Вопросы для самопроверки:

1. Каковы, на ваш взгляд, основные черты современной социальной ситуации в России?

2. В чем состоит практическое значение эффективного управления социальными процессами в организации?

Тема 2. Функции социального управления

Сущность и группы функций социального управления, направленных на создание благоприятных условий жизни людей, совершенствование этих условий, на изменение их образа жизни и социальных качеств, целенаправленное воздействие на формирование, функционирование и развитие социальных систем. Изменения в функционировании социального управления в современных условиях.

Самостоятельная работа заключается в дополнительной теоретической подготовке студентов по теме, изучение дополнительной литературы выбираемой из предложенного списка и других источников.

Методические указания

Содержание любого вида и разновидности управленческой деятельности находит свое конкретное практическое выражение, воплощение в выполняемых функциях. При этом имеются в виду не общие функции, - планирование, организация, контроль и т.п. - в которых раскрываются одинаковые черты рассматриваемой деятельности, где бы она не осуществлялась (в управлении производством, войсками, учебным процессом и др.), а функции, именуемые в теории управления конкретными, или специальными, набор которых различен в зависимости от специфики объекта управления. Так, экономическое управление производством складывается из таких конкретных функций, как организация материально-технического снабжения, маркетинговых исследований и сбыта продукции, финансовой деятельностью и т.д.

Социальное управление как регулирование процессов развития систем, образующих социальную сферу общественной жизни в любых ее масштабах, складывается из своих, присущих именно данному виду деятельности функций. Их набор и система определяется совокупностью процессов, образующих объект рассматриваемой нами разновидности управленческой деятельности.

По нашему мнению, все процессы социальной сферы - идет ли речь об обществе в целом или образующих его больших и малых структурах вплоть до небольших организаций, трудовых коллективов - можно свести в следующие три группы, которым соответствуют и три группы конкретных функций социального управления:

а) изменения в условиях жизни людей, которые в повседневной жизни и имеются в виду, когда говорится о социальных проблемах и их решении,

б) формирование и развитие социальных качеств людей и обусловленные этим изменения в их образе жизни,

в) формирование, функционирование и развитие социальных систем как целостных образований (социальных общностей, организаций).

Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (СРС):

*знать функции социального управления в современной системе управления предприятиями.

* охарактеризуйте одну из функций социального управления в организации и приведите примеры.

*ответить на приведенные в конце темы вопросы для самопроверки.

Литература: [2, 5].

Вопросы для самопроверки:

1. Перечислите функции социального управления и охарактеризуйте их.

2. Какие из функций, на ваш взгляд наиболее значимы в деятельности организации?