- •1. Функции организационной культуры (компоненты) как инструмента управления организационным поведением.
- •2. Форма государства: понятие и основные элементы.
- •3. Бюджетно-налоговая политика России в условиях становления цивилизованных рыночных отношений.
- •4 Состав общих функций менеджмента, их характеристика.
- •5 Внешняя среда организации, ее основные факторы, взаимодействие организации с ними.
- •6. Структура и содержание международного типового контракта купли-продажи.
- •7.Возникновение менеджмента и его развитие. Основные научные школы в менеджменте, их вклад в теорию управления.
- •8 Функции и принципы государственного управления.
- •9 Система органов местного самоуправления: структура, порядок формирования, основные полномочия.
- •10 Коммуникация в организациях, её классификация. Особенности неформальной коммуникации.
- •11 Конституция рф: структура, особенности содержания, порядок пересмотра и внесения поправок.
- •Глава 9 Конституции рф предусматривает четыре вида поправок в зависимости от значимости вопросов, регулируемых той или иной частью Конституции:
- •12 Нормативно-правовые основы местного самоуправления
- •13. История отечественной организационно-управленческой мысли: проблемы и достижения.
- •14 Понятие и система государственной службы в рф. Классификация должностей гражданской гос. Службы, квалификационные требования к ним.
- •15 Таможенная политика и её виды. Проблема реализации таможенной политики.
- •16 Модель коммуникационного процесса. Причины неэффективности межличностной коммуникации и пути их устранения.
- •17 Правовой статус гражданского служащего.
- •18 Местное самоуправление: понятие, принципы, основные направления деятельности. (Сущность, содержание и задачи мсу.)
- •19 Технология принятия и реализации управленческих решений, её особенности в национальных моделях менеджмента.
- •20 Муниципальная служба в рф: понятие, основные принципы, порядок поступления, прохождения и прекращения.
- •21.Эволюция экономической роли государства. Особенности государственного регулирования экономикив современной России.
- •22 Содержание и основные этапы процесса принятия управленческого решения. Основные виды управленческих решений.
- •23 Современная орг. Как сложная открытая, адаптивная система. Основные подсистемы орг. И факторы ее внутренней среды.
- •24. Внешнеэкономическая политика рф: сущность и структура.
- •25 Понятие оргструктуры. Основные типы оргструктур.
- •26. Понятие, содержание, порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора.
- •27 Порядок поступления на ггс в рф и порядок ее прохождения.
- •28. Понятие гос. Политики, её формирование и реализация.
- •29. Современная управленческая парадигма. Тенденции развития функций, систем, моделей менеджмента в XXI веке.
- •30. Гражданские правоотношения: понятие, элементы, виды.
- •31. Управленческая власть и лидерство. Основные подходы к определению факторов эффективного лидерства.
- •34. Организация как общая функция менеджмента. Делегирование полномочий как одна из важнейших управленческих проблем.
- •32. Общая характеристика системы органов гос. Власти рф (федеральный уровень)
- •33. Территориальная организация местного самоуправления. Виды и типы муниципальных образований, вопросы местного значения.
- •35. Организационные формы участия населения в осуществлении местного самоуправления.
- •36. Понятие и классификация конституционных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина в рф.
- •37. Организационная культура, ее содержание и структура.
- •39. Законы организации, их характеристика.
- •38. Инфраструктура муниципального образования.
- •40. Формальные и неформальные гр. В организации, их характеристики, присущие им особенности групповой динамики.
- •41. Система исполнительной власти в рф.
- •42. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.
- •43. Конфликт как особая форма социальных отношений. Типология конфликтов в организациях.
- •44. Зарубежные модели организации государственной власти.
- •45. Характеристика современной экономики России.
- •46. Ведущие внешнеэкономические партнеры рф. Участие России в международных экономических организациях.
- •47. Зарубежные модели организации местного самоуправления.
- •48. Финансово-экономические основы местного самоуправления.
- •49. Территориальное общественное самоуправление: понятие, правовой статус, организационные формы.
- •50. Институт президентства в рф.
- •51. Инновационный менеджмент как философия и стиль современного управления, как специализированная функция управления.
- •52. Законодательная власть в рф, ее структура и роль в гос. Управлении.
- •53. Современные тенденции процесса модернизации нормативно-правовой базы государственной внешнеэкономической политики.
- •54. Стратегическое и текущее планирование. Целенаправленность и целеполагание в м.
- •55. Федеративное устройство Российского государства.
- •56. Основные теории местного самоуправления.
- •57. Приоритеты и стратегии инновационной политики в современных государствах.
- •58. Стимулирование и мотивация управления. Формы и виды стимулирования в современных социальных (хозяйствующих) организациях.
- •59. Муниципальный служащий- понятие и правовой статус.
- •60. Управление конфликтной ситуацией. Основные способы разрешения конфликтов.
2. Форма государства: понятие и основные элементы.
Форма государства включает некоторые составляющие:
1. указывают на то , каким образом формируется, сменяется и осуществляется гос. власть,
2. как осуществляется гос. власть,
3. какими методами осуществляется гос. власть.
I. ФОРМА ПРАВЛЕНИЯ – организация верховной гос. власти, высших ее органов, их структура, компетенция и порядок образования, длительность полномочий и степень участия населения в формировании гос. органов, указывает на то, кем осуществляется верховная власть, как она формируется и сменяется и в течение, какого срока осуществляется:
1) Монархия – моно – власть одного, это форма правления, в соответствии с которой верховная власть осуществляется монархом, получающем власть по наследству и осуществляющего его бессрочно. В ограниченных монархиях власть монарха ограничена либо каким-либо органом, либо Конституцией. Виды: абсолютная, ограниченная (Парламентом, Конституцией)
2) Республика – форма правления, в которой верховная власть осуществляется государственным выборным органом в течение определенного периода времени, в выборах участвует народ.
Виды: президентская республика (президент формирует и контролирует исполнительную власть), парламентская республика ( парламент формирует и контролирует исполнительную власть), смешанная республика (обладает свойствами той и другой модели, нет четкого определения того, кто перед кем ответственен, президент имеет влияние на исполнительную и законодательную власть, имеется процедура импичмента- порядок привлечения к ответственности президенту и есть процедура роспуска парламента).
II.Форма государственного устройства – указывает на то, каким образом осуществляется власть на территориальных единицах и указывает на порядок отношений между центром и властями территорий, но так же между территориями:
• Унитарное государство – единая система государственных органов (централизованное – органы власти центра являются органами власти всего государства, относительно децентрализованное – существуют органы власти как назначаемые из центра, так и формируемые на местах, децентрализованное – органы власти формируются на местах). Н-р, Украина, однако, имеется республика Крым, Франция, Армения, Эстония.
• Федерация – государство, состоящее из относительно самостоятельных территориальных единиц. В ней существует 2 системы органов власти: федеральный уровень и уровень субъектов. Классификация: 1. по образованию: по инициативе субъектов (США), по инициативе сверху (Россия), 2. По свойствам (юридическому статусу субъектов): симметричные и ассиметричные (РФ-85 субъектов)
• Конфедерация – союз независимых государств. (Создаются и реализуются пока реализуются военные цели, н-р, Сенегал, Ганбил, СЕНЕГАНБИЛ)
III. Форма государственного режима – какими методами осуществляется государственная власть:
• Демократический режим: социальная демократия, либеральная демократия.
• Недемократический режим: тоталитаризм – все под контролем государства, авторитаризм – власть осуществляется по усмотрению верхушки.