1.Бж. Обязанности главного агронома в облости охраны труда.

1. несут ответственность за состояние ОТ в обл. растен-ва 2. Обеспеч. здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах в отрасли 3. Организуют работу специалистов, направленную на предупреждение несчастных случаев и прфессиональных заболеваний. 4. Обеспечивает работу по аттестации и паспортизации подразделений и рабочих мест .5. требует прекращения производства работ на участках при возникновении угрозы жизни и здоровья работников. 6. Обеспечивать работников средствами защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и лечебно – профилактическим питанием. 7. Принимает меры по обеспечению санитарно-бытовыми помещениями работников отросли. 8. Контролирует на рабочем месте своевременность и качество проведения инструктажей, и правильное оформление в соответствующих журналах. 9. разрабатывает инструкции по охране труда. 10. информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте.

2.БЖ.СУОТ. устанавливает требования по подготовке, принятию и реализации решений по осуществлению комплекса мероприятий, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда в организациях.

Управление охраной труда – это часть процесса управления производством.

Наиболее важные функции в системе управления охраной труда содержат следующие элименты:

- четкое распределение функций, обязоностей, прав и ответственности в области охраны труда;

-организующая и координирующая роль специалистов и службы охраны труда;

- обеспечение выполнения планов работы по охране труда и всех требований правил, стандартов и нормативных правовых актов по охране труда.

Система управления охраной труда направлена на решение следующих задач:

- совершенствование организации работы в области охраны труда;

- обучения работников безопасным методам работы;

- обеспечение безопасности производственного оборудования и производственных процессов;

- обеспечение работников СИЗ

- санитарно-бытовое обслуживание работников;

- укрепление трудовой и производственной дисциплины;

-повышение ответственности руководителей и специалистов за безопасность труда.

3.Бж. Обучение , инструктаж.

Организацию обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам ОТ работников в системе с/х РБ определяет «Инструкция»,

Данная инструкция устанавливает порядок и виды обучения, инструктажей и проверки знаний по вопросам ОТ руководителей и специалистов, рабочих, учащихся, студентов.

Обучение и проверка знаний по вопросам ОТ проводится при подготовке, переподгатовке, повыш квалификации, на курсах целевого назначения.

Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже 1 раза в 3 года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам ОТ.

Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по вопросам ОТ, выдается удостоверение по ОТ.

Инструктажи по ОТ подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж проводится при: приеме работников на постоянную или вркменную работу.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят с лицами принятыми на работу.

Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится при принятии новых нормативных актов, поступлении информации об авариях и несч случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка и др.) ликвидоции последствий аварий . стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.