Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Тести без відп.doc
X
- •Менеджмент
- •1) Працівники керуючої і керованої систем організації;
- •1) Школа наукового управління;
- •25. «Закон пропорційності» відображає:
- •1)Цілі організації повинні бути спрямовані на підтримку основної мети більш загального характеру;
- •26. «Закон найменших» розглядає:
- •1)Цілі організації повинні бути спрямовані на підтримку основної мети більш загального характеру;
- •27. «Закон онтогенезу» вивчає:
- •1)Цілі організації повинні бути спрямовані на підтримку основної мети більш загального характеру;
- •28.Закони синергії – це:
- •1)Сума цілого не дорівнює арифметичній сумі кожного із його складових елементів (компонентів);
- •1)Сума цілого не дорівнює арифметичній сумі кожного із його складових елементів (компонентів);
- •31.«Закон самозбереження» відображає:
- •1)Сума цілого не дорівнює арифметичній сумі кожного із його складових елементів (компонентів);
- •32. Закони та закономірності менеджменту відображають:
- •34.Закон соціального статусу (соціальних ролей) відображає:
- •35. В «Законі соціальної мобільності» говориться про:
- •4) Всі відповіді правильні.
- •4) Всі відповіді правильні.
- •4) Всі відповіді правильні.
- •4) Всі відповіді правильні.
- •4) Всі відповіді правильні.
- •156. Централізований контроль має такі характеристики:
- •157. Суцільний контроль передбачає перевірку:
156. Централізований контроль має такі характеристики:
Ґрунтується на соціальних нормах, цінностях та традиціях;
Наявність спеціалізованих контрольних служб;
Акцентує увагу на самоконтролі;
4) Прозорість інформації про цілі, засоби, терміни проведення контролю.
157. Суцільний контроль передбачає перевірку:
Усієї сукупності підконтрольних об’єктів;
Фінансового стану господарської діяльності організації;
Діяльності після проведення інвентаризації;
4) Шляхом проведення внутрішньо групового контролю, який здійснюється на засадах соціальної взаємодії.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]