8.2 Расчет заработной платы основных и вспомогательных рабочих

Расчет годового фонда оплаты труда рабочих приведен в таблице 8.2.

Таблица 8.2 – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих

Профессия	Разряд	Количество рабочих	Часовая тарифная ставка, руб		Явочный фонд времени одного рабочего, ч	Коэффициент перевыполнения норм			Прямой фонд оплаты труда, тыс. руб.	Премия		Дополнительная зарплата			Годовой фонд оплаты труда,тыс. руб.
										%	Сумма, тыс. руб.	%	Сумма, тыс. руб.
1	2	3	4		5	6			7	8	9	10	11		12
Основные рабочие
Печатник рулонной машины	6	4	120		1740	1,5			1252,8	50	626,4	20		375,8	2255
	5	2	100		1740	1,4			487,2	50	243,6	20		146,2	876,96
	4	2	90		1740	1,3			407,2	50	203,6	20		122,2	733
	2	4	60		1740	1,3			542,9	50	271,5	20		162,9	977,3
Печатник листовой машины	6	2	120		1740	1,5			626,4	50	313,2	20		187,9	1127,5
	4	2	90		1740	1,4			438,5	50	219,3	20		131,6	789,4
	2	2	60		1740	1,3			271,4	50	135,7	20		81,4	488,5
Машинист резальной машины	4	2	90		1740	1,2		375,8		50	187,9	20	112,7		676,4
Машинист фальцевальной машины	2	2	60		1740	1,1		229,7		50	114,9	20	68,9		413,5
Брошюровщик	2	1	60		1740	1,2		125,3		50	62,7	20	37,6		225,6
Итого:	–	23	–		–	–		4757,2		–	2378,8	–	1427,2		8563,16
Вспомогательные рабочие
Слесарь-ремонтник	4	1	90	1740			–	156,6		40	62,64	20	43,848		263,088
Слесарь-электрик	4	1	90	1740			–	156,6		40	78,3	20	46,98		281,88
Слесарь-наладчик	5	1	100	1740			–	174		40	87	20	52,2		313,2
Итого:	–	3	–	–			–	487,2		–	227,94	–	143,03		858,17
Всего:	–	26	–	–			–	5244,4		–	2606,74	–	1570,23		9421,33

Графы 1, 2 и 3 определены по таблице 7.8.

Графа 4 принята на основании опыта работы предприятия отрасли.

Графа 5 определена по таблице 7.8.

Графа 6 принята на основании опыта работы предприятия отрасли.

Графа 7, фонд оплаты труда прямой, , тыс. руб., для печатника пятого разряда определяется по формуле (8.3):

, (8.3)

где Р_п – количество человек; Р_п= 4 человека; определено по таблице 8.2, графа 3;

С_ч – часовая тарифная ставка, руб.; С_ч = 120 руб.; определена по таблице 8.2, графа 4;

Т_яв – явочный фонд времени одного работника, час; Т_яв = 1740 час.; определен по таблице 8.2, графа 5;

К_п – коэффициент перевыполнения норм; К_п = 1,5; определен по таблице 8.2, графа 6.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (8.3) получено:

тыс. руб.

Дальнейшие расчеты прямого фонда оплаты труда для основных и вспомогательных рабочих производятся аналогично.

Графа 8, принята ориентировочно.

Графа 9, премия, , тыс. руб., для печатников пятого разряда определяется по формуле (8.4):

, (8.4)

где – прямой фонд оплаты труда, тыс. руб.; = 1252,8 руб.; определен по таблице 8.2, графа 7;

%п – процент премии; = 50; определено по таблице 8.2, графа 8.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (8.4) получено:

тыс. руб.

Дальнейшие расчеты прямой зарплаты для основных и вспомогательных рабочих производятся аналогично.

Графа 10, принято ориентировочно.

Графа 11, дополнительная зарплата, , тыс. руб., для печатников пятого разряда определяется по формуле (8.5):

, (8.5)

где – фонд оплаты труда прямой, тыс. руб.; ФОТ_п=1252,8 тыс. руб.; определен по таблице 8.2, графа 7;

– премия, тыс. руб.; П= 626,4 тыс. руб.; определен по таблице 8.2, графа 9;

%д = 20; определен по таблице 8.2, графа 8.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (8.5) получено:

тыс. руб.

Дальнейшие расчеты дополнительной зарплаты для основных и вспомогательных рабочих производятся аналогично.

Графа 12, годовой фонд оплаты труда, , тыс. руб., для печатников пятого разряда определяется по формуле (8.6):

, (8.6)

где – фонд оплаты труда прямой, тыс. руб.; = 1252,8 тыс. руб.; определен по таблице 8.2, графа 7;

– премия, тыс. руб.; = 626,4 тыс. руб.; определена по таблице 8.2, графа 9;

– дополнительная зарплата, руб.; = 375,8 тыс. руб.; определена по таблице 8.2, графа 11.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (8.6) получено:

тыс. руб.

Дальнейшие расчеты годового фонда оплаты труда для основных и вспомогательных рабочих производятся аналогично.