
Метод оптимизации (метод математического программирования)
Метод оптимизации (математического программирования) позволяет рассчитать лучший вариант решения по критериям оптимальности (например, минимум времени, максимум качества и др.) программы действий УР (рис.).
Работник, разрабатывающий решения, вводит в компьютер набор ситуаций, подлежащих изменению в соответствии с целью, а также критерии. Компьютер на базе математических соотношений разрабатывает либо новое решение, либо выбирает подходящее из набора альтернативных решений.
Метод хорошо работает только при наличии четко сформулированной цели.
Рис. 5.11. Схема реализации метода оптимизации
Матричный метод
Метод реализует выбор лучшего решения из набора альтернатив на основе компромисса признаков (критериев), достигнутых между двумя, тремя или более заинтересованными сторонами (рис.).
Матричный метод относится к субъективным методам ПРУР с помощью договоренностей и убеждения. На практике лучшее решение не всегда приводит к лучшим результатам. Лучшие результаты приносят согласованные решения, так как они качественнее выполняются всеми участниками ПРУР. Договоренности реализуются через механизм компромисса. Он может быть достигнут тремя путями за счет:
достижения взаимных уступок (консенсуса);
подавления потребностей и интересов одной из сторон;
предварительного учета приоритетов потребностей и интересов личности, общества, коллектива.
Взаимные уступки реализуются за счет добровольного отказа сторон договора от части своих интересов. Этот довольно болезненный процесс достигается за счет профессионального использования социально-психологических методов убеждения. Как показывает практика, договоренности носят кратковременный характер. Этот путь редко дает положительные результаты, хотя чаще всего используется для достижения компромисса.
Подавление потребностей и интересов одной из сторон достигается за счет профессионального использования организационно-распорядительных методов управления и авторитарного стиля управления. Это хороший путь, быстро приводящий к компромиссу.
Предварительный учет приоритетов потребностей и интересов личности, коллектива и общества формируется на базе их полного учета. Таким образом, осуществляется забота обо всех участниках ПРУР. В отличие от консенсуса, участники ничего не теряют, а только приобретают. Этот путь реализует управление по упреждению.
Достижение компромиссов по упреждению — это современный профессиональный подход к ПРУР. При формировании третьего пути необходимо ориентироваться в приоритетах потребностей человека и общества. В рамках каждого приоритета должно проводиться ранжирование потребностей и интересов, т.е. каждой потребности и интересу дается весовой коэффициент. Для его определения используются приемы паблик рилейшнз, в том числе: результаты референдумов, опросов, письма и жалобы, обращения граждан.
Задача руководителя или консультанта по управлению — найти вариант, при котором обеспечивается лучшее соотношение в удовлетворении потребностей и интересов всех участников ПРУР. Основными условиями эффективного использования данного метода являются:
необходимость достижения согласия между участниками ПРУР;
количество лиц, участвующих в процессе П РУР. должно быть ограничено, так как сложность достижения компромисса резко возрастает с ростом количества участников;
штат исполнителей, в той или иной степени при влеченных к выполнению УР, не ограничен;
время выполнения УР неограниченно;
• типовой характер ПРУР, объекта управления.
Профессионализм ПРУР определяется руководителем, формирующим условия компромисса. Его задача состоит в согласовании значений критериев и установлении их приоритетов.
Алгоритмические методы гарантируют среднюю эффективность УР и достижение цели.
Профессионализм выполнения задания определяется в основном квалификацией руководителя, выбравшего модель, а профессионализм исполнителя играет вторичную роль.
Основными условиями эффективного использования этой группы методов являются:
штат работников организации или ее подразделения не ограничен;
время ПРУР неограниченно;
высокая достоверность и эффективность математических или логических зависимостей, а также большее доверие к ним со стороны руководителя;
подготовка и реализация типовых УР.