- •Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства і з кого вона формується?
- •Дати визначення поняттю "Безпека праці".
- •Що є об'єктом управління суоп підприємства?
- •Дати визначення поняттю "Важкість праці".
- •Що включає в себе проектування систем штучного освітлення?
- •На які види підрозділяється планування робіт з охорони праці?
- •Раскрить поняття "Напруженість праці".
- •Перерахуйте загальні методи захисту від вібрації.
- •Перерахуйте основні форми контролю за станом охорони праці на підприємстві.
- •В яких випадках допускається ліквідація служби охорони праці підприємства?
- •Дайте характеристику оптимальним умовам і характеру праці.
- •В чому полягає адміністративно-громадський триступеневий контроль охорони праці на підприємстві?
- •Чим характеризуються шкідливі умови праці?
- •Які загальні вимоги безпеки при організації робочих місць.
- •За якими критеріями проводиться оцінка важкості праці?
- •Перерахуйте санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
- •Як визначається інтенсивний показник захворюваності?
- •За якими критеріями проводиться оцінка напруженості праці?
- •Перерахуйте загальні причини виробничого травматизму.
- •Як визначається екстенсивний показник захворюваності?
- •Які основні права мають фахівці служби оп підприємства?
- •Які випромінювання відносяться до іонізуючих?
- •Перерахуйте основні причини вибухів балонів для зберігання і транспортування зріджених газів і рідин.
- •Перерахувати основні завдання управління оп.
- •Як розмежовують роботи за загальними енерговитратами організму?
- •Чим забезпечується безпека експлуатації котельних установок?
- •Головна мета охорони праці - це .. . (Продовжити фразу)
- •Перерахуйте основні завдання служби охорони праці.
- •Що таке екстенсивний показник захворюваності і як він визначається?
- •Які три основні стадії праці можна виділити в історичному аспекті розвитку трудової діяльності людини?
- •Чим відрізняється "важкість праці" від "напруженості праці"?
- •Що таке показник наочності захворюваності на підприємстві і як він визначається?
- •Хто проводить вступний (вступний) інструктаж з оп?
- •Як Ви вважаєте: якого класу відносяться умови праці пожежного виходячи з принципів Гігієнічної класифікації праці?
- •Як визначити показник середньої тривалості захворюваності?
- •Назвіть особливості обслуговування світлових прорізів, ламп та світильників з метою надійності та ефективності природного і штучного освітлення.
- •В яких випадках виникає загальна транспортна вібрація?
- •Яка роль відводиться суоп на підприємствах?
- •По якими критеріями проводиться оцінка напруженості праці?
- •Назвіть загальні методи захисту від вібрації.
- •Хто і в які терміни проводить третій ступень адміністративно-громадського триступінчатого контролю охорони праці на підприємстві?
- •Назвіть санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
- •На які види поділяється планування робіт з охорони праці?
- •Чим відрізняється "важкість праці" від "напруженості праці"?
- •Які допоміжні приміщення повинні входити до складу підприємства?
- •Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння?
- •Перерахуйте системи, що працюють під тиском.
- •Перерахуйте основні завдання управління оп.
- •Дати характеристику оптимальними умовами і характером праці.
- •В яких випадках виникає загальна технологічна вібрація?
- •Як визначити показник середньої тривалості захворюваності?
- •Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства і з кого вона формується?
- •Перерахуйте загальні методи захисту від вібрації.
- •Дайте характеристику оптимальним умовам і характеру праці.
- •55. Якл випромінювання ставляться до іонізуючим?
- •56. Перерахувати основні причини вибухів балонів для зберігання і транспортування зріджених газів і рідин.
- •57. Дати визначення: що таке суоп (система управління охороною праці)?
- •58. Ким створюється служба охорони праці підприємства і для чого?
- •59. Дати визначення поняттю "Фізіологія праці"?
- •60. Хто є суб'єктом управління суоп на підприємстві?
Які загальні вимоги безпеки при організації робочих місць.
Рабочее место при выполнении работ сидя организуют при легкой работе, не требующей свободного передвижения работающего, а также при работе средней тяжести в случаях, обусловленных особенностями технологического процесса. Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов (сидение, органы управления, средства отображения информации и т.д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и технологическим требованиям, а также характеру работы.
Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля в вертикальной и горизонтальной плоскостях для средних размеров тела человека.
Выполнение трудовых операций “часто” и “очень часто” должно быть обеспечено в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля. Напомним, что частоту выполнения операций принимают: “очень часто” – две и более операций в 1 мин; “часто” – менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 час и “редко”” – не более двух операций в 1 час.
При проектировании оборудования и рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины): если оборудование обслуживают женщины и мужчины – общие средние показатели женщин и мужчин.
Конструкцией производственного оборудования и рабочего места должно быть обеспечено оптимальное положение работающего, которое достигается регулированием:
- высоты рабочей поверхности и пространства для ног;
- высоты сидения и подставки для ног (при нерегулируемой высоте рабочей поверхности).
За якими критеріями проводиться оцінка важкості праці?
Классификация труда по тяжести и напряженности включает два подхода:
физиологическая классификация, основанная на физиологических характеристиках напряжения функций организма и утомления;
профессиографическая характеристика трудовой деятельности, основанная на описательных характеристиках труда.
Тяжесть труда(в узком смысле) — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, перемещениями в пространстве, рабочей позой.
По показателям тяжести трудового процесса различают следующие классы условий труда:
Оптимальный(легкая физическая нагрузка)
Допустимый(средняя физическая нагрузка)
Вредный(тяжелый труд 1-й и 2-й степеней).
Перерахуйте санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
Основными причинами неудовлетворительных условий труда остаются:
старение и износ основных производственных фондов;
низкие уровни механизации технологических процессов;
невысокие темпы модернизации предприятий;
сокращение объемов капитального и профилактического ремонта оборудования;
снижение ответственности работодателей и руководителей производств за состояние условий и охраны труда.
сокращение объемов работ и финансирования мероприятий по улучшению условий труда работающих, комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий не разрабатываются или выполняются на 20-75%.
