
- •1. Сутність, мета і завдання фінансового менеджменту.
- •2. Функції фінансового менеджменту.
- •3. Фінансовий механізм та його складові.
- •4. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту.
- •5. Методичне забезпечення фінансового менеджменту.
- •6. Методи фінансового аналізу.
- •7. Методи фінансового планування.
- •8. Інформаційне забезпечення фінансового менеджменту.
- •9. Поняття, сутність і причини виникнення фінансового контролінгу.
- •10. Методи фінансового контролінгу.
- •11. Функції фінансового контролінгу.
- •12. Поняття і класифікація грошових потоків.
- •13. Методи визначення грошових потоків.
- •14. Основні завдання і зміст управління грошовими потоками.
- •15. Планування грошових потоків.
- •16. Базові поняття фінансової математики.
- •17. Ануїтенти та їх оцінка.
- •18. Оцінка фінансових активів.
- •19. Фактори, що впливають на зміну вартості грошей у часі та їх використання при проведенні фінансових розрахунків.
- •20. Мета і завдання управління прибутком підприємства.
- •21. Операційний важель.
- •22. Сутність і принципи розподілу прибутку.
- •23. Дивідендна політика
- •24. Основні завдання і зміст управління основними складовими оборотних активів.
- •25. Типи політики управління оборотними активами: сутність і зміст.
- •26. Амортизаційна політика підприємства
- •27. Управління ефективністю використання операційних необоротних активів.
- •28. Оптимізаційні моделі визначення залишків грошових коштів та їх застосування.
- •29 Оцінка вартості капіталу
- •30Характеристика власного і позичкового капіталу
- •31. Фінансовий важіль
- •32Оптимізація структури капіталу.
- •33. Поняття і види інвестицій
- •34. Особливості здійснення інвестиційної діяльності
- •35. Інвестиційна привабливість та способи її визначення
- •36. Форми реального інвестування
- •37. Модель формування інвестиційного прибутку
- •38. Методи оцінки реальних інвестиційних проектів.
- •39. Управління інвестиційним портфелем.
- •40. Сутність та класифікація фінансових ризиків.
- •41. Методичний інструментарій оцінки рівня фінансових ризиків.
- •42. Методи управління фінансовими ризиками.
- •43. Зміст і завдання аналізу фінансових звітів.
- •44. Експрес-діагностика фінансового стану.
- •45. Методичний інструментарій проведення поглибленого аналізу фінансової стійкості.
- •46. Методичний інструментарій проведення поглибленого аналізу ділової активності підприємства.
- •47. Методичний інструментарій проведення поглибленого аналізу рентабельності капіталу
- •48. Сутність, зміст і значення внутрішньофірмового фінансового планування
- •49. Розробка фінансової стратегії.
- •50. Розробка поточних фінансових планів.
- •51. Оперативне фінансове планування та його методичне забезпечення
- •52. Сутність антикризового фінансового управління й необхідність його впровадження на вітчизняних підприємствах
- •53. Методи діагностики банкрутства: технічний і фундаментальний підходи
- •54. Розробка антикризової програми
- •55. Види антикризових фінансових стратегій
46. Методичний інструментарій проведення поглибленого аналізу ділової активності підприємства.
Ділова активність підприємства виявляється в динаміці його розвитку, досягненні ним цілей, які відображають натуральні та вартісні показники, в ефективному використанні економічного потенціалу, розширенні ринків збуту продукції тощо. Рівні ділової активності конкретної організації відображають етапи її життєдіяльності - зародження, розвиток, підйом, спад, криза, депресія, - показують ступінь адаптації до мінливих ринкових умов, якість управління тощо.
Основними критеріями ділової активності підприємства є:
- широта ринків збуту продукції, включаючи наявність постачань на експорт;
- репутація підприємства;
- відповідність плану основним показникам господарської діяльності підприємства;
- забезпечення заданих темпів росту;
- рівень ефективності використання капіталу;
- стійкість економічного росту тощо.
Для оцінки ділової активності підприємства доцільно використовувати два напрями аналізу:
1) ступень виконання плану ключових показників діяльності підприємства: реалізації продукції, чистого прибутку, нарощування матеріальної бази; забезпечення заданих темпів їхнього росту;
2) рівень ефективності використання ресурсів підприємства.
Для здійснення першого напрямку аналізу необхідно зіставити темпи зміни основних показників на основі оцінки їхньої динаміки. Оптимальним є таке співвідношення, що одержало назву "золотого правила економіки підприємства":
Тчп > Тор > Так > 100%. де Тчп, Тор, Так - темпи зміни балансового прибутку, обсягу реалізації і суми активів відповідно.
Для реалізації другого напрямку розраховують показники, що характеризують використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. До основних із них відносять - виробітку, фондовіддачу, оборотність виробничих запасів, авансованого капіталу. До узагальнюючих показників оцінки ефективності використання ресурсів підприємства і динамічності його розвитку відносяться:
- показник ресурсовіддачі;
- коефіцієнт стійкості економічного росту.
Ресурсовіддача показує обсяг виручки від реалізації продукції (робіт, послуг), що припадає на одну грошову одиницю коштів, вкладених у діяльність підприємства. У світовій практиці цей показник одержав назву коефіцієнта оборотності вкладеного капіталу (коефіцієнт загальної оборотності капіталу), розраховується в такий спосіб:
Рв = ВР / К,
де Рв - ресурсовіддача;
ВР - виручка від реалізації;
К - середній розмір капіталу підприємства. Крім коефіцієнта оборотності вкладеного капіталу велике значення має оцінка показників фондовіддачі і фондоємності, що характеризують ефективність використання основних фондів.
Стійкий фінансовий стан, як слідство економічного росту, сприяє розвитку підприємства, а хитливий стан - припускає можливість банкрутства. Тому однією з важливих задач підприємства є забезпечення стійких темпів його економічного розвитку. У експертно-аналітичній практиці можливості підприємства по розширенню основної діяльності визначають за допомогою коефіцієнта стійкості росту (Кср):
Кср= (Пч - Д)/ВКх 100% = Прв/ВКх 100%, (7.21)
де Пч - чистий прибуток підприємства; Д - дивіденди, виплачені акціонерами; Пре - прибуток, спрямований на розвиток підприємства; ВК - власний капітал.