ВІЙСЬКОВИЙ ІНСТИТУТ КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО

УНІВЕРСИТЕТУ імені ТАРАСА ШЕВЧЕНКА

Кафедра економіки та фінансового забезпечення

Затверджую

Завідувач кафедри

кандидат економічних наук, доцент

працівник ЗСУ М.Ю. Медведєв

“___” __________________20__ р.

ЛЕКЦІЯ

для проведення занять з студентами

(за програмою підготовки офіцерів запасу)

Предмет: Грошове забезпечення військовослужбовців

Тема № 3 Грошове забезпечення осіб офіцерського складу Збройних Сил України.

Заняття № 1-2

Розроблена у відповідності до навчальної програми 2012 р., розглянута на засіданні кафедри і рекомендована для використання у навчальному процесі.

Протокол № __ від_______20__ р.

Київ – 2013

Навчальна мета: Довести до студентів порядок нарахування грошового забезпечення особам офіцерського складу.

Виховна мета: Виховувати у студентів почуття відповідальності за правильне нарахування грошового забезпечення військовослужбовцям та поваги до майбутньої професії.

Час: 4 години

Місце: навчальна аудиторія

Метод заняття: лекція

Матеріальне забезпечення: слайди, проектор.

Література:

1. Закон України "Про військовий обов'язок і військову службу." № 2233-12 від 25.03.1992 року. (в редакції закону від 04.04.2006  № 3597-IV, із змінами, внесеними згідно із Законом № 1014-V від 11.05.2007)

2. "Положення про проходження військової служби відповідними категоріями військовослужбовців Збройних Сил України", Указ Президента України від 7.11.2001р. №1053

3. Постанова Кабінету міністрів України від 07.11.07 № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців , осіб рядового і начальницького складу»

4. Наказ Міністра оборони України від 11.06.2008 № 260 «Інструкція про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам»

Навчальні питання та розподіл часу:

1. Вступ …хв

Перевірка наявності студентів.

Доведення теми, методу заняття та навчальних питань

2.Основна частина………………………………………………………… ….хв

Перше питання: ...хв

Порядок проходження військової служби офіцерським складом Збройних Сил України.

Друге питання: ... хв

Структура грошового забезпечення осіб офіцерського складу.

Третє питання: …хв

Порядок виплати грошового забезпечення офіцерам прийнятим на військову службу із запасу та після закінчення ВВНЗ.

Четверте питання: …хв

Грошове забезпечення офіцерів запасу, які призвані на військову службу після закінчення цивільного ВНЗ.

П'яте питання: …хв

Виплата посадових окладів офіцерам при призначенні їх з одних посад на інші.

Шосте питання: …хв

Надбавка за вислугу років, розміри та правила її виплати.

Сьоме питання: …хв

Порядок нарахування та виплати додаткових видів грошового забезпечення.

3.Висновки …хв

Організаційно методичні рекомендації:

До початку занять викладач повинен уяснити навчальну та виховну мету лекційного заняття та питання, які будуть розглядатися на даному занятті, розробити план проведення лекційного заняття з конкретним відображенням питань, які будуть розглядатися на даному занятті, а також вказати завдання на самостійну роботу.

Навчально-допоміжний склад повинен за дорученням викладача підготувати необхідне матеріально-технічне забезпечення та аудиторію для проведення заняття.

Вступна частина лекційного заняття повинна встановлювати зв'язок з попередніми та наступними заняттями та взагалі з іншими навчальними дисциплінами з військово-фінансових питань. Викладач повинен розкрити тему та предмет заняття, навчальну та виховну цілі, довести до курсантів питання, які будуть розглядатися на лекційному занятті.

Основна частина лекції містить навчальні питання, в яких викладається науковий зміст теми, наводиться система доказів із застосуванням найбільш доцільних методичних прийомів. Навчальні питання викладаються в їх діалектичному розвитку з аналізом і узагальненням умов та факторів, які впливають на їх зміст і зміни. Кожне теоретичне положення повинно бути обґрунтоване й доведене. Формулювання й визначення мають бути чіткими, насиченими глибоким змістом.

Кожне навчальне питання закінчується короткими висновками, які логічно підводять до наступного питання лекції; викладаються висновки чітко і ясно.

Висновки містять підсумки, що випливають із змісту основної частини лекції, а також рекомендації щодо подальшого порядку вивчення основних питань лекції самостійно із зазначенням відповідної літератури. Зазначається тема наступного заняття та дається завдання на самостійну підготовку з повторенням окремих питань відносно нарахування грошового забезпечення.

ВСТУП.

Грошове забезпечення - це система фінансових стимулів, гарантованих державою, що отримують військовослужбовці для задоволення своїх матеріальних та культурних потреб згідно з кількістю і якістю праці, з урахуванням особливостей військової служби і порядку її проходження різними категоріями військовослужбовців .

Основний показник, який визначає кількість і якість праці військовослужбовця, є посада, що ними виконується. В самій назві посади закладений обсяг роботи військовослужбовця, освіта, яка необхідна для успішного виконання посадових обов'язків Це враховується встановленням різних посадових окладів по різним посадам.

Другим показником, який відображує якісну складову, вважається військове звання військовослужбовця .

Військове звання має кожен військовослужбовець, який проходить військову службу або перебуває у запасі (відставці). Військове звання присвоюється наказами уповноваженого начальника (командира).

Саме військове звання відображає той рівень, який досяг військовослужбовець та наявність у нього службового досвіду та певної освіти. Виходячи з цього, виникає необхідність у грошовому відображені наявного у військовослужбовця військового звання через оклади за військовим званням. У той же час військове звання військовослужбовців тісно пов’язане з його посадою. Тобто для отримання певного військового звання військовослужбовець повинен займати відповідну посаду.