Самостоятельность функционирования:

1. Подразделения имеют права юридического лица.

2. Подразделение работает на самоокупаемости.

3. Подразделение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности, финансовый план, определяет сумму материально-денежных затрат.

4. Подразделение имеет лицевой счет в ФРЦ организации либо расчетный счет в банке.

5. Параметры производственно-финансовой деятельности подразделений согласуются с руководством организации.

Использование производственных ресурсов:

1. Земля, техника, продуктивный и рабочий скот, другие основные средства передаются на условиях аренды подразделениям.

2. Основные средства, приобретенные за счет собственных доходов подразделения, являются собственностью коллектива подразделения.

Права на произведенную продукцию и полученные доходы:

1. Произведенная продукция и полученные доходы являются собственностью коллектива подразделения и используются в соответствии с договором с администрацией организации.

2. Денежные доходы подразделения зачисляются на его лицевой счет в ФРЦ хозяйства или расчетный счет в банке и используются в соответствии с решением коллектива подразделения.

Распределение доходов:

1. Подразделение за счет своих средств возмещает все расходы, поддерживает социальную сферу, производит согласно договоров средства на содержание административно-управленческого персонала хозяйства, формирует фонды развития подразделения.

2. Подразделение самостоятельно

осуществляет расширенное воспроизводство и приобретает основные средства производства.

3. Подразделение осуществляет платежи в бюджет.

4. Подразделение самостоятельно выплачивает платежи по лизингу и возмещает взятые кредиты банков

Рис. 1.6 - Отличительные принципы функционирования подразделений по третьей

модели внутрихозяйственного (коммерческого или предпринимательского расчета)

Организации, применяющие данную форму, предоставляют коллективам собственников наи­более полную экономическую самостоятельность.

1. Подразделения могут обладать правами юри­дического лица, иметь расчетный счет в финансово-расчетном центре хозяйства или банке.

2. Производственную деятельность подразделения осуществ­ляют на основе уставов, а взаимоотношения друг с другом строят на договорной основе.

3. Взаимоотноше­ния первичных трудовых коллективов внутри организации строятся так же, как с вне­шними партнерами.

Организации, осваивающие 3-ю форму, превращаются в ассо­циации самостоятельных товариществ, созданных на базе внутри­хозяйственных подразделений.

Вместе с тем предоставление первичным коллективам юриди­ческой самостоятельности может привести к разрушению целост­ности хозяйственной системы организации, превалированию их экономических интересов над коллективными, общехозяйствен­ными.

3-я форма не является преобладающей, наиболее типичны в различных вариациях первые две. Специфика их применения оп­ределяется степенью развития подрядных и арендных отношений, способами регулирования деятельности подразделений, системой материального стимулирования работников.

Однако во всех случаях важно, чтобы подразделение всецело несло ответственность за конечные результаты производства, взаимодействовало с предприятием и другими подразделениями на основе расчетов за продукцию, услу­ги, материальные ресурсы.

При всех вариантах построения внутрихозяйственных производственно-экономических отношений и на всех этапах их совершенствования должна сохраняться целостность сельскохозяйственной организации как единой производственно-экономической системы, позволяющей решать стоящие перед хозяйством задачи по развитию производства и укреплению позиций на рынке, обеспечению финансово-экономической устойчивости, повышению материального благосостояния работников. Принцип сохранения целостности сельскохозяйственных организаций при усилении производственной самостоятельности и ответственности внутрихозяйственных структур следует считать основополагающим в практике совершенствования внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в сельскохозяйственных организациях.

Как показывает практика, наиболее эффективной формой совершенствования внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в сельскохозяйственных организациях является внедрение первой модели внутрихозяйственного расчета, поскольку вторая и третья модели зачастую приводят к следующим негативным последствиям:

1. Возникают сложности в организации внутрихозяйственного ценообразования.

2. Возникает «двойной» учет, т.е. когда количество продукции и сумма затрат подразделений не соответствуют количеству продукции и сумме затрат в целом по сельскохозяйственной организации.

3. Снижаются темпы расширенного производства как в подразделениях, так и в организации в целом, поскольку практически ни одно подразделение не в состоянии самостоятельно не только его осуществлять, но даже содержать и приобретать необходимые основные средства производства.

4. Происходит разрушение целост­ности хозяйственной системы организации, превалирование экономических интересов работников подразделений над коллективными, общехозяйствен­ными.

В связи с этим, все вопросы совершенствования внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в сельскохозяйственных организациях будут рассматриваться применительно к первой модели внутрихозяйственного расчета.