
- •Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства і з кого вона формується?
- •Дати визначення поняттю "Безпека праці".
- •Що є об'єктом управління суоп підприємства?
- •Дати визначення поняттю "Важкість праці".
- •Що включає в себе проектування систем штучного освітлення?
- •На які види підрозділяється планування робіт з охорони праці?
- •Раскрить поняття "Напруженість праці".
- •Перерахуйте загальні методи захисту від вібрації.
- •Перерахуйте основні форми контролю за станом охорони праці на підприємстві.
- •В яких випадках допускається ліквідація служби охорони праці підприємства?
- •Дайте характеристику оптимальним умовам і характеру праці.
- •В чому полягає адміністративно-громадський триступеневий контроль охорони праці на підприємстві?
- •Чим характеризуються шкідливі умови праці?
- •Які загальні вимоги безпеки при організації робочих місць.
- •За якими критеріями проводиться оцінка важкості праці?
- •Перерахуйте санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
- •Як визначається інтенсивний показник захворюваності?
- •За якими критеріями проводиться оцінка напруженості праці?
- •Перерахуйте загальні причини виробничого травматизму.
- •Як визначається екстенсивний показник захворюваності?
- •Які основні права мають фахівці служби оп підприємства?
- •Які випромінювання відносяться до іонізуючих?
- •Перерахуйте основні причини вибухів балонів для зберігання і транспортування зріджених газів і рідин.
- •Перерахувати основні завдання управління оп.
- •Як розмежовують роботи за загальними енерговитратами організму?
- •Чим забезпечується безпека експлуатації котельних установок?
- •Головна мета охорони праці - це .. . (Продовжити фразу)
- •Перерахуйте основні завдання служби охорони праці.
- •Що таке екстенсивний показник захворюваності і як він визначається?
- •Які три основні стадії праці можна виділити в історичному аспекті розвитку трудової діяльності людини?
- •Чим відрізняється "важкість праці" від "напруженості праці"?
- •Що таке показник наочності захворюваності на підприємстві і як він визначається?
- •Хто проводить вступний (вступний) інструктаж з оп?
- •Як Ви вважаєте: якого класу відносяться умови праці пожежного виходячи з принципів Гігієнічної класифікації праці?
- •Як визначити показник середньої тривалості захворюваності?
- •Назвіть особливості обслуговування світлових прорізів, ламп та світильників з метою надійності та ефективності природного і штучного освітлення.
- •В яких випадках виникає загальна транспортна вібрація?
- •Яка роль відводиться суоп на підприємствах?
- •По якими критеріями проводиться оцінка напруженості праці?
- •Назвіть загальні методи захисту від вібрації.
- •Хто і в які терміни проводить третій ступень адміністративно-громадського триступінчатого контролю охорони праці на підприємстві?
- •Назвіть санітарно-гігієнічні причини незадовільних умов праці.
- •На які види поділяється планування робіт з охорони праці?
- •Чим відрізняється "важкість праці" від "напруженості праці"?
- •Які допоміжні приміщення повинні входити до складу підприємства?
- •Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння?
- •Перерахуйте системи, що працюють під тиском.
- •Перерахуйте основні завдання управління оп.
- •Дати характеристику оптимальними умовами і характером праці.
- •В яких випадках виникає загальна технологічна вібрація?
- •Як визначити показник середньої тривалості захворюваності?
- •Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства і з кого вона формується?
- •Перерахуйте загальні методи захисту від вібрації.
- •Дайте характеристику оптимальним умовам і характеру праці.
- •55. Якл випромінювання ставляться до іонізуючим?
- •56. Перерахувати основні причини вибухів балонів для зберігання і транспортування зріджених газів і рідин.
- •57. Дати визначення: що таке суоп (система управління охороною праці)?
- •58. Ким створюється служба охорони праці підприємства і для чого?
- •59. Дати визначення поняттю "Фізіологія праці"?
- •60. Хто є суб'єктом управління суоп на підприємстві?
В чому полягає адміністративно-громадський триступеневий контроль охорони праці на підприємстві?
Триступеневий адміністративно-громадський контроль за охороною праці на виробництві здійснюється за такою схемою:
1 ступінь - протягом робочої зміни або робочого дня контролюється хоча б один раз кожне робоче місце. Контроль здійснює майстер, бригадир, начальник зміни, черговий інженер та громадський інспектор по охороні праці, обраний зборами трудового колективу цеху, дільниці тощо. Всі виявлені порушення усуваються, а ті, що неможливо виправити силами контролюючих, занотовуються в журнал 1 ступеня контролю і доповідаються вищому керівництву.
2 ступінь - здійснюється контроль не рідше одного разу на тиждень кожного структурного підрозділу начальником цього структурного підрозділу (цеху, відділу, дільниці) і громадським інспектором трудового колективу або профспілки підприємства чи структурного підрозділу.
Недоліки або порушення вимог охорони праці, виявлені при 1 ступені контролю та 2 ступені контролю, ліквідуються, а за неможливості записуються в журнал 2 ступеня контролю і доповідаються вищому керівництву підприємства.
3 ступінь - здійснюється один раз на місяць (або в інший термін, визначений колективним договором) в обсязі кожного робочого місця всього підприємства керівництвом підприємства (роботодавцем, головним інженером, заступником головного інженера з охорони праці) і відділом охорони праці підприємства. До контролю залучаються громадські інспектори (контролери) з охорони праці підприємства або структурних підрозділів (уповноважені колективом найманих працівників підприємства або профспілкою).
Чим характеризуються шкідливі умови праці?
Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:
1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;
4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудо-способности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.