
- •4 Учет расчетных операций
- •5 Учет кредитных операций
- •6 Учет кассовых операций
- •7 Учет депозитных операций
- •8 Учет операций с ценными бумагами
- •9 Учет валютных операций
- •10 Учет внутрибанковских операций
- •11 Учет доходов, расходов и финансовых результатов деятельности банка
- •12 Финансовая отчетность банка
- •13 Налоговая отчетность
- •4. Сбор материалов для выполнения дипломной работы
- •5. Оформление и защита отчета по практике
- •Министерство аграрной политики и продовольствия украины
- •Керченский государственный морской
- •Технологический университет
- •Кафедра учета и аудита
- •7.03050901 «Учет и аудит»
- •98309 Г. Керчь, Орджоникидзе, 82.
5 Учет производственных запасов
Понятие производственных запасов, их классификация. Организация учета производственных запасов. Задачи учета и управления производственными запасами. Порядок формирования первичной стоимости запасов в зависимости от способа получения. Методы оценки выбытия запасов. Документальное оформление поступлений и выбытия производственных запасов.
Изучить П(с)БУ 9 «Запасы». Изучить организацию складского хозяйства и порядок ведения учета на складе. Заполнить карточки складского учета по 2 наименованиям.
Рассмотреть порядок оценки производственных запасов при поступлении из различных источников (от поставщика, взнос в уставный капитал, приобретение через подотчетное лицо и т.д.).
Заполнить документы, отражающие движение производственных запасов (счет, накладную, товарно-транспортную накладную, налоговую накладную, требование, лимитно-заборную карту, приходный ордер, акт приема, накладную на отпуск материалов на сторону и др.) с учетом особенностей данного предприятия.
Синтетический и аналитический учет запасов. Особенности аналитического учета производственных запасов на предприятии.
Как организован на предприятии учет доверенностей?
Заполнить и пояснить порядок ведения ведомости 3.3 и журнала № 3. Порядок ведения аналитического и синтетического учета производственных запасов в бухгалтерии предприятия. Заполнить ведомость 5.1 «Ведомость аналитического учета запасов».
Порядок учета тары. Особенности учета топлива и запасных частей.
Особенности документального оформления, синтетического и аналитического учета движения МБП.
Отражение операций с производственными запасами в налоговом учете. Порядок определения прироста (убыли) запасов в налоговом учете.
Инвентаризация: порядок ее проведения, документального оформления, отражения в бухгалтерском учете.
6 Учет труда и его оплаты
Обзор нормативных, документов по учету оплаты труда. Изучить коллективный договор предприятия.
Отдел кадров: изучить документальное оформление приема, перемещения, отпуска и увольнения работников, порядок ведения учета списочного состава.
Провести краткий анализ трудовых ресурсов предприятия.
Цех основного производства: изучить организацию табельного учета использования рабочего времени.
Составить табель учета рабочего времени на месяц, первичные документы по учету выработки (наряды, сменные рапорты, маршрутные листы и др.).
Расчетный отдел бухгалтерии: самостоятельно составить расчеты причитающегося заработка рабочим-сдельщикам и повременщикам. Составить расчеты заработной платы за отпуск, расчет доплат за работу в ночное и сверхурочное время.
Изучить способы расчета среднего заработка при оплате времени отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, пособий по временной нетрудоспособности. Особенности начисления заработной платы на данном предприятии.
Изучить порядок удержания налога с доходов физических лиц.
Составить расчеты удержания из заработной платы. Результаты всех расчетов отразить в расчетно-платежной ведомости. Составить бухгалтерские проводки.
Изучить порядок ведения лицевых счетов, построение аналитического и синтетического учета заработной платы и связанных с ней расчетов, учет расчетов с депонентами.
Порядок учета начислений на оплату труда по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Изучить применение автоматизации бухгалтерского учета оплаты труда и расчетов с работниками предприятия. Изучить состав фонда оплаты труда.