- •Знакомство с Государственным учреждением «Центр предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса» Общие сведения о Центре предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •Адрес, контакты Структура управления центра
- •Краткие сведения об администрации гу
- •История создания центра
- •Социальные услуги, предоставляемые гу «Центр предоставления мер социальной поддержки»
- •1. Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе одиноких родителей, многодетных семей)
- •Ежемесячное детское пособие
- •Ежемесячное пособие на питание детей 1-2 года жизни
- •1.3. Ежемесячное пособие на питание школьникам из малоимущих семей Единовременная выплата к началу учебного года
- •1.4. Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
- •1.4. Областное единовременное пособие на рождение ребенка
- •1.5. Федеральное единовременное пособие при рождении ребенка
- •Социальная поддержка многодетных семей
- •Меры социальной поддержки многодетных семей по оплате коммунальных услуг
- •Назначение и выплата пособий по уходу за ребенком
- •2.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •2.2 Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •Социальная поддержка малоимущих граждан
- •4. Социальная поддержка ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов Меры социальной поддержки ветеранов труда
- •Меры социальной поддержки
- •Областная ежемесячная денежная выплата (оедв)
- •Ежеквартальная денежная компенсация на приобретение твёрдого топлива
- •Меры социальной поддержки лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев
- •5. Социальная поддержка жертв политических репрессий
- •Меры социальной поддержки:
- •Меры социальной поддержки на оплату жилья и коммунальных услуг
- •6. Социальная поддержка отдельных категорий граждан в соответствии с принятыми нормативно-правовыми актами Нижегородской области
- •Условия возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения
- •7. Назначение и выплата пособия на оплату проезда на общественном транспорте
- •8. Прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
- •9. Прием заявлений и выплата материальной и иной помощи для погребения умершего (не работающего и не являющегося пенсионером)
- •Организация рабочего процесса «Центра предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса» График работы Центра предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •Функции Базового учреждения
- •Модель «Одно окно» Модель «Одно окно». Что это такое?
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права социального работника
- •5.Ответственность социального работника
- •Должностная инструкция начальника отдела назначения и выплат адресных пособий гу Цента предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •I. Общие положения:
- •II. Функции:
- •III. Обязанности:
- •IV. Права:
- •V. Ответственность:
- •П. Орган, осуществляющий прием граждан
- •III. Требования к специалистам при приеме граждан
- •IV. Знакомство с клиентом
- •V. Общие сведения о единой форме заявления
- •VI. Требования к оформлению документов
- •VII. Разъяснение заявителю права на предоставление мер социальной поддержки
- •IX. Информирование заявителей о предоставлении либо об отказе в предоставлении мер социальной поддержки опекун
- •Нормативные правовые акты Перечень нормативных документов специалиста по социальной работе
- •Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-фз "о ветеранах"
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Меры социальной поддержки ветеранов великой отечественной войны
- •Глава 3. Меры социальной поддержки инвалидов боевых действий, ветеранов боевых действий, членов их семей и семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий
- •Глава 4. Меры социальной поддержки ветеранов труда
- •Глава 5. Заключительные положения
- •Заявление
- •Заявление
- •Анализ Закона от 29 ноября 2004 г. № 133-з «о мерах социальной поддержки ветеранов»
- •Анализ Положения о порядке исполнения государственных полномочий по обеспечению полноценным питанием детей первого и второго года жизни на территории городского округа г. Арзамаса.
- •Об утверждении положения о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан
- •Список использованной литературы:
- •Анализ по итогам мероприятия проф. Ориентационной направленности:
- •Методическая копилка Международная декларация этических принципов социальной работы
- •2.2. Принципы
- •2.3. Проблемные области
- •2.4. Методы решения вопросов/проблем
- •Международные этические стандарты социальных раьотников
- •3.1. Преамбула
- •3.2. Основные стандарты этического поведения
- •3.3. Стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам
- •3.4. Стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями
- •3.5. Стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами
- •3.6. Стандарты по отношению к профессии
- •Профессионально-этический кодекс социального работника России.
- •1. Профессиональный облик социального работника
- •1. Стиль
- •2. Компетентность и профессиональное совершенствование
- •3. Честность
- •2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам.
- •3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам.
- •4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации.
- •5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией
- •6. Этические обязательства социального работника перед обществом
- •Буклеты
- •Памятки
- •Фотоотчет
II. Функции:
2.1. Контролирует своевременность назначения и выплаты всех видов социальных пособий, субсидий на оплату ЖКУ.
2.2. Организует работу специалистов по предоставлению мер социальной поддержки отдела назначения и выплат.
2.3. Контролирует исполнение должностных обязанностей специалистов по предоставлению мер социальной поддержки отдела назначения и выплат.
2.4. Оказывает помощь специалистам при возникновении сложных, спорных ситуаций по назначению и выплате пособий.
2.5. Организует изучение действующего законодательства, а также вновь принятых
нормативно-правовых актов РФ, Нижегородской области, органов местного
самоуправления.
2.6. Осуществляет необходимые письменные запросы.
2.7. Осуществляет взаимодействие с начальниками отделов ГУ «Центр
предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса».
Проводит оперативные совещания и технические учебы со специалистами по предоставлению мер социальной поддержки отдела назначения и выплат.
Ежемесячно предоставляет и ведет анализ ошибок, допущенных специалистами отдела при обработке социальных пособий, субсидий.
Консультирует граждан по вопросам назначения и выплат социальных пособий, субсидий.
Ведет учет статистических данных по выплате социальных пособий, субсидий.
Принимает участие в формировании бюджета учреждения.
Ежедневно ведет табель учета рабочего времени сотрудников отдела назначение и выплат.
III. Обязанности:
3.1. Соблюдать Конституцию РФ, Федеральные законы, Законы Нижегородской области,
нормативно-правовые акты органов местного самоуправления.
3.2. Добросовестно и эффективно исполнять свои должностные обязанности, правила
внутреннего распорядка, установленного в Центре.
3.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания директора Центра, изданные в
пределах его полномочий.
3.4. Обеспечить соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.
3.5. Отчитываться перед директором Центра об исполнении должностных обязанностей,
распоряжений и поручений директора.
3.6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих
должностных обязанностей.
3.8. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом или иным нормативно-правовым актом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
IV. Права:
4.1. Пользоваться правами, предусмотренными Уставом Центра.
4.2. Создавать организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.4. Участвовать в подготовке и принятии решений в соответствии с должностными обязанностями.
4.5. Разрабатывать и вносить предложения на рассмотрение директору Центра по
вопросу осуществления своих функций.
4.6. Давать поручения специалистам по предоставлению мер социальной поддержки отдела назначения и выплат в пределах своих должностных обязанностей.
4.7. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
4.8. Уставом Центра могут быть установлены дополнительные права начальника отдела назначения и выплат, не противоречащие ФЗ.