24.(9)Влияние кризиса на развитие экономики.

Кризис – это крайнее обострение внутрипроизводственных и социально-экономических отношений, а также отношений организации с внешнеэкономической средой.

Причина кризиса — это события или явления, вследствие которых появляются факторы кризиса; причины – финансово-экономические, острая конкуренция, непрофессиональное управление, рискованная стратегия, сложная социально-политическая обстановка, природные катаклизмы.

Возможные последствия, наступления кризисного состояния организации

Позитивные: финансовое оздоровление организации, преодоление кризисного состояния, сохранение организации как юридического лица, реструктуризация (преобразование) организации,

Негативные - усиление кризиса, переход к новому кризису, ликвидация организации (распродажа имущества организации), смена собственника.

Билет 25

1. Цели, потребности, ценности, «мотивы» и «стимулы» в управлении персоналом.

2. Основные причины экономических кризисов.

3. ЗАДАЧА. Укажите, какой федеральный государственный орган РФ принимает подзаконные акты:

А. Правительство

В. Госдума

С. Совет Федерации

Д. Министерство образования и науки РФ

25.(10) Цели, потребности, ценности, «мотивы» «стимулы» в управлении

Мотивация как функция управления связана с процессом побуждения подчиненных к деятельности через формирование мотивов поведения для достижения личных целей и целей организации. В процессе мотивации предполагается использование последовательно взаимозависимых категорий: потребности людей – их интересы – мотивы деятельности – действия.

Потребность – это нужда человека в том, что составляет необходимое условие его существования. В мотивах (от лат. mоvеге – приводить в движение, толкать) деятельности проявляются потребности человека. В зависимости от основных групп потребностей различают мотивацию материальную, трудовую и статусную. Удовлетворение основных потребностей(по Маслоу): • физиологических; • защищенности и безопасности; • причастности и принадлежности; • уважения и признания; • самовыражения.

Целью называется конечный результат какого-либо действия, входящего в состав деятельности, направленной на удовлетворение определенной потребности.

Мотив - это осознанное побуждение к достижению конкретной цели (внутренний фактор), понимаемое индивидом как личностная необходимость.

Стимул –некий внешний фактор, который заставляет человека действовать, реализуя мотивы.

Интерес (лат. interest — иметь значение) — целенап­равленное отношение человека к какому-либо объекту его потребности.

25. (10)Основные причины экономических кризисов.

Кризис – это крайнее обострение внутрипроизводственных и социально-экономических отношений, а также отношений организации с внешнеэкономической средой. Основные причины кризиса – объективные (циклические потребности модернизации и реструктуризации) и субъективные; субъективные причины.

Кризис в рыночной экономике происходит в результате конъюнктуры на денежном рынке, создаваемой центральными банками и системой не со 100 % нормой резервирования, что приводит к заниженным процентным ставкам, росту денежной массы. Это создаёт экономический бум. Фирмам кажется, что проекты нужны экономике, будут прибыльны и они начинают инвестировать в потенциально убыточные проекты — «плохие инвестиции». Домохозяйства из-за роста цен перестают сберегать и начинают тратить больше своих доходов — берут ссуды. Бум вечно продолжаться не может и всегда наступает второй этап — крах, кризис. Кредитование падает, денежная масса падает, в результате цены снижаются, предпринимателям приходится срочно продавать «плохие инвестиции». И потребители, и предприниматели в долгах. Начинаются оптимизации производства — происходят увольнения.

Причину кризисов Маркс видел в производстве товаров сверх платёжеспособного спроса.