Тема 11. Организация формирования и управления кадровым резервом

Введение

1 Теоретические основы управления кадровым резервом

1.1 Понятие и роль кадрового резерва на предприятии

1.2 Особенности формирования кадрового резерва

1.3 Особенности управления кадровым резервом

2 Организация формирования и управления кадровым резервом в ООО «…»

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «…»

2.2 Выявление потребности в кадровом резерве в организации

2.3 Анализ организации формирования и управления кадровым резервом

3 Предложения по формированию и управлению кадровым резервом

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Тема 12. Совершенствование системы развития персонала организации

Введение

1 Теоретические основы развития персонала организации

1.1 Понятие и принципы развития персонала организации

1.2 Основные элементы системы развития персонала организации

1.3 Методы развития персонала организации

2 Совершенствование в ООО «…»

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «…»

2.2 Анализ системы развития персонала организации

2.3 основные преимущества и недостатки совершенствования системы развития персонала организации

3 Рекомендации по совершенствованию системы развития персонала организации

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Тема 13. Управление конфликтами и стрессами в организации

Введение

1 Теоретические основы управление конфликтами и стрессами в организации

1.1 Понятие и причины конфликтов и стрессов в организации

1.2 Методы управления конфликтами

1.3 Методы управления стрессами

2 Управление конфликтами и стрессами в ООО «…»

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «…»

2.2 Анализ причин и природы конфликтов и стрессов

2.3 Основные преимущества и недостатки управления конфликтами и стрессами в организации

3 Предложения по управлению конфликтами и стрессами в организации

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Тема 14. Анализ и пути совершенствования взаимоотношений в трудовом коллективе

Введение

1 Теоретические основы

1.1 Роль взаимоотношений в трудовом коллективе

1.2 Методы анализа взаимоотношений в трудовом коллективе

1.3 Пути совершенствования взаимоотношений в трудовом коллективе

2 Совершенствования взаимоотношений в коллективе ООО «…»

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «…»

2.2 Анализ взаимоотношений в трудовом коллективе организации

2.3 Основные преимущества и недостатки совершенствования взаимоотношений в трудовом коллективе

3 Рекомендации по совершенствованию взаимоотношений в трудовом коллективе

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Тема 15. Формирование организационной культуры предприятия

Введение

1 Теоретические основы формирование организационной культуры предприятия

1.1 Понятие и роль организационной культуры предприятия

1.2 Типология организационных культур

1.3 Основные элементы организационной культуры и этапы ее формирования

2 Формирование организационной культуры в ООО «…»

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «…»

2.2 Анализ элементов организационной культуры предприятия

2.3 Основные преимущества и недостатки формирования организационной культуры предприятия

3 Предложения по формированию организационной культуры

Заключение

Список использованных источников

Приложения