2. Создание юридического лица

Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

Государственная регистрация юридического лица, создаваемого путем учреждения, производится по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации.

Для регистрации юридического лица, создаваемого путем учреждения, его учредитель должен представить в регистрирующим орган следующие документы:

1. заявление о государственной регистрации юридического лица, подписанное учредителем (учредителями);

2. решение о создании юридического лица в вид.: протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством;

3. учредительные документы юридического лица;

4. документ об уплате государственной пошлины;

5. если одним из учредителей юридического липа выступает иностранное юридическое лицо —документ, подтверждающий его юридический статус.

Требовать представления каких-либо иных документов регистрирующий орган не вправе.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Моментом государственной регистрации юридического лица является внесение регистрирующим органом соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. Отказ в государственной регистрации допускается только в случае:

• непредставления документов, необходимых для государственной регистрации;

• представления документов в ненадлежащий регистрирующий орган;

Никакие иные обстоятельства не могут служить основанием для отказа в государственной регистрации. Как уже указывалось выше, отказ в государственной регистрации может быть обжалован в суд.

3. Реорганизация юридического лица

Реорганизация - способ создания и (или) прекращения юридических лиц, вследствие которого между ними происходит правопреемство в правах и обязанностях. Реорганизация может осуществляться по решению учредителей (участников), органа юридического лица, уполномоченного на тс учредительными документами, компетентного государственного органа (например, федерального антимонопольного органа) или суда.

Виды реорганизации юридического лица:

• Слияние — вид, при котором из двух и более юридических лиц создается одно юридическое лицо, а все имущественные права и обязанности каждого переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

• Присоединение вид, при котором од то или несколько юридических лиц присоединяются к другому юридическому лицу, а все имущественные права и обязанности присоединившегося лица переходят к тому юридическому лицу, к которому оно присоединилось, в соответствии с передаточным актом.

• Разделение — вид, при котором юридическое лицо делится на два и более юридических лиц, права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят к вновь создаваемым юридическим лицам в соответствующих частях согласно разделительному балансу.

• Выделение вид, при котором из состава юридического лица выделяется одно или несколько юридических лиц, причем то юридическое лицо, из которого произошло выделение, продолжает существовать, а часть его прав и обязанностей переходит к выделившимся юридическим лицам в соответствующих частях по разделительному балансу.

• Преобразование — изменение организационно-правовой формы юридического лица, его трансформация в юридическое лицо другого вида. Оно влечет за собой переход всех имущественных прав и обязанностей к новом у юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Таким образом, выделение - способ создания юридических лиц, а присоединение — способ прекращения, слияние, разделение и преобразование — способы создания и прекращения юридических лиц.

Последствием реорганизации юридических лиц является правопреемство переход субъективных прав и обязанностей от одних юридических лиц к другим, оно оформляется передаточным актом или разделительным балансом. При реорганизации в форме слияния, присоединения или преобразования составляется передаточный акт, а при разделении и выделении — разделительный баланс (документ, в котором указывается, какие именно права и обязанности реорганизуемого юридического лица к какому из вновь созданных юридических лиц переходят).