Вопрос №8 Нормативно-методическое обеспечение суп

Нормативно-методическое обеспечение системы УП – это совокупность документов организационного, организационно-методического, организационно-распорядительного, технического, нормативно-технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, правила, требования, характеристики используемые при решении задач организации труда и управления персоналом.

Документы первостепенного значения при организации СУП:

1. организационно-распорядительные (правила внутреннего трудового распорядка);

2. организационные (коллективный договор);

3. организационно-методические, методические (положения, инструкции);

4. регламентирующие (положение о персонале, положение о подразделении, штатное расписание, должностная инструкция, личностная спецификация);

5. технологические, технико-экономические, экономические (отчет о численности работников организации, система стандартов по технике безопасности);

6. нормативно-справочные (технологическая карта управленческих процедур, оперограмма, операционно-технологическая карта).