19. (4)Виды государственного регулирования и типология кризисных ситуаций

Применение правомочными гос. органами учреждениями системы мер законодательного исполнительного и контролирующего характера, направленной на достижение определенных социально-экономических целей представляет собой гос. регулирование экономики.

Гос. регулирование экономики непосредственно связано с экономической политикой и направлено на ее реализацию. Гос-во для реализации целей своей экономической политики использует различные формы и методы, которые образуют инструментарий гос. регулирования экономики. Гос-во использует методы прямого и косвенного воздействия на экономику. Их использование предполагает применение характерных для них приемов и средств. Метод прямого воздействия реализуется средствами административного и экономического влияния. Косвенный метод регулирования реализуется только экономическими средствами. Конкретное выражение этих приемов или средств регулирования представляет собой их формы.

Формы и методы: Прямые – административные:

Принятие законодательных актов нормативных документов, положений

Управление гос. собственностью в том числе:

управление предприятиями госсектора; - организация производства и труда; - госзаказ; - гос. инвестиции; - госкредиты; - субсидии

Лицензирование и квотирование. Применение санкций.Охрана окружающей среды

Экономические:Формирование и использование бюджета. Формирование налоговой политики Формирование амортизационной политики. Определение нормы банковского резерва. Установление мин. заработной платы. Регулирование цен на некоторые виды товаров и услуг. Антимонопольная политика, защита конкуренции

Косвенные – экономические: Индикативное планирование. Целевое програм-вание. Регулирование налоговой системы

Кредитно-денежные инструменты: - регулирование денежной массы; - антиинфлекционные меры; - регулирование процентной ставки по операциям ЦБ; - рефинансирование коммерческих банков; - регулирование нормативов обязательных резервов коммерческих банков; - операции на рынке ценных бумаг;

Валютные рычаги: - стабилизация нац. валюты; - операции на открытом валютном рынке; - привлечение иностранного капитала; - создание совместных предприятий.

Социальная политика: -соц. Программы обеспечение занятости насления; - соц. Защита населения; - регулирование доходов; - контроль за динамикой цен и зарплаты; - налоги; - трансфертные платежи; - деятельность в сфере образования, здравоохранении и культуре

Внешнеэкономические формы воздействия: - регулирование в экономической деятельности; -таможенные тарифы; -валютное регулирование; -налоги; - субсидия.

Билет 20

1. Функции управления персоналом и кадровой работы.

2. Средства и механизмы государственного регулирования кризисных ситуаций.

3. ЗАДАЧА. Как бы вы мотивировали конкретного сотрудника, какие возможности и опасности вы связываете с управлением таким человеком?

1. Амбиции, важно окружение и обстановка в коллективе, ориентируется на результат, значимость вознаграждения.

2. Возможности самореализации, гибкий подход к выполнению работы, стабильность отношений, деньги.

3. Карьерный рост, статус, коллектив.

4. Стабильность, зарплата, коллектив, удобный график.