Лисичанське державне медичне училище

Освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст

Напрям підготовки 1201 «Медицина»

Спеціальність 5.12010101 «Лікувальна справа» Семестр VІ

Навчальна дисципліна «Основи охорони праці та охорона праці в галузі»

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДО ІСПИТУ

1. Поняття дисципліни «Основи охорони праці та охорона праці в галузі».

2. Основні законодавчі акти про охорону праці.

3. Основні положення Закону України «Про охорону праці».

4. Працевлаштування молодих спеціалістів.

5. Медичні огляди працівників

6. Робочий час, тривалість робочого часу.

7. Час відпочинку працюючих. Види відпусток.

8. Заробітна плата.

9. Особливості оплати праці медичних працівників в разі відхилення від звичайних умов.

10. Трудова дисципліна. Стягнення і заохочення.

11. Колективний договор.

12. Трудовий договор.

13. Організація захисту працівників від впливу несприятливих факторів у сучасному виробництві

14. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві

15. Спеціальне розслідування нещасних випадків

16. Розслідування та облік випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь

17. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

18. Організація навчання з охорони праці

19. Інструктаж з питань охорони праці. Види інструктажів.

20. Інструкції з охорони праці.

21. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці.

22. Структура управління охороною праці у медичній галузі.

23. Служба охорони праці.

24. Кабінет охорони праці.

25. Небезпечні та шкідливі фактори.

26. Фізичні фактори виробничого середовища. Шум.

27. Фізичні фактори виробничого середовища. Вібрація.

28. Фізичні фактори виробничого середовища. Ультразвук, інфразвук.

29. Електромагнітні поля.

30. Лазерне випромінювання.

31. Методи і засоби оцінювання мікрокліматичних умов праці.

32. Мікроклімат. Температурний режим приміщень.

33. Мікроклімат. Вологість повітря.

34. Мікроклімат. Швидкість руху повітря.

35. Загальні заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату.

36. Освітлення. Вимоги до освітлення та нагрівальних приладів у ЛПЗ.

37. Охорона праці в рентгенологічних кабінетах.

38. Протипожежні заходи в рентгенологічних кабінетах.

39. Вимоги щодо дотримання санітарно-протиепідемічного режиму в рентгенкабінетах.

40. Вимоги техніки безпеки при роботі з лазерними апаратами.

41. Техніка безпеки при роботі з автоклавами.

42. Техніка безпеки при експлуатації балонів.

43. Дія електричного струму на організм людини.

44. Заходи безпеки при експлуатації електроприладів.

45. Перша допомога при ураженні електричним струмом.

46. Пожежна безпека як складова охорони праці в медичній галузі.

47. Вимоги пожежної безпеки до територій, будівель, приміщень, споруд у лікувально-профілактичних закладах.

48. Засоби гасіння пожежі, їх призначення і класифікація.

49. Пожежна сигналізація, оповіщення та зв'язок.

50. Правила поводження персоналу у разі виникнення пожежі.

Тестовий контроль

1. День охорони праці в Україні офіційно запроваджено:

А — 24 листопада 1992 року; Б — 21 листопада 2002 року; В — 18 серпня 2006 року; Г — 28 квітня 2008 року.

2. Охорона праці становить:

А — систему правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що спрямовані на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності;

Б — систему правових, політично-економічних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувальних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності;

В — систему політично-економічних, організаційних, санітарних і профі­лактичних заходів та засобів, що спрямовані на збереження матеріального бла­гополуччя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності;

Г — систему правових, економічно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що спрямовані на збереження життя, матеріального благополуччя і працездатності людини у процесі трудо­вої діяльності;

Д — систему правових, соціально-організаційних, санітарно-лікувальних заходів та засобів,

що спрямовані на збереження життя, здоров'я і працездат­ності людини у процесі трудової діяльності.

3. Закон України «Про Охорону праці»…

А — визначає основні положення щодо реалізації конституційного права ппрацівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці;

Б — регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

В — встановлює єдиний порядок організації охорони праців в Україні;

Г — регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань прийняття на роботу, підготовки, навчання, підвищення кваліфікації та звільнення.

4. Основні принципи трудового права об'єднуються в:

А — дві групи;

Б — три групи;

В — чотири рупи;

Г — п'ять груп;

Д — шість груп.

5. До якої групи належать принципи, що сприяють залученню до праці, забезпеченню високого рівня умов праці й охорони трудових прав:

А — першої;

Б — другої;

В — третьої;

Г — четвертої;

Д — п'ятої?

6. Випускник може не відпрацьовувати за місцем призначення (не менше трьох років) згідно з угодою з таких поважних причин:

А — якщо випускник — мати або батько, які мають дитину у віці до семи років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду, або дитину-інваліда;

Б — якщо встановлено інвалідність III групи, унаслідок чого випускник не може виїхати на роботу за призначенням;

В — якщо чоловік (дружина) проходить строкову службу на посадах рядо­вого, сержантського й старшинського складу у Збройних силах, Національній гвардії, Державній прикордонній службі, Службі безпеки, а також інших вій­ськових формуваннях, створених відповідно до законодавства України;

Г — якщо встановлено інвалідність І або II груп, унаслідок чого випускник не може виїхати на роботу за призначенням;

Д — у випадку вступу до вищих навчальних закладів III—IV рівнів акреди­тації для випускників вищих навчальних закладів І—II рівнів акредитації на заочну форму навчання.