
- •Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства і з кого вона формується?
- •Дати визначення поняттю "Безпека праці".
- •Що є об'єктом управління суоп підприємства?
- •Дати визначення поняттю "Важкість праці".
- •Що включає в себе проектування систем штучного освітлення?
- •На які види підрозділяється планування робіт з охорони праці?
- •Раскрить поняття "Напруженість праці".
- •Перерахуйте загальні методи захисту від вібрації.
- •Перерахуйте основні форми контролю за станом охорони праці на підприємстві.
- •В яких випадках допускається ліквідація служби охорони праці підприємства?
- •Дайте характеристику оптимальним умовам і характеру праці.
- •В чому полягає адміністративно-громадський триступеневий контроль охорони праці на підприємстві?
- •Чим характеризуються шкідливі умови праці?
- •Які загальні вимоги безпеки при організації робочих місць.
- •За якими критеріями проводиться оцінка важкості праці?
- •Перерахуйте санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
- •Як визначається інтенсивний показник захворюваності?
- •За якими критеріями проводиться оцінка напруженості праці?
- •Перерахуйте загальні причини виробничого травматизму.
- •Як визначається екстенсивний показник захворюваності?
- •Які основні права мають фахівці служби оп підприємства?
- •Які випромінювання відносяться до іонізуючих?
- •Перерахуйте основні причини вибухів балонів для зберігання і транспортування зріджених газів і рідин.
- •Перерахувати основні завдання управління оп.
- •Як розмежовують роботи за загальними енерговитратами організму?
- •Чим забезпечується безпека експлуатації котельних установок?
- •Головна мета охорони праці - це .. . (Продовжити фразу)
- •Перерахуйте основні завдання служби охорони праці.
- •Що таке екстенсивний показник захворюваності і як він визначається?
- •Які три основні стадії праці можна виділити в історичному аспекті розвитку трудової діяльності людини?
- •Чим відрізняється "важкість праці" від "напруженості праці"?
- •Що таке показник наочності захворюваності на підприємстві і як він визначається?
- •Хто проводить вступний (вступний) інструктаж з оп?
- •Як Ви вважаєте: якого класу відносяться умови праці пожежного виходячи з принципів Гігієнічної класифікації праці?
- •Як визначити показник середньої тривалості захворюваності?
- •Назвіть особливості обслуговування світлових прорізів, ламп та світильників з метою надійності та ефективності природного і штучного освітлення.
- •В яких випадках виникає загальна транспортна вібрація?
- •Яка роль відводиться суоп на підприємствах?
- •По якими критеріями проводиться оцінка напруженості праці?
- •Назвіть загальні методи захисту від вібрації.
- •Хто і в які терміни проводить третій ступень адміністративно-громадського триступінчатого контролю охорони праці на підприємстві?
- •Назвіть санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
- •На які види поділяється планування робіт з охорони праці?
- •Чим відрізняється "важкість праці" від "напруженості праці"?
- •Які допоміжні приміщення повинні входити до складу підприємства?
- •Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння?
- •Перерахуйте системи, що працюють під тиском.
- •Перерахуйте основні завдання управління оп.
- •Дати характеристику оптимальними умовами і характером праці.
- •В яких випадках виникає загальна технологічна вібрація?
- •Як визначити показник середньої тривалості захворюваності?
- •Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства і з кого вона формується?
- •Перерахуйте загальні методи захисту від вібрації.
- •Дайте характеристику оптимальним умовам і характеру праці.
- •55. Якл випромінювання ставляться до іонізуючим?
- •56. Перерахувати основні причини вибухів балонів для зберігання і транспортування зріджених газів і рідин.
- •57. Дати визначення: що таке суоп (система управління охороною праці)?
- •58. Ким створюється служба охорони праці підприємства і для чого?
- •59. Дати визначення поняттю "Фізіологія праці"?
- •60. Хто є суб'єктом управління суоп на підприємстві?
Перерахуйте загальні причини виробничого травматизму.
Под производственной травмой понимают травму, полученную работающим на производстве из-за невыполнения требований безопасности труда. Совокупность производственных травм называют производственным травматизмом. Причины его делят на технические, организационные, санитарно-гигиенические и психологические.
Техническими причинами производственного травматизма на строительстве бывает: отсутствие кожухов и ограждений на движущихся частях механизмов и строительных машин, с которыми возможно соприкосновение; неисправность машин и механизмов; нарушение правил эксплуатации и обслуживания машин, механизмов и электрооборудования; неисправность чалочных и других грузозахватных вспомогательных приспособлений; отсутствие или неисправность ограждений на лесах, подмостях, рабочих площадках при работе на высоте; отсутствие заземления или зануления, неисправность электроизоляции; отсутствие ограждений токоведу- щих частей электроустановок; отсутствие или недостаточно надежное крепление грунта стенок траншей и котлованов; неправильное складирование грузов; отсутствие или недоброкачественность спецодежды, спецобуви и защитных приспособлений; отсутствие предупредительных надписей, знаков, сигнализации и др.
К организационным причинам относят: неподготовленность рабочего места; нарушение технологического процесса производства работ; отсутствие инструктажа и обучения рабочих безопасным методам труда; недостаточное знание правил техники безопасности; использование рабочих не по специальности или недостаточной квалификации.
Санитарно-гигиенические причины: неудовлетворительное освещение; повышенный уровень шума; высокая запыленность воздуха; вредные выделения и излучения и т. д.
Як визначається екстенсивний показник захворюваності?
Екстенсивні показники надають уявлення про кількісний розподіл складових розподілу у сукупності, що розглядається (наприклад, питома вага окремих захворювань).
Показники екстенсивності відображають питому вагу, структуру, розподіл, склад явища. їх визначають у тому випадку, коли необхідно проаналізувати розподіл абсолютного числа явища на його складові частини. Вони показують, яку частку, питому вагу, відсоток кожна частина складає у всьому явищі (у сумарному числі спостережень). Екстенсивний показник можна визначити при наявності розмірів сукупності і її складових частин..
Які основні права мають фахівці служби оп підприємства?
Фахівці служби охорони праці в разі потреби мають право:
видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання розпорядження по усуненню наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію й пояснення з питань охорони праці;
вимагати відсторонення від роботи осіб, що не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконуючих вимог нормативно-правових актів по охороні праці;
припиняти роботу виробництва, ділянки, машин, механізмів, устаткування й інших засобів виробництва у випадку порушень, що створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;
направляти роботодавцеві представлення про притягнення до відповідальності працівників, що порушують вимоги по охороні праці.