37 Малая группа как объект социально-психологического анализа.

Малая гр - объед(2-3до20-30), занятых общим делом и нах в прямых взаимоотн.

Первичные и вторичные Ч. Кули, первич- семья, гр друзей, гр соседей. Позднее Кули предложил определенный признак– непосредственность контактов.

Формальные и неформальные. Э.Мэйо. Формальная - в ней четко заданы все позиции ее членов, они предписаны групповыми нормами. Неформальная - складывают и возникают стихийно, где заданной системы взаимоотн по вертикали нет.

Гр членства и референтные гр.Г.Хайменом. Группы, в которые индивиды не включены реально, но нормы которых они принимают- референтные. Г. Келли выделяет ф-и референтной гр: нормативную- устанавливать определенные стандарты поведения и заставлять индивидов следовать им (гр нормы) и сравнительно-оценочную - она явл эталоном, с помощью кот индивид может оценивать себя и других.

К элементарным характеристикам любой гр относятся: состав группы, структура, групповые процессы, групповые нормы и ценности, система санкций.

Структура малой гр - это совокупнос связей, складывающ в ней между индивид.

Социометрическое измерение характеризует положение индивидов в системе внутригрупповых меж­личн предпочтений и представлено в классическом варианте социом структуры группы.

Ролевая структура малой группы - это совокупность связей и отношений между индивидами, характеризуемых распределением между ними групповых ролей.

Экспер Шерифа направ на изучение формирования норм,  одобрит конформизма.

В тёмной комнате гр решала: насколько сместилась светящаяся точка за время,  пока была видна(точка была неподв). Использ “подсадного” , кот предлагал решение. «Прав» ответ возникал под его влиянием, гр соглаш. Далее  вводили новых членов, состав гр измен, «подс» уходил, но норма сохр в памяти неск “поколен”  ( пр гр внуш).

Эксперимент Аша направлен на исследование давления группы. «Подсадной» была вся группа, кроме входящего последним «наивного» испытуемого. Предлагалось найти равные отрезки среди трёх нарисованных. В результате 75% «наивных» хотя бы однажды поддались давлению, 37% постоянно поддавались давлению группы.

Гр. давление и особен подчинения ему: «конформность», в кот отсутствует конфликт между внутре позицией индивида и внеш давл, м. б обозн как внутригр внуш.

Нонконформность - готовность, несмотря на обстоятельства, действовать вопреки мнению и позиции большинства, отстаивать прямо противоположную т.з.

Негативизм - нежелание подвергаться воздействиям др людей, обусловленное не логикой реализации собственных задач, а отрицательным к ним отношением.

Келменом -3 ур конформн повед: подчинение, идентификация, интернализация.

В случае подчинения принятие влияния др лица или гр носит чисто внешний характер, продолжит огранич присутств источника влияния. Идентификация. В случае классич идент субъект идентифи стремится частично/полностью уподобиться агенту влияния в силу испыт симпатии и наличия у него желате для усвоения черт. При реципрокноролев -каж уч ждет от др опред повед и сам старает оправдать ожид партн.

М. Дойч и Г. Джерард разработ информац теорию комфортно­сти, в которой были выделены 2 вида гр влияния: нормативное (давление оказывает большинство, и его мнение восприн членом гр как норма) и информационное (давление оказ меньшин, и член гр рассматр его мнение как инфор, на основе кот он должен осуще выбор).

В экспери  С. Московичи был обнар и феномен влиян гр. мень­шинства (подсадной была не вся гр, а меньшая часть). Это меньш сумело подчинить индивида своему влиянию. Влиян меньш приводит к появл больше­го числа разнооб вариан реш.