3. Образовательные технологии

В ходе освоения дисциплины при проведении аудиторных занятий используются следующие образовательные технологии: лекции, практические занятия, семинарские занятия с использованием активных и интерактивных форм проведения занятий и др.

При организации самостоятельной работы занятий используются следующие образовательные технологии: деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, тренинги, просмотр учебных фильмов, самостоятельная работа с литературой.

Инновационные технологии, используемые в преподавании курса

Тематические дискуссии - форма учебной работы, в рамках которой студенты высказывают свое мнение по проблеме, заданной преподавателем. Проведение дискуссий по проблемным вопросам подразумевает написание студентами эссе, тезисов или реферата по предложенной тематике.

Круглый стол – один из наиболее эффективных способов обсуждения острых, сложных и актуальных на текущий момент вопросов в любой профессиональной сфере, обмена опытом и творческих инициатив. Такая форма общения позволяет лучше усвоить материал, найти необходимые решения в процессе эффективного диалога.

Тестирование – контроль знаний с помощью тестов, которые состоят из условий (вопросов) и вариантов ответов для выбора (все темы курса).

4.Материально-техническое обеспечение дисциплины

1. Лекционная аудитория общей вместимостью 100 человек.

2. Аудитория для проведения семинарских занятий с мобильной системой мебельного оборудования: возможность перестановки мебели в соответствии с организацией учебного занятия.

3. Персональный компьютер (ноутбук).

4. Видеопроектор.

5. Экран.

6. Колонки.

Рабочая программа

5. Содержание курса

Сущность и содержание персонального менеджмента

Введение в учебный курс. Основы персонального менеджмента. Сущность и содержание персонального менеджмента. Методы самовоспитания и стимуляции собственной деятельности; самоанализ. Работоспособность и личный самоконтроль в деятельности менеджера.

Управление личной карьерой

Определение жизненных целей. Выбор карьеры. Технология поиска и получения работы. Факторы успеха на новой работе.

Организация рабочего места и методы реализации личного труда

Значение организации рабочего места. Комплекс проблем при организации рабочего места. Создание наилучших условий труда. Тренировка памяти. Умение слушать и говорить по телефону. Умение работать с документами.

Управление собственным временем

Определение понятия; чувство времени; оценка времени; оценка эффективности труда и отдыха.

Самоорганизация здоровья и резервы работоспособности

Формирование профессиональной и организаторской культуры. Понятие этики. Мировоззрение, образ жизни и личное здоровье. Имидж: формирование и сохранение.

6. Тематический план

№	Содержание курса	Всего часов	Лекции	Сем. занятия
1	Сущность и содержание персонального менеджмента	1	2
2	Управление личной карьерой	2	2	2
3	Управление собственным временем	2	2	4
4	Работоспособность и личный самоконтроль. Здоровый образ жизни	3	2	4
5	Принятие решений		2	2
6	Делегирование полномочий		2	4
7	Искусство убеждения		2	4
8	Деловое общение		2	4
ИТОГО		40	16	24