Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономический_анализ_2012.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
3.63 Mб
Скачать

1.5.6 Интегральный способ

Интегральный способ является более точным по сравнению с первыми четырьмя рассмотренными ранее методами детерминированного факторного анализа. Это вызвано тем обстоятельством, что данный способ не требует последовательности факторов, и размер влияния каждого фактора не зависит от его местоположения в модели.

Этот способ применяется в мультипликативных, кратных и смешанных моделях следующего вида: . Несмотря на существенные преимущества данного метода, он имеет, и некоторые недостатки в части удобства и простоты его использования в аналитических расчетах. В частности, в мультипликативных моделях алгоритм расчета зависит от количества факторов в модели. Кроме того, отсутствует общая (единая) последовательность расчета влияния факторов во всех применяемых моделях.

Рассмотрим алгоритмы расчета влияния факторов (таблицы 1.10 и 1.11) с использованием цифровых примеров таблицы 1.2.

Таблица 1.10 – Алгоритм расчета влияния факторов интегральным способом для мультипликативных моделей

Алгоритм расчета

Типовой пример

Мультипликативная двухфакторная модель

Модель: ФЗП=ЧР×СЗП

ФЗПплан=ЧРплан×СЗПплан=110×1,5=165 млн. руб.

ФЗПфакт=ЧРфакт×СЗПфакт=105×1,45=

=152,25 млн. руб.

ФЗП= ФЗПфакт - ФЗПплан=

=152,25 – 165= -12,75 млн. руб.

;

ФЗПЧР - ?; ФЗПСЗП - ?

ФЗПЧР =½∆ЧР×(СЗПплан+ СЗПфакт)=½×(105 – 110)×(1,5+1,45)= -7,375 млн.руб.

ФЗПСЗП ==½∆СЗП×(ЧРплан+ ЧРфакт)=

=½×(1,45 – 1,5)×(110+105)= -5,375 млн.руб.

Проверка:

Проверка:

ФЗП=ФЗПЧР + ФЗПСЗП

-12,75 = -7,375 -5,375

-12,7 5= -12,75

Вывод по результатам расчета: экономия фонда заработной платы в размере 12,75 млн. руб. обусловлена нехваткой пяти работников по сравнению с запланированной величиной (по этой причине фонд заработной платы уменьшился на 7,375 млн. руб.) и снижением средней заработной платы на 0,5 млн. руб. на одного работника (вследствие чего фонд заработной платы сократился на 5,375 млн. руб.).

Мультипликативная трехфакторная модель

Модель: Р=М×В×Т

Рпланплан×Вплан×Тплан=80×40×110=

=352 тыс. руб.

Рфактфакт×Вфакт×Тфакт=100×38×105=

=399 тыс. руб.

Р =Рфакт - Рплан=399 – 352=+47 тыс. руб.

; ;

РМ - ?; РВ - ?; РТ - ?

РМ =½∆М×(Вплан×Тфактфакт×Тплан) ×

×⅓∆М×∆В×∆Т=½×(100 – 80) ×

×(40×105+38×110)+

+⅓×(100 – 80) ×(38 – 40) ×(105 – 110)≈

83,866 тыс. руб.

РВ =½∆В×(Мплан×Тфактфакт×Тплан

×⅓∆М×∆В×∆Т=½×(38 – 40) ×

×(80×105+100×110)+

+⅓×(100 – 80) ×(38 – 40) ×(105 – 110)≈

-19,333 тыс. руб.

РТ =½∆Т×(Мплан×Вфактфакт×Вплан

×⅓∆М×∆В×∆Т=½×(105 – 110) ×

×(80×38+100×40)+

+⅓×(100 – 80) ×(38 – 40) ×(105 – 110)≈

-17,533 тыс. руб.

Проверка:

Проверка:

Р=РМ + РВ + РТ

+47=83,866 – 19,333 – 17,533

+47=+47

Вывод по результатам расчета: увеличение расходов по электроэнергии на 47 тыс. руб. вызвано, прежде всего, ростом мощности используемых электроприборов. Если бы не сдерживающее влияние времени использования и тарифа за 1 кВт/час (их влияние равно (-19,333) тыс. руб. и (– 17,533) тыс. руб. соответственно), то расходы увеличились бы на 83,866 тыс. руб.

Таблица 10 – Алгоритм расчета влияния факторов интегральным способом для кратных моделей

Алгоритм расчета

Типовой пример

Модель:

;

КОТО - ?; КОСТЗ - ?

КОСТЗ =КО - КОТО=0,3-0,14=+0,16

Проверка:

Проверка:

КО=КОТО + КОСТЗ

+0,3=0,14+0,16

+0,3=+0,3

Вывод по результатам расчета: коэффициент товарооборачиваемости увеличился на 0,3 раза за счет положительного влияния двух исследуемых факторов: за счет изменения товарооборота коэффициент вырос на 0,14 раза и за счет влияния средних товарных запасов – на 0,16 раза.

Для смешанных моделей вида последовательность расчета влияния факторов является наиболее трудно запоминаемой, так как алгоритм отличается по факторам, стоящим в числителе и знаменателе модели.

Таблица 1.11 – Алгоритм расчета влияния факторов интегральным способом для смешанных моделей вида

Алгоритм расчета

Модель:

;

; ;

Проверка: