
- •1. Загальні відомості
- •1.1. Предмет і мета дисципліни, її місце і роль у навчальному процесі
- •1.2. Цілі навчальної дисципліни
- •2. Розподіл годин за формами навчання та видами занять
- •3. Зміст тем курсу
- •3.1. Лекційні заняття
- •3.2. Практичні заняття
- •4. Плани практичних занять. Завдання для самостійної роботи
- •Тема 8. Етика і соціальна відповідальність міжнародного менеджменту.
- •4. Питання до іспиту
- •5. Тести
- •1. Міжнародний менеджмент – це:
- •2. Міжнародна корпорація – це:
- •12. Рішення, які спрямовані на переведення організації з одного стану в інший, називаються:
- •14. До людських чинників, що впливають на раціональний про цес прийняття рішень, відносять:
- •63. До пасивних статей бухгалтерського балансу міжнарод ної компанії належить така як:
- •65. Незалежно від особливостей в складанні звітності в різних країнах, міжнародна корпорація повинна надавати:
- •6. Контрольна робота
- •Варіанти контрольних робіт
- •7. Література
- •7.1. Основна література
- •7.2. Додаткова література
6. Контрольна робота
Контрольну роботу виконують студенти заочної форми навчання протягом семестру і здають на кафедру згідно з графіком навчального процесу.
Контрольну роботу, що містить три запитання, кожен студент виконує українською мовою за особистим варіантом. Контрольна робота, виконана не за своїм варіантом, не перевіряється та не повертається студентам. Варіанти контрольних робіт студенти обирають за останньою цифрою залікової книжки.
Загальний обсяг контрольної роботи - до 10 сторінок формату А-4.
Титульна сторінка має містити такі реквізити:
назву навчального закладу;
назву кафедри, де викладається дисципліна;
назву дисципліни згідно навчального плану;
форму навчання та відповідний курс (групу) автора виконаної роботи;
повне прізвище, ім'я, по-батькрві студента;
прізвище, ім'я, по-батькові викладача, що перевіряє роботу;
місце та рік здачі контрольної роботи.
Контрольна робота має розпочинатися зі змісту, містити назви завдань згідно з варіантом. В кінці контрольної роботи наводиться бібліографічний список літературних джерел, що використовувались при її виконанні.
За наявності виправлених при перевірці суттєвих помилок і зафіксованих викладачем у письмовій формі зауважень, контрольна робота повертається виконавцю на доопрацювання. Без виправлених недоліків у роботі студент не допускається до складання іспиту.
Контрольну роботу студент захищає за співбесідою. Студенти, які не здали або не захистили контрольну роботу, до іспиту не допускаються.
Для виконання контрольної роботи потрібно ознайомитись зі списком літератури та використати літературу з дисципліни (список додається).
На іспит виносяться всі теми з робочої програми.
Варіанти контрольних робіт
Варіант 0
Міжнародний бізнес – основа міжнародного менеджменту.
Основи стратегічного планування в міжнародних корпораціях.
Система управління персоналом в міжнародних корпораціях.
Варіант 1
Міжнародний менеджмент як складова міжнародного бізнесу.
Міжнародна корпорація і зовнішнє середовище.
Рівні стратегічного планування в міжнародних корпораціях.
Варіант 2
Міжнародні корпорації – основний суб’єкт міжнародного менеджменту.
Класифікація секторів зовнішнього середовища міжнародної корпорації.
Корпоративні стратегії розвитку міжнародної корпорації.
Варіант 3
Організаційна структура міжнародної корпорації.
Корпоративні стратегії здійснення закордоних операцій.
Конфлікти в системі міжнародного менеджменту.
Варіант 4
Концепції міжнародного менеджменту.
Корпоративні стратегії глобальної діяльності.
Рівні прийняття рішень у міжнародній корпорації.
Варіант 5
Моделі міжнародного менеджменту.
Стратегії структурних підрозділів міжнародної корпорації.
Кадрова політика міжнародних корпорацій.
Варіант 6
Класифікація цілей міжнародного менеджменту.
Функціональні стратегії.
Етика бізнесу.
Варіант 7
Прийняття корпоративних рішень.
Організаційні проблеми міжнародних корпорацій.
Завдання і напрями фінансового менеджменту міжнародних корпорацій.
Варіант 8
Фінансова звітність міжнародних корпорацій.
Екологічна політика міжнародних корпорацій.
Основні вимоги до виконання завдань міжнародного менеджменту.
Варіант 9
Досвід роботи з персоналом у міжнародних корпораціях.
Система фінансування міжнародної діяльності компаній.
Корпоративна культура й етичні стандарти.