Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Завдання_екзамену (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
356.35 Кб
Скачать

Тема 11. Діагностика економічної культури підприємства

Завдання 1.Виконати діагностику корпоративної культури організації, враховуючи оцінки, наведені в анкеті, та надати декілька пропозицій для керівництва, які на Вашу думку можуть сприяти поліпшенню корпоративної культури.

АНКЕТА

для оцінки корпоративної культури*

Характеристики

Оцінки

Характеристики

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.Необхідність слідувати встановленим правилам

Жорстка регламентація роботи

+

Виконання роботи на свій розсуд

2. Відповідальність

Керівництво уникає делегувати повноваження

+

Керівництво акцентує увагу підлеглих на розширенні зони особистих повноважень і відповідальності

3.Стандарти

Низькі стандарти якості

+

Високі стандарти якості та продуктивності

4. Система стимулювання

Наголос на покаранні і засобах адміністративної відповідальності

+

Наголос на заохоченнях і визнання заслуг

5.Порядок, якість управління

Постійні аврали, зриви строків,неритмічність в роботі

+

Організація працює як годинник

6. Атмосфера теплоти і підтримки

Нормою є відсутність теплоти та підтримки

+

Дружні відносини і підтримка

7. Ступінь довіри до керівництва

Недовіра до керівництва з боку рядових працівників

+

Працівники довіряють досвідченим і кваліфікованим керівникам

Завдання 2. Проаналізуйте надані в таблиці характеристики національних стереотипів і складіть характеристику українського національного стереотипу.

Таблиця

Характеристики національних стереотипів

Американський національний стереотип

Англійський національний стереотип

Прагматизм

Цільова орієнтація

Раціональне використання часу

Індивідуалізм

Комунікабельність

Відкритість

Щирість

Розподіл ділових та особистих стосунків

Патріотизм

Етноцентризм

Прагматизм

Діловий азарт

Неприйняття абстрактних проектів

Демонстрація ділових якостей

Відчуття власної гідності

Дотримання етичних норм

Повага до традицій та консерватизм

Прихований коректний егоцентризм

Холоднокровність в прийнятті рішень

Уміння вести справи у різних країнах

Спроможність адаптувати чужу культуру в інтересах бізнесу

Підпис розробника______________