7. Менеджер әрекетін шектейтін факторлар:

А+ Басқару еңбегінің маңызын түсінбеу

Б+ Ұйымдастырушылық қабілетінің төмендігі

В+ Ұжыммен жұмыс жасай алмауы

Г+ Жұмыста шығармашылық әрекеттің болмауы

Д Өз әрекетін өзі бағалау қабілеті

8. Денсаулық сақтауды қаржыландыру көздерінің қаражатына жатады:

А+ Мемлекеттік бюджетің

Б+ Пациенттердің

В Міндетті медициналық сақтандыру қаражаты

Г+ Ерікті медициналық сақтандыру қаражаты

Д+ Бюджеттен тыс қаражат

9. Уақытша еңбекке жарамсыздықты қандай құжаттар куәландырады:

А+ Арнайы формадағы анықтама (жекелеген жағдайларда)

Б Стационарлық емделудегі сырқатнама

В Амбулаторлық науқастың медициналық картасы

Г+ Еңбекке жарамсыздық парағы

Д Сақтандыру медициналық полисі

10. Қалалық аурухананың жылдыº есеп беру м¸лiметтерi бойынша орташа жылдыº т¼сектi пайдалану к¼рсеткiшi - 380 к¾ндi º½рады. Стационар ж½мысы ж¼нiнде ºандай ºортынды жасау¹а болады …

А Стационарда т¼сек айналымы к¼рсеткiшi жо¹ары

Б Стационарда¹ы летальдiк жо¹ары

В Стационарда т¼сек айналымы к¼рсеткiшi т¼мен

Г Стационарда ºосымша ºойыл¹ан т¼сектер бол¹ан

Д Стационарда¹ы летальдiк т¼мен

Билет № 8 Аралық бақылау-2

1. Жоспарлаудың негізгі әдістері мен формалары

2. Аурушылдыққа, мүгедектікке және халық өліміне байланысты экономикалық шығынның құрылымы.

3. Медициналық көмек сапасының жақсартудың негізгі бағыттары

Ситуациялық есеп

Денсаулық сақтаудағы маркетинг кезеңдерінің ретін қойыңыз:

1. әрекеттердің тактикалық және оперативтік жоспарларын құрастыру

2. әрекет стратегиясын құрастыру

3. көрсетілетін медициналық көмектің сапасын және тиімділігін арттыру

4. ағымды және ұзақ уақыт шараларды тікелей орындау

5. сұраныс өзгерудің негізгі тенденцияларын анықтау

6. кажеттіліктердің анализі және зерттеуі

5.Тестер

1. Емдеу-профилактикалық мекеменің жылдық есебінің бөлімдеріне кіреді:

А. Бөлімдер және жылжымалы құрал-жабдықтар, мекеменің қызметкерлер орны, емхананың қызметі, профилактикалық тексеру, ауруханарал қызметі, құтыру ауруына қарсы жұмыс

Б. Мекемедегі қызметкерлер орны, емхана қызметі, аурухана жұмысы, емдеу-сауықтыру бөлімдерінің қызметі, құтыру ауруына қарсы жұмыс

В. Бөлімдер және жылжымалы құрал-жабдықтар, мекеменің қызметкерлеріемхана қызметі, төсек қоры және оны пайдалану, емдеу сауықтыру, бөлімдерінің жұмысы, ауру түрін анықтау бөлімдері

Г. Емхана дәрігерлерінің жұмысы, төсек қоры және оны пайдалану, ауру түрін анықтау бөлімдері

Д. + Мекемелер штаты, емхана жұмысы, стационар жұмысы, қосымша емдеу бөлімдерінің жұмысы, құтыру ауруына қарсы көмек көрсету

2. Стационардың жұмыс көрсеткіштеріне мынадай факторлар әсер етеді:

А. + Стационардағы науқастар құрамы

Б. + Стационар типі мен мамандандырылуы

В. + Стационарда тексеру жүргізу деркездігі

Г. + Стационардағы санитарлық ағарту

Д. Бекітілген халық саны

3. Уақытша еңбекке жарамсыздық келесі түрлерге бөлінеді:

А.+ Толық

Б. Толық емес

В. Ағымды

Г. Бастапқы

Д.+ Жартылай

4. Уақытша еңбекке жарамсыздық сараптауын жүргізетін емдеуші дәрігердің міндеттері:

А. +Денсаулық жағдайын, оның сипатын, еңбек жағдайларын және әлеуметтік факторлардың әсерін бағалай отырып, уақытша еңбекке жармсыздық белгілерін анықтайды

Б. +Шағымдарды, сұрау арқылы анықталған және объективті белгілерді тіркейді, еңбекке жарамсыздыққа әкелетін функционалды бұзылыстардың деңгейін анықтайды, зерттеу, емдеу шараларын жүргізеді

В. Жұмысын ауыстыруды ұсынады

Г. + Жарақаттануда, негізгі және қосымша аурулар дамуының ерекшеліктерін есепке ала отырып, еңбекке жарамсыздық күндерінің ұзақтығын белгілейді.

Д. Санаторлық-курорттық емделуге жолдама береді.

5. ДӘРІГЕРЛІК МАМАНДАРДЫ ДАЯРЛАУДЫ ҚАРЖЫЛАНДЫРУ:

а +республикалық бюджет