
- •Необхідність і важливість економічних, комерційних і технологічних знань для спеціалістів сільського господарства.
- •Сучасний стан аграрного сектору України та об’єктивні причини його реформування.
- •Організаційно-правові форми сільськогосподарських підприємств на сучасному етапі, завдання їх становлення і умови правильного поєднання.
- •Порядок реформування колективних сільськогосподарських підприємств на базі приватної власності на землю і майно.
- •Зміст, складання і затвердження статуту підприємства. Загальні його положення.
- •Закон України “Про селянське (фермерське ) господарство”. Порядок створення фермерських господарств і припинення їх діяльності.
- •Склад і структура сільськогосподарських угідь, напрями їх раціонального використання.
- •Оборотні засоби виробництва. Методика розрахунку потреби господарства в посівному матеріалі, добривах, пмм.
- •Система матеріально-технічного постачання і виробничого обслуговування сільськогосподарських підприємств.
- •Майновий та земельні паї, методика їх розрахунку.
- •Визначення потреби підприємства (підрозділу) в тракторах на окремі види робіт і нормативним методом.
- •Форми організації праці в умовах ринку, поняття, завдання, принципи організації.
- •Поняття, значення і види підряду.
- •Суть орендних відносин в умовах приватної власності. Форми організації орендних відносин.
- •Поняття, види виробничих бригад і принципи їх формування. Фактори, що впливають на склад і розмір трудового колективу.
- •Умови праці : психолого-фізіологічні, санітарно-гігієнічні, естетичні. Способи поліпшення умов праці.
- •Поняття про робоче місце, класифікація робочих місць. Особливості організації робочих місць в сільському господарстві.
- •Поняття про трудовий процес і поділ його на окремі операції, прийоми, дії, рухи. Принципи організації трудових процесів.
- •Суть, значення і основні принципи нормування праці. Види норм праці.
- •Методи нормування праці і способи вивчення робочих процесів.
- •Методика розробки норм виробітку на механізовані польові роботи. Нормоутворюючі фактори і нормування праці на різних роботах в окремих галузях виробництва.
- •Тарифна система, її призначення і складові частини. Тарифікація робіт.
- •Поняття і основні принципи оплати праці. Форми, види і системи оплати праці в с/г в умовах ринкових відносин.
- •Оплата праці працівників підрядних колективів (по кінцевому результату).
- •Організація оплати праці від валового, госпрозрахункового і чистого доходу.
- •Суть значення і основні принципи планування і прогнозування економічного і соціального розвитку с/г підприємств. Методи планування.
- •Система внутрішньогосподарського планування, види і характеристика планів.
- •Значення і методика розробки робочих планів по основних періодах с/г робіт.
- •Технологічні карти в рослинництві, методика складання і використання даних під час планування витрат на вирощуванні сільськогосподарських культур.
- •Зміст господарського розрахунку як основного методу ринкової економіки, його функції. Принципи господарського розрахунку.
- •Економічна суть внутрішньогосподарського розрахунку, його принципи, взаємозв’язок з господарським розрахунком підприємства.
- •Суть, значення і функції фінансів. Джерела грошових надходжень і статті їх використання.
- •Суть, значення і види кредитів. Види банків
- •Система землеробства і її складові ланки. Організаційно-економічна оцінка сівозмін.
- •Зміст і методика складання бізнес – плану с.-г. Підприємства.
- •Зміст, порядок розробки і затвердження договору на оренду.
- •Ціновий механізм оренди. Формування і розподіл госпрозрахункового доходу орендного колективу.
- •Організація кормо виробництва та її принципи. Кормова база. Джерела надходження і види кормів.
- •Організація зеленого конвеєра. Методика розрахунку потреби в зелених кормах і площі посіву кормових культур.
- •Система тваринництва її елементи. Організаційно-економічна оцінка.
- •Кормовий план і кормовий баланс. Методи розрахунку потреби в кормах.
- •Структура стада, оборот стада та організаційно-економічне його обґрунтування.
- •Організація відтворення стада. Фактори, що впливають на процес відтворення стада.
- •Раціональний режим праці і відпочинку, його значення, види і розміри.
- •Організація проведення оранки.
- •Атестація і раціоналізація робочих місць.
- •Організація збирання ранніх зернових культур.
- •Земельний ринок і земельний податок. Форми власності на землю.
- •Організація посіву суцільним способом і просапних культур.
Закон України “Про селянське (фермерське ) господарство”. Порядок створення фермерських господарств і припинення їх діяльності.
Згідно прийнятого Закону України "Про селянське (фермерське) господарство" з грудня 1991року в нашій країні почали створюватися фермерські господарства.
Селянське (фермерське) господарство (СФГ) є формою підприємництва громадян України, які виявили бажання переважно особистою працею членів цього господарства виробляти товарну продукцію сільського господарства, займатися її переробкою і реалізацією. Це підприємство є юридичною особою, має назву, печатку і штамп, працює на засадах самоокупності.
Головою селянського (фермерського) господарства є його засновник, на ім’я якого видається Державний акт на право користування землею або і приватної власності. Членами цього господарства можуть бути подружжя, їх батьки, діти віком 16 і більше років та інші родичі.
Згідно з чинним на початок 2002 року законодавством розмір земельної ділянки для ведення СФГ може становити до 100 га земель сільськогосподарського призначення (землі у приватній власності і землі, які надані у постійне користування). Усі СФГ здійснюють плату за землю. З 1 січня 1999 року ці підприємства, як і аграрні підприємства сплачують єдиний фіксований податок. Новостворені СФГ звільняються від сплати податку протягом перших трьох років з часу надання їм земельної ділянки.
Джерелом формування доходів цих підприємств є виручка від реалізації продукції (робіт, послуг), дивіденди на цінні папери, прибуток від участі в діяльності спільних підприємств та інші надходження. Важливо, що селянські (фермерські) господарства розподіляють доходи самостійно, керуючись власними інтересами.
Законом України «Про селянське (фермерське) господарство» передбачається соціальне і пенсійне страхування членів цього господарства та найманих осіб, які працюють у ньому за договором.
Діяльність селянського (фермерського) господарства може бути припинена з різних причин, зокрема через добровільне рішення про припинення його діяльності, визнання його банкрутом і в разі припинення права власності на землю або у випадках, коли не залишається жодного члена СФГ спадкоємця.
Склад і структура сільськогосподарських угідь, напрями їх раціонального використання.
Земельна площа, що закріплюється за с.-г. підприємствами, складається з різних видів угідь. Земельні ресурси – національне багатство нашої країни, важлива умова життя і діяльності суспільства.
Земельні угіддя – це ділянки землі, які мають конкретне сільськогосподарське призначення і придатні для виробництва певних видів сільськогосподарської продукції.
Вони поділяються на дві групи:
- землі сільськогосподарського призначення;
- землі не сільськогосподарського призначення.
До складу земельних угідь сільськогосподарського призначення відносять:
- орні землі – рілля (посіви+пар, включаючи городи) і перелоги;
- багаторічні сільськогосподарські насадження – сади, ягідники, виноградники, хмільники, горіхоплідні, чайні, тутові.
- сіножаті – заливні, суходільні, заболочені, штучні.
- вигони і пасовища – степові, гірські, низинні і штучні.
До складу земельних угідь не сільськогосподарського призначення відносять:
- ліси і чагарники, включаючи ґрунтозахисні насадження;
- землі під будівлями, вулицями, дворами, площами і шляхами;
- землі під водою – ставками, річками, озерами;
- землі, непридатні для сільськогосподарського користування – болота, яри, піски, злісні солонці, гірські хребти, льодовики.
Склад і співвідношення земельних угідь не постійний. З розвитком техніки, меліорації в обробіток і використання включають такі землі, які раніше не оброблялись і не використовувались. Отже одні угіддя переходять в інші. Перехід одних видів земельних угідь в інші називається їх трансформацією.