- •Оглавление
- •1. Предмет, задачи и содержание курса «Охрана труда». Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда.
- •2. Термины и определения по охране труда
- •3. Опасные и вредные производственные факторы.
- •4. Основные законодательные и нормативные акты Республики Беларусь по охране труда.
- •1) Государственный:
- •5. Система стандартов безопасности труда (ссбт). Определение, назначение, содержание классификационных группировок
- •6. Требования к разработке инструкций по охране труда
- •7. Право и гарантии права работников на охрану труда
- •8. Обязанности работника по охране труда
- •9. Обязанность нанимателя по обеспечению охраны труда
- •10. Основные функции и задачи системы управления охраной труда на предприятии
- •11. Отдел охраны труда на предприятии
- •12. Организация обучения безопасности труда
- •13. Инструктажи по охране труда
- •15. Понятие о травме, профзаболевании, несчастном случае.Причины несчастных случаев
- •16. Расследование и учет одиночных несчастных случаев
- •16 Специальное расследование несчастных случаев на производстве
- •17. Расследование и учет прoфзаболеваний.
- •19. Методы изучения производственного травматизма. Относительные показатели травматизма
- •20. Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда
- •2. Административно-общественный контроль за охраной труда
- •3. Общественный контроль за охраной труда
- •4. Ведомственный контроль за охраной труда
- •21. Ответственность за нарушения законодательных и других правовых и нормативных документов по охране труда
- •22. Понятие производственной санитарии и гигиены труда
- •2. Классификация вредных веществ, характер их воздействия на организм человека.
- •23. Метеорологические условия параметров среды и их влияние на работающих.
- •24 Нормирование параметров микроклимата
- •4.3. Защита организма человека от вредных метеорологических факторов
- •36. Влияние шума и вибрации на организм человека
- •37. Физическая и физиологическая характеристика шума и вибрации
- •3. Нормирование и измерение шума и вибрации
- •39. Методы борьбы с шумом и вибрацией
- •41. Требования безопасности, предъявляемые к производственным процессам
- •42. Требования безопасности, предъявляемые к производственному оборудованию
- •43. Устройства безопасности. Цвета сигнальные и знаки безопасности
17. Расследование и учет прoфзаболеваний.
Расследование профессионального заболевания проводится врачом-гигиенистом территориального центра гигиены и эпидемиологии с участием уполномоченного должностного лица нанимателя, представителей организации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, профсоюза (иного представительного органа работников), а также страховщика и потерпевшего или лица, представляющее его интересы (по их требованию).
В расследовании профессиональных заболеваний двух и более человек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом принимает участие государственный инспектор труда.
Для расследования профессиональных заболеваний двух и более человек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом могут привлекаться специалисты вышестоящих центров гигиены и эпидемиологии, научно-исследовательских институтов. Расследование случаев профессиональных заболеваний, вызванных особо опасными и другими инфекциями, проводится с участием врача-эпидемиолога.
Расследование острого профессионального заболевания проводится в течение трех дней, а хронического профессионального заболевания – четырнадцати дней после получения извещения.
В процессе расследования профессионального заболевания:
проводится обследование рабочего места, участка, цеха, определяется их соответствие требованиям санитарно-гигиенических нормативов с проведением необходимых лабораторных и инструментальных исследований;
берутся объяснения, опрашиваются заболевший (заболевшие), свидетели, должностные и иные лица;
устанавливается обеспеченность заболевшего (заболевших) средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;
изучаются документы о результатах санитарно-гигиенических обследований, предварительных и периодических медицинских осмотров, выполнении запланированных мероприятий по охране труда;
устанавливаются причины профессионального заболевания, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются технические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медико-реабилитационные и иные мероприятия по устранению причин и последствий профессионального заболевания.
По результатам расследования врач-гигиенист составляет акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего в шести экземплярах. При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в семи экземплярах.
Акты формы ПЗ-1 утверждаются главным государственным санитарным врачом города (района).
Утвержденные акты формы ПЗ-1 регистрируются территориальным центром гигиены и эпидемиологии в журнале регистрации профессиональных заболеваний и направляются вместе с документами расследования заболевшему или лицу, представляющему его интересы, организации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, а также государственному инспектору труда, нанимателю, страховщику.
Утвержденные акты формы ПЗ-1 с документами расследования профессиональных заболеваний со смертельным исходом и с одновременным острым профессиональным заболеванием двух и более человек направляются территориальным центром гигиены и эпидемиологии также в территориальную прокуратуру по месту нахождения организации. Один экземпляр указанного акта хранится в территориальном центре гигиены и эпидемиологии.
Наниматель, страхователь регистрирует акты формы ПЗ-1 в журнале регистрации профессиональных заболеваний и направляет их копии в профсоюз (иной уполномоченный орган работников), в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси, местный исполнительный и распорядительный орган, вышестоящую организацию (по ее требованию).
Наниматель обеспечивает хранение актов формы ПЗ-1 в течение 45 лет.
68. Профессиональное заболевание у работника, направленного нанимателем, страхователем к другому нанимателю, расследуется территориальным центром гигиены и эпидемиологии по месту выявления заболевания в порядке, установленном настоящими Правилами.
Расследование хронических профессиональных заболеваний лиц, изменивших место работы, проводится по месту возникновения профессионального заболевания.
Наниматель в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным или тяжелым исходом, профессионального заболевания издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов. Копию приказа (распоряжения) наниматель направляет организациям, представители которых проводили специальное расследование.
О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания наниматель в установленные сроки информирует организации, проводившие специальное расследование.
Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, департамент государственной инспекции труда, органы государственного специализированного надзора и контроля, вышестоящие организации, профсоюзы (иные представительные органы работников).
При необходимости государственный инспектор труда самостоятельно или совместно с представителем органа государственного специализированного надзора, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте, проводит расследование несчастного случая на производстве независимо от срока давности и по результатам расследования составляет заключение.
Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве может быть обжаловано нанимателем, потерпевшим или лицом, представляющим его интересы в порядке подчиненности у начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего – в суде.