
- •Оглавление
- •1. Предмет, задачи и содержание курса «Охрана труда». Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда.
- •2. Термины и определения по охране труда
- •3. Опасные и вредные производственные факторы.
- •4. Основные законодательные и нормативные акты Республики Беларусь по охране труда.
- •1) Государственный:
- •5. Система стандартов безопасности труда (ссбт). Определение, назначение, содержание классификационных группировок
- •6. Требования к разработке инструкций по охране труда
- •7. Право и гарантии права работников на охрану труда
- •8. Обязанности работника по охране труда
- •9. Обязанность нанимателя по обеспечению охраны труда
- •10. Основные функции и задачи системы управления охраной труда на предприятии
- •11. Отдел охраны труда на предприятии
- •12. Организация обучения безопасности труда
- •13. Инструктажи по охране труда
- •15. Понятие о травме, профзаболевании, несчастном случае.Причины несчастных случаев
- •16. Расследование и учет одиночных несчастных случаев
- •16 Специальное расследование несчастных случаев на производстве
- •17. Расследование и учет прoфзаболеваний.
- •19. Методы изучения производственного травматизма. Относительные показатели травматизма
- •20. Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда
- •2. Административно-общественный контроль за охраной труда
- •3. Общественный контроль за охраной труда
- •4. Ведомственный контроль за охраной труда
- •21. Ответственность за нарушения законодательных и других правовых и нормативных документов по охране труда
- •22. Понятие производственной санитарии и гигиены труда
- •2. Классификация вредных веществ, характер их воздействия на организм человека.
- •23. Метеорологические условия параметров среды и их влияние на работающих.
- •24 Нормирование параметров микроклимата
- •4.3. Защита организма человека от вредных метеорологических факторов
- •36. Влияние шума и вибрации на организм человека
- •37. Физическая и физиологическая характеристика шума и вибрации
- •3. Нормирование и измерение шума и вибрации
- •39. Методы борьбы с шумом и вибрацией
- •41. Требования безопасности, предъявляемые к производственным процессам
- •42. Требования безопасности, предъявляемые к производственному оборудованию
- •43. Устройства безопасности. Цвета сигнальные и знаки безопасности
2. Административно-общественный контроль за охраной труда
Административно-общественный контроль по охране труда (АОК) является основной формой контроля администрации Министерства лесного хозяйства, Белорусского производственно-торгового концерна лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, акционерных обществ, арендных предприятий, производственных объединений на базе головного предприятия, леспромхозов, лесхозов, химлесхозов, комбинатов, фабрик, заводов, организаций и Республиканского, областных комитетов профсоюза работников леса, комитетов профсоюза предприятий за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работающими требований законодательства о труде, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда. АОК не заменяет проведение контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей и инженерно-технических работников, а также контроля, проводимого согласно Положения о комиссии по охране труда профсоюзного комитета и Положения об общественном инспекторе по охране труда.
АОК проводится:
Министерством лесного хозяйства, Концерном и Республиканским комитетом профсоюза – в производственных объединениях, на предприятиях и в организациях лесного хозяйства, лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности;
на предприятиях, в организациях – производственными объединениями и областными комитетами профсоюза;
в цехе, лесничестве, лесопункте – руководителем предприятия совместно с профсоюзным комитетом;
на участке, в смене – руководителем цеха совместно с цеховым комитетом профсоюза с участием начальника смены, мастером;
на рабочих местах – руководителем участка, смены совместно с общественным инспектором по охране труда.
Министерство лесного хозяйства, Концерн совместно с Республиканским комитетом профсоюза с привлечением инженерно-технических работников, подчиненного аппарата и работников Государственного контроля (по согласованию):
– ежеквартально проводят проверку 2-3 объединений и предприятий, в первую очередь тех, где допускается высокий уровень производственного травматизма, неудовлетворительно организована работа по улучшению условий труда, профилактике травматизма и профессиональных заболеваний работающих. Результаты проверки оформляются актом и обсуждаются в коллективе обследуемого предприятия. Копия акта с предложениями по устранению выявленных нарушений вручается руководителю предприятия, объединения;
– систематически заслушивают на заседаниях Министерства, совете Концерна, президиуме Республиканского комитета профсоюза руководителей объединений, предприятий, где допускаются грубые нарушения законодательства о труде, не соблюдаются нормативные акты и ослаблена работа по охране труда;
– ежеквартально выпускают информационные письма о состоянии охраны труда в подведомственных объединениях, предприятиях и организациях;
– в начале каждого года рассматривают на заседаниях Министерства, совете Концерна, президиуме Республиканского комитета профсоюза состояние охраны труда, намечают мероприятия, направленные на дальнейшее оздоровление и улучшение условий труда, повышение культуры производства;
– ежегодно проводят совещания, семинары по охране труда с работниками служб объединений, предприятий, организаций и профсоюзных комитетов.
Производственные объединения, АО, имеющие в своём составе предприятия, совместно с областными комитетами профсоюза работников леса с привлечением ИГР аппарата и работников Государственного надзора (по согласованию):
– ежеквартально проводят проверку работы по охране труда и состояние условий труда на 3-4 предприятиях;
– систематически заслушивают по результатам проверок руководителей предприятий и профсоюзных комитетов;
– ежеквартально направляют информацию о состоянии охраны труда подведомственным предприятиям;
– ежегодно проводят совещания и семинары по охране труда;
– в начале каждого года рассматривают на коллегии, президиуме областного комитета профсоюза состояние охраны труда на предприятиях отрасли и намечают мероприятия по оздоровлению и улучшению условий труда, повышению культуры производства.
Руководитель предприятия и председатель профсоюзного комитета:
– ежемесячно с участием работников службы охраны труда, главного механика (энергетика) и руководителя проверяемого подразделения осуществляют проверку организации работы по охране труда, выполнение постановлений, приказов и указаний вышестоящих органов, своих приказов, предписании органов надзора и контроля по вопросам охраны труда и т.д. в 1-2 структурных подразделениях;
– по результатам проверки делается запись в журнале АОК с указанием сроков и ответственных лиц за устранение обнаруженных недостатков и нарушений;
– не реже одного раза в квартал по результатам проверки проводят совещание с участием руководителей структурных подразделений и служб, а также профсоюзного актива, на которых заслушивают отчёты руководителей подразделений, где выявлено неудовлетворительное состояние условий труда. Результаты проверок учитываются при премировании работающих;
– два раза в году рассматривают на расширенном производственно-техническом совещании вопросы охраны труда, профилактики производственного травматизма и заболеваемости работающих, намечаются меры по оздоровлению и улучшению условий труда, повышению культуры производства.
Начальник цеха или другого структурного подразделения предприятия совместно с цеховым комитетом профсоюза и участием руководителя участка:
– еженедельно на 1-2 участках проводят проверку состояния охраны труда;
– оказывают помощь мастерам в своевременном устранении недостатков по охране труда;
– записывают результаты проверки в журнал АОК с обязательным указанием срока и ответственного за устранение обнаруженных недостатков лица;
– к лицам, систематически нарушающим безопасные приёмы труда, применяют меры воздействия, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и законодательством о труде.
Руководитель цеха ежедневно заслушивает отчёт руководителей участков о состоянии охраны труда. Один раз в месяц руководитель цеха отчитывается перед директором предприятия и профсоюзным комитетом о состоянии охраны труда в цехе.
Руководитель участка, смены совместно с общественным инспектором по охране труда ежедневно в начале смены проверяют:
– состояние рабочих мест;
– соответствие машин, оборудования, инструментов и приспособлений требованиям безопасности;
– наличие и правильность установки знаков безопасности, ограждения опасных зон;
– состояние проходов, проездов, переходов;
– соблюдение правил складирования сырья, черновых заготовок, готовой продукции;
– работу приточной и вытяжной вентиляции, местных отсосов, пыле и газоулавливающих устройств;
– наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты.
Выявленные в результате проверки нарушения должны быть устранены немедленно под непосредственным контролем руководителя участка. Если недостатки не могут быть устранены силами участка, руководитель участка делает соответствующую запись в журнале АОК и докладывает вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер.