6.3 Составление плана-задания бригаде

Для выполнения работ бригаде выдают план-задание, в котором прописаны виды планируемых работ на предстоящий месяц. Расчет по составлению плана-задания производится для одного из рабочих месяцев: май, июнь, июль, август, сентябрь (по выбору: июнь). Сначала выполним расчеты по планированию задания.

1 Определим количество отработанных часов в месяц всей бригадой.

Драб – количество рабочих дней (из числа календарных дней рассчитываемого месяца вычитаются выходные и праздничные дни). В июле 23 рабочих дня.

Мбр – кол-во рабочих часов в рабочем периоде

Мбр=Драб*8*7

Мбр=23*8*7=1288 чел.час.

где: 8-кол-во часов в смене (в предпраздничные дни-7раб. часов)

7 – кол-во людей в бригаде

2. Определим объем запланированных работ для бригады за месяц.

Vплан – объем выполненных работ в расчетный период в единицах конечной продукции.

V план=Мбр/Нвр

V план = 1288 / 358,66 = 3,59

где: Нвр – затраты времени на ед. конечной продукции (берется из шапки калькуляции №1)

3. Определим стоимость запланированных работ для бригады за месяц

Ссм^пл – сметная стоимость за расчетный период

Ссм^пл=Ссм^1стр*Vплан

Ссм^пл= 290,45*3,59=1042,71 тыс. руб.

где: Ссм – сметная стоимость одной стрелки, берется из итога 12 графы объектной сметы №3.

Vплан – объем выполненных работ в расчетный период в ед. конечной продукции.

4. Определим сумму заработной платы бригады за месяц

ЗП план – плановая заработная плата за расчетный период

ЗП план=р^кп*Vплан

ЗП план =43151,92*3,59=15415,39 тыс. руб.

где: Р – стоимость ед. конечной продукции, берется из шапки калькуляции №1

Vплан – объем выполненных работ в расчетный период в ед. конечной продукции.

5. Определим нормативы затрат труда и заработной платы

Нзт– норматив затрат труда на 1руб. Ссм

Нзт=Тн план/Ссм план

Нзт =1288/1042,71=1,23 чел. час./т. руб

где: Тн план – плановые затраты труда в расчетный период равны Мбр

Ссм – плановая сметная за расчетный период

Нзп – норматив заработной платы на 1руб. Ссм

Нзп = ЗПплан/Ссм

Нзп=154915,32/1042,71=0,14 руб. /т. Руб

где: ЗПплан – плановая зарплата за расчетный период

Ссм – плановая сметная стоимость за расчетный период.

Выполним расчеты по фактическому исполнению задания. Предположим, что бригада выполнила запланированное задание – процент выполнения плана составляет от 100% до 105% (по выбору).

6. Определим объем фактически выполненных работ бригадой за месяц

Vфакт – фактический объем выполненных работ за расчетный период

V факт=Vплан*(%выпл/100)

V факт.= 3,59*(105/100)=3,77

где: Vплан – объем выполненных работ в расчетный период в ед. конечной продукции

%вып – процент выполнения плана

7. Определим стоимость выполненных работ бригадой за месяц

Ссм факт – фактическая сметная стоимость за расчетный период

Ссм факт=Ст 1стр*Vфакт

Ссм факт= 290,45*3,77=1094,99 т. руб.

где: Ссм – сметная стоимость одной стрелки, берется из итога 12 графы объектной сметы №3

Vфакт – фактический объем выполненных работ за расчетный период

8. Определим фактические затраты труда бригады

Тн факт – фактические нормированные трудозатраты

Тн факт. = Нзт * Ссм факт.

Тн факт. =1,23*1094,5=1346,64 ч. час.

где: Нзт – норматив затрат труда на 1руб. Ссм

Ссм факт – фактическая сметная стоимость за расчетный период

9. Определим фактическую заработную плату бригады

ЗПфакт – фактическая заработная плата бригады

ЗП факт. = Нзп * Ссм факт.

ЗП факт. =148,57*1094,52=162682,66 т. руб.

где: Нзп – норматив заработной платы на 1руб. Ссм

Ссм факт – фактическая сметная стоимость за расчетный период

10. Определим надбавки к заработной плате бригаде за выполненную работу

За выполнение плана бригаде начисляется премия в размере 10%, за перевыполнение плана – премия в размере 15%, за не выполнение плана премия не начисляется.

По итогам работы бригады выставляется оценка за выполненный объем работ.

5 – предполагает надбавку к заработной плате в размере 5% за 1% перевыполнение плана

4 – предполагает надбавку к заработной плате в размере 3% за 1% перевыполнение плана

3 – не предполагает надбавку к заработной плате

Пр% - суммарная премия процентов

Пр%=Пр+((Пр вып. Плана – 100) *оценку)

ПР%=15+(5*5)=40%

Пр руб. – премия

Пр руб. = ЗПсд * (Пр % / 100)

Пр руб. =162882,66*0,4=65075,07тыс. руб.

где: ЗПсд – сдельная заработная плата

Пр руб. – премия в рублях.

11. Определим общую сумму заработной платы бригаде с учетом надбавок

Всего начислено бригаде

ЗПбриг=ЗПсд+Пр руб.

ЗПбриг= 62311,44+155778,61=227955,73 тыс. руб.

где: ЗПсд – сдельная заработная плата

Пр руб – премия в рублях

12. Определим выработку (объем работ) одного работника за месяц плановую и фактическую

Выработка на 1 работающего по плану

Выр. пл.=Ссм план/7

Выр. пл= 1042,71/7=148,96 т.руб/чел

где: Ссм план – сметная стоимость по плану за расчетный период

7 – кол-во человек в бригаде.

Выработка на 1 работающего по факту.

Выр. факт=Ссм факт/7

Выр. Факт= 1094,99/7=156,43 т.руб/чел

где: Ссм – факт фактическая стоимость за расчетный период

7 – кол-во человек в бригаде

Занесем расчетные данные в таблицу.

Таблица – план-задание и расчет ЗП на июль месяц 2014г.

Сумма ЗП за выполненный объем работ	162682,66 руб.
Сумма премии за перевыполнение плана	65013,07 руб.
Всего начислено ЗП бригаде	227955,73 руб.
Выработка на 1 рабочего по плану	148,96 т.руб.
Выработка на 1 работающего по факту	156,43 т.руб.

Таблица План Задания Бригаде